工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

车间主任要求有钢结构生产管理经验，车间质检要求有从事质检工作经验。联系电话:

车间主任（现场管理几十人） 1. 全面统筹100人以上生产班组的日常运作，负责产线人员调度、出勤管理、纪律监督及现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产任务安排排产计划，跟踪电子元器件、半导体类产品的制造进程，监控生产节拍与目标完成情况，快速响应并解决产线突发问题，保障交付节点。 3. 主导现场品质控制与工艺规范执行，督导作业标准、SOP及质量要求落地，组织不良品原因分析与改进措施实施，减少过程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全管理和6S执行，识别设备、物料及操作环节中的风险点，开展安全教育与隐患整改，预防安全事件发生。 5. 负责团队组建与人才培养，落实员工技能提升、绩效评估、沟通辅导与激励机制，增强队伍凝聚力与作业效能。 岗位要求： 1. 第一学历须为大专及以上 2. 四川籍贯者优先考虑 3. 所属行业：电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场管理经验，有带领30-50人以上产线团队的实际经历 薪资待遇：月薪8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（含全额公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（低至每日5元，餐品多样） 工作时间：8:30-17:30

职位职责： 1、生产与工艺管理：依据生产计划部制定的生产任务，组织车间日常生产运行，负责生产工艺管控及技术难题处理，监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。 2、GMP与质量监督：组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果，推动问题整改闭环；监督生产过程合规执行，牵头质量事故调查分析，及时上报并落实应急处置措施。 3、人员管理与培训：统筹车间人员工作分配与岗位调整，编制并实施员工培训方案，管理考勤、休假、绩效奖励等事项，传达公司制度要求，做好团队思想建设与沟通协调。 4、安全与制度建设：落实车间安全生产监督职责，建立完善车间管理制度，对违规行为进行教育与处理；确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。 5、文件与审批管理：审核批准批生产记录、标准操作规程（SOP）等文件资料；核对领料单据、各类报表及数据统计；审批易耗品、备品备件采购申请；配合其他部门完成相关协作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少一年从事药品生产管理工作。 3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础；了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；工作严谨踏实，责任心强；能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境； 4. 有钣金类零部件生产管理经验者优先录用；

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、生产组织与调度：承接公司生产计划，分解班组日 / 周任务，合理调配人、机、料、法、环资源，把控生产进度，保障车间按时完成生产订单，解决工序衔接、产能瓶颈等问题； 2、工艺与质量管控：精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范，能指导员工规范操作，组织首件 / 巡检 / 末件检验，快速处理生产质量异常，推动制程问题整改，提升产品一次合格率； 3、设备与现场管理：熟悉精密空调生产设备（数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等）的日常保养、简单故障排查，能提升设备综合利用率（OEE）；严格推行 6S 现场管理，规范物料摆放、区域划分，实现生产现场标准化； 4、成本与损耗控制：具备车间成本管控意识，能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本，减少生产浪费，落实公司车间成本管控指标，优化人力配置提升人均生产效率； 5、数据统计与分析：准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据，分析数据偏差原因，针对性优化生产安排，持续提升车间运营效率； 6、异常应急处理：快速响应生产突发问题（设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等），制定临时解决方案并推动闭环，保障生产线连续稳定运转； 7、团队管理与激励：合理分配班组工作、科学排班，组织员工开展技能培训、安全操作教育，建立车间员工绩效考核机制，奖惩分明，激发员工积极性，维护团队稳定； 8、沟通协调：高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门，及时反馈车间生产需求与问题，协调跨部门资源解决生产难题；做好上传下达，清晰传达公司管理要求至车间员工； 9、制度执行与落地：严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度，推动作业标准在车间落地，确保车间管理规范化、标准化； 10、安全生产管理：定期开展车间安全隐患排查（设备、电路、消防等），纠正员工违规操作，组织安全培训与应急演练，杜绝车间重大安全生产事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先； 3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验，2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历； 4、熟悉精密空调核心生产环节（钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块），掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点； 5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验，有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先； 6、具备强烈的结果导向，责任心强，拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识； 7、做事果断、条理清晰，具备良好的现场指挥能力，执行力强，能承受制造业车间生产压力，适应加班、赶工等工作节奏； 8、能深入生产现场开展管理工作，熟悉精密空调车间生产环境，吃苦耐劳，不脱离一线实操； 9、具备良好的职业道德，廉洁自律，公平公正对待员工，善于协调班组间协作，营造积极的车间工作氛围； 10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规，严格遵守车间环保要求，规范处理生产废料、废液。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制，涵盖设备台账、运行档案、保养规划及日常维保流程的制定与实施。 2. 组织设备团队开展日常巡检与预防性维护作业，减少设备异常停机，确保产线高效稳定运转。 3. 开展设备能力评估与数据分析，依据生产计划提出科学的设备采购与升级建议。 4. 推进设备管理制度化与标准化，持续优化操作流程，提升设备综合使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 有制造型企业设备管理经历，了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。 3. 实操能力突出，可独立处理设备常见问题，具备设备选型与技术评估经验。 4. 具备团队管理背景，能统筹协调人员推进设备管理任务落地执行。 工作地：四川广安华蓥

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

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招聘叉车工，必须持有有效叉车作业操作证（N1）。工作内容包括：根据发货计划，驾驶叉车完成成品饲料的装车作业，确保装车品种、数量与发货单一致，准确率100%；负责饲料成品的入库归位、库存转运及堆码整理，按指定区域堆放整齐，保持库房整洁有序；执行叉车日常点检，做好叉车清洁保养及维保记录；严格遵守叉车安全操作规程，确保人、车、货安全，保持作业区域整洁，落实6S管理要求。

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