前台收银（没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资电梯公寓 上班时间：15:00到下午00:00 下午17:00到凌晨2:00俩班到一周倒一次班

负责收银

成年，服从公司管理

岗位职责: 1、负责快速、准确地完成客人结账服务; 2、处理顾客的退款、换货需求，确保流程顺畅; 3、解答顾客关于账单的咨询，处理顾客投诉; 4、熟练操作收银系统，确保交易安全; 5、维护前台区域的整洁与秩序。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和职业素养; 2、有收银相关工作经验者优先; 3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先; 4、能够适应轮班制度，包括周末及节假日; 5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。

负责登记记账收账

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，按时完成交接班记录和报表填写 5.配合门店开展促销活动，主动宣传会员制度及优惠信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能熟练使用收银系统及办公软件基础操作 5.适应轮班制工作安排，能长期稳定上岗

主要负责给客人结账买单，整理柜台货物，缺货补货，统计每天的营业额 上班时间：下午5:30-2:00 一个月4400+300全勤

1工作内容:开手牌，买单，记账， 2上班时间12小时，上4休二，包吃包住， 3要求:会支点系统，情绪稳定 4底薪3500+客流提成

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球

工作时间：18点-22点/每周5-6天 工作内容：收银，收货，上货，补货，促销活动推广。 时薪：20元/小时，奖励另算。 工作要求：店内带教培训1-2天，培训补贴10元/小时，稍有责任心，不偷懒，不磨叽。培训操作须办理健康证，如有健康证在有效期内的无需办理，入职上岗无任何费用。

成都市青白江区招彩钢板净化板安装吊顶的青白冮附近的室内2名工资电话谈

四川：成都：2026年（年后）（招聘） 扩大成都市场（招聘优秀的你一起来合作） 售前经理4名 售前综合店长10名 售前售中技师150名（能做嫁接的优先） 导购150名（能吃苦耐劳者优先） 平台稳定：无限嫁接模式： 只要你有能力：工资不是问题： 联系电话☎：:

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成都市简阳市招强电、水电

明天8点，锦江区三圣乡来8人做卫生，有长伸缩杆、能上梯子的优先，8小时到手200，保洁熟手接单。

［大型超市招聘］ 1⃣店长1名，月5000-8000 2⃣面点工2名 月/3000-4000 3⃣鲜肉区刀手2名 月/4000-5000 4⃣收银员3名，工资3200-3900，年龄36以下 5⃣理货员2名 月/3200-3900 6⃣超市采购经理2名 月4500-6000➕绩效奖金 7⃣水电维修师傅一名，要求45以下，有电工证，会开车，月5000以上 8⃣超市主播，待遇面议 ☎详询:

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

某小型超市招收银员2名，5000-5300月 白夜班轮转 夜班有补助，具体面议 联系电话

重庆重庆招聘寒假工工作时间下午5点到11点半工作内容收银帮忙收碗下班拖一下地工资一百一天联系电话

招聘 小蚂蚁生鲜超市南票店 招全职收银员一名，年龄30至46之间。另招理货员一名，有经验者优先。 联系电话:

招聘招聘招聘 【临促工作时间】：-（上班时间9小时 含1小时吃饭时间） 【福利待遇】：140/天 【招聘要求】：有健康证，有面试推销经验优先。 【工作内容】：负责菠萝果切，剥菠萝蜜，榴莲销售等（计划招聘12人） 【联系方式】：余先生（） 【临促工作地点】：盒马鲜生印象城店（原建设路店）

岗位职责： 1、按照门市订单，完成配货任务； 2、门店内部理货，拣货，发货。 3、20周岁以上，45周岁以下。初中以上学历； 4、1年以上建材类行业工作经验优先； 5、至少会骑电动自行车驾； 6、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8点-6点。 主营：水电建材辅料。 7：家住公司附近8KM内。 基本要求: 1.工作细致，责任心强， 2.工作积极主动，上手快，效率高; 3.执行力强，能长期稳定工作。 职业规划:见习期一〉熟悉业务能独当一面》 月入区间:4-6k，具体面谈!作息:早8晚6。社保:有五险。 【特别提示】拒绝没有营养的尬聊，收入肯定是能者多得的!在询问收入待遇前，请先对照是否适合?没经过面试及基本的沟通了解前，但凡靠谱点的公司都不会随便开价的，谢谢理解! 成华区富森美家居4区1栋4号

收账做帐记账盘点货物

做销售就是为了赚钱，同意的来聊，收入非常可观！！ 岗位职责: 1、为顾客提苹果全系列产品及周边配件的演示服务 2、根据顾客需求，提供相应的售前、售中、售后服务 任职要求: 1、对数码产品有浓厚的兴趣 2、有过电子产品或汽车服装地产等销售工作经验 3、有较强的沟通和学习能力，对周围人群有较强的亲和力感染力 晋升空间: 导购+代理店长+店长/培训师+副部长+部长+区域总监 等多条发展渠道，不仅限于业务团队!!!

收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

【电子烟店店员】 坐班工作轻松，闲时可看书，电子产品销售科技时尚。 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，盘点，控制商品在保质内。 4、负责和客人沟通，销售，收银。偶尔外出地推。 任职资格： 1、性格外向热情，气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、为成年烟民提供良好的试抽体验，促进销售转化，并能在产品使用、售后等问题上持续为其提供服务。 其它零售职责： 执行门店开店闭店事项，完成地面/台面清洁工作。 利用POS收银系统，处理收付款和退换货。 按照品牌标准进行产品的饱满陈列，接收门店货品，进行标准入库操作，按照管理规范进行门店日/周/月库存盘点定期回访顾客，跟进使用体验与售后问题，促进体验与复购用热情专业的态度接待附近门店客户咨。

收银，辅助上货

1.全面主持店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.执行店长下达的各项任务； 3.做好门店的管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.资料整理，等等

楼面员工（非食品/干货）（3K~4K，年度双薪，季度奖金） 岗位职责： 1.提供优质会员服务。 2.遵守公司政策，执行公司运作流程。 3.维护楼面营运标准。 4.保持货架商品丰满、整洁。 5.维持通畅、舒适的购物环境。 6.维护部门区域的安全、卫生。 7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。 8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及会员登记等工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店销售氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作技能，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑