负责收钱算账

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核对各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.做好每日营收报表及交接记录，配合财务完成对账与盘点工作 4.维护收银台及周边区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪5000包吃包住全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 晚班：晚上23：00～早上7:00

和对库存和收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.记录顾客反馈，维护客户关系，提升复购率与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00

1、便利店的日常销售收银，售出商品的上架补货，商品及货架的卫生清洁。 2、电脑收银，有一定的电脑基础。 3、有同行业工作经验的优先。 18-45岁，不包吃住，能接受夜班。 5、有意向可直接电话联系。

成都市双流区招挖机带班，开柳工939装油车外运

岗位职责： 1. 负责日式料理的制作与出品，确保菜品口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与使用，保障食品安全与新鲜度 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，提升餐厅特色与顾客满意度 4. 协助厨房日常管理，包括设备清洁维护、物料盘点及成本控制 5. 遵守卫生规范与操作流程，配合完成食品安全检查与培训 任职要求： 1. 具备日料厨师相关工作经验，寿司、烤物、煮物等主流品类制作工艺 2. 掌握日式调味逻辑与食材特性，有较强味觉辨识与品控能力 3. 持有健康证，具备基础食品安全知识，无不良从业记录 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作与抗压能力 5. 有日式料理餐饮品牌或高端日料店工作经验者优先

圣洁莎浴室柜定制工厂招聘浴室柜安装工2名。

成都市温江区招园林养护、绿化种植

库尔勒招聘安全员1名，要求持有建安C证书。

淮安清江浦区解放西路，浴室招收银员一名，年龄30一55左右，身体健康会电脑，，五观端正的员工请予经理联系，

招聘服务员收银数名管吃住工作环境好薪资待遇：3500+联系电话工作地点：可克达拉市

冯家好想来招聘长期收银理货员，2名（三观正，人品好。）服从管理。面试电话

嘉年华超市招聘1、理货员要求:20岁-55岁，工作认真踏实2、收银员要求：45岁以下，工作细心认真，责任心强3、保洁员（短期工）要求：55岁以下，工作认真踏实公司正式员工福利：社保+全勤奖+淡旺季高温补贴+丰厚节日福利+生日礼金+用餐补贴+春游+年会+完善的培养体系+规范的内部晋升/晋级体制嘉年华生活超市地址:文昌市清澜白金路18号百合财富广场一层嘉年华超市联系人:贺女士电话:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

烧烤店前台招聘 招聘人数：1-2人 薪资：3500-4000元 【上班时间】 16:00—凌晨03:00 【福利】 包吃，月休2天 氛围轻松稳定、比较自由，同事很好相处 【任职要求】 ，18-30岁，有前台工作经验 形象好、待人亲和、情商高、会为人处事 勤快肯干、做事主动、眼里有活 无纹身，干净利落，性格讨喜 【工作内容】 门店接待、收银、前台日常简单工作 有意者直接私聊，可快速面试上岗！

接待客户

服务员/餐饮收银/前台 服务员:负责清洁，餐品传送，桌面卫生等! 吧台:负责吧台餐品的盘点和对接。 人事:负责为公司招聘工作以及入离职手续的办理。 收银:负责公司前台收银工作可兼职可全职!

主要帮客人点到点歌整理台面卫生

搞事情。摆摊连锁招募宇宙最强的摊员高手 仔细阅读清楚再投简历。想混工资的，请绕道！ （一） 招聘内容我会写得非常清楚、明了、直白、真实。确实看清楚了的朋友，请直接给我私信，开门见山的告诉我有没有兴趣搞，同时主动介绍一下自己。 凡是，招聘内容不看清楚，跑马观花，一上来就问这样细节那样细节的，一上来就喊加联系方式，电话聊一下的，我理都不得理哈。没空给你瞎比比。 我把内容写得这么清楚了，你还东问西问一些空想的细节，说明要么你就是缺乏捕捉机会的敏感度。 要么现实生活中你就是个腻腻歪歪、犹犹豫豫、前怕狼后怕虎还自以为自己心细、很谨慎的一个人。 要么你就是一个养成了先入为主的臭毛病，凡事以自我为中心、只在意自己感受的人。 要么你就是一个缺乏基本礼貌和素养的人。 因为，我已经先行介绍得这么清楚了，来而无往非礼也，基于一个基本礼貌，你得介绍一下自己咯，表达一下自己对这个事情有没有兴趣咯，然后才说得上大家进行平等的沟通和探讨嘛。动不动就转一个简历过来的，也是很敷衍。请问，我就是实打实的招摆地摊的摊员而已，很官方的简历能够说明什么？仅仅从一个修饰过的简历中，我又怎么知道你对这个岗位的态度和看法？ （二） 成熟模式、成熟品牌、供应链直达、全川有点。产品为龙门山香草鹅，依托非遗工艺的油烫鹅，同品类中的绝对王者，绝对王者，绝对王者，有碾压性优势，不愁卖，根本不愁卖。所有投资，总部全出，不需要任何投资。 （这一条特别、尤其，要看清楚。免得后续很尴尬。要么就是心惊胆战的反复问：真的不需要出钱吗？要么就是还想来跟我上上课，恨不得来教我一下怎么做产品、怎么做生意、怎么建渠道。这种人来了茶都得不到喝哈。） （三） 扑得下身子、实战能力很强的才行哈！ 必须要认同自己具有宇宙最强的摆摊能力，或者自信通过学习能够成为宇宙最强的摆摊高手，才有机会。否则，请绕道。抱着试一试的想法，sorry，没机会的。 我为啥子有这自信？敢夸这个海口？号称要招宇宙最强的摊员。因为，我的产品有这么彪悍。因为我的待遇有这么彪悍。而且稳定。而且后劲巨大，想象空间巨大，上不封顶。放眼现在内卷到天边的各行各业，哪一个产品不是严重过剩？谁还能碰到一个不愁卖的产品？经济形势这么严峻、就业形势这么严峻的当下，有几个搞传统生意的老板，还敢开这样的待遇？（自己掂量清楚） （四） 只要干好本职工作。每月总收入再差都不会低于七八千。中等的能拿一万以上。特别努力的，每个月肯定能上一万五，甚至两三万。绝不吹牛。全部是天天日结，绝不拖欠。手手清，不扯经。 （五） 晋升通道： 可以升店长、组长、区域经理、大区经理、总监、新项目创始股东。晋升通道牛鼻格拉斯。 （六） 具体工作就是，收货、摆货、喊客、拉客、售卖、盘点、报单。工作很简单，但是必须主动喊客拉客试吃叫卖。随时都能量满满。对坐等买主上门的这种是零容忍的。 （七） 无责底薪 + 当天业绩提成 + 每天开展的 PK 奖金 无责底薪 100 / 天。包干。个人开支自理。工作开支实报实销。 当天业绩提成，是以当天总的营业额作为基数的，系数是随着业绩增长而递增的。最高的系数能够拿到营业额的 14%。 PK 奖金每天都要打比赛、每天都要发放。 总的工作时间 6 个小时左右。原则只卖下午 3 点半到 9 点。 这三项收益加起来，很可观的。在家门口，月入过万非常容易。儿豁。 全川都有点位。基本上都可以就近安排。 （八） 摊位为固定摊位。一般挂靠在水果店、生鲜店、超市、零食有鸣等商铺门口。从挂靠的商铺接水接电。也有少量位置特别好的摊子，不挂靠商铺，直接放在那里，用电瓶接电。摆摊干得好的，可以很快就升到门店。 （九） 长摊子。一摆起码就是 10 年起步。绝对不是短平快，绝对不是短命生意哈！这是有绝对底气和把握的，因为产品牛笔，而且是零添加，连鸡精味精都没有加，吃不伤、吃不腻，久吃上瘾，复购率很高。所以，敢拍胸口打包票是长久生意。 （十） 不是一个人战斗。所属的区域有很多摆摊的同伴，有专门负责管理的领导和专门送货的人员，也有强大的后勤服务支撑。 （十一） 团队从上到下，秉承一个硬朗风格：只筛选，不培养，不教育。所以，整个团队都是实干作风，全部看结果，没有任何虚的绕的。 （十二）入职流程 上进行简单沟通，非常符合条件的，且意愿非常强烈的，才会给予面试邀约。面试通过，即安排入职，入职培训 3-5 天，培训合格即可上岗。 能看到这里最后的，肯定已经动心了。赶紧私信来撩。还犹豫个锤子。

公司直招 收银: 工资待遇:底薪4800满半年5200一年半5600工作内容:负责收钱做账整理好各种单据统计每天营业额明细 上班时间:早班14:00-22:00晚班22:00-7:00打烊 福利待遇:带薪培训包吃包佳月休三天生日福利三倍年假工资 前台接待: 工资待遇:底薪4400满半年4800一年半5200 工作内容:接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 上班时间:早班15:00-00:00晚班17:00-02:00福利待遇:带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资

我们需要找一个想长期工作的，手脚动作快的。，需要送货去周边小区，上班时间10个小时！ 早班7点-18点30(中午休息1.5小时) 中班8-12，6-12点！ 晚班13点-12点（吃晚饭休息1小时） 每个月休息两天 可以轮班，也可以固定中班！ 第一个月试用期工资3000，。第二个月工资3500，，第三个月开始工资4500。。每个月休息两天，年终奖一个月工资！上班需要，辞职不做了需要提前一个月给老板说！

【岗位职责】 成都一急急急咖啡上架理货员保底六千18包进 上架、贴标签 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康 · 不限学历，不限经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6500-7500元，基础工资5500元 · 月结或周结，随薪发放 · 绩效奖金，多劳多得 · 五险一金+商业医疗保险 · 免费工服+免费工作餐（标准高） · 四人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi · 现成被褥，拎包入住

注意：必须成年 岗位职责： 1、负责酒水产品的现场推销与促销，提升产品曝光度和销售转化。 2、与门店或合作渠道人员协作，维护产品陈列及宣传物料的规范展示。 3、开展试饮、品鉴、游戏等互动活动，增强消费者对产品的认知与兴趣。 4、收集市场反馈信息，及时整理并上报销售情况与客户需求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客进行有效交流： 2、有责任心，工作积极，跟团队积极配合，能适应轮班及节假日工作安排； 3、五官形象端正，语言能力表达清晰，具备基本的产品学习与记忆能力； 4、有快消品或酒水行业推广经验者优先，无经验者可提供培训。 兼职薪资待遇：20-25/小时 每天3-5小时 时间：18：00-21：00

招聘打杂一名，要求能吃苦耐劳

收钱做账货物盘点

负责酒水销售茶水销售洗杯子

岗位职责： 1、保持茶坊环境干净整洁； 2、熟悉茶坊消费明细，做好营销，及对客服务； 3、掌握菜品及茶水知识； 4、完成上级交代的任务； 任职资格： 1、性格开朗，善于沟通； 2、具备良好的服务意识，具备一定的抗压能力； 3、具有责任心、较强的服务意识、能遵守公司各项规章制度； 4、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，能文明礼貌热情待客； 5、身体健康、能吃苦耐劳，人品端正，有良好的团队协作力； 工作时间：轮班制，上一天休一天，晚上12点后若有客人还在打牌，可在值班室休息备岗；可以需要结算离店时候再上岗。夜班时长费为10元/岗； 薪资待遇：底薪+（茶水、会议、包间、餐的）提成+夜班时长费； 综合薪资：4000-5000 福利待遇：入职公司均提供食宿，车位 工作地点：成都城市丽景酒店3楼