招聘上海地区带班人员，要求具备技术和管理经验。有意者请电话联系。

招聘工地指挥岗和生活区管理岗位。年龄要求：不超过55周岁，不超过50周岁。工作性质：需随时上班，能够适应工地工作环境和生活节奏。资质要求：需持有上海建工体检报告。薪资待遇：月工资收入为5500元以上，加班费额外支付。每月发放生活费4000至5000元，。

[红包]诚聘实习生[红包]安排江，浙，沪周边实习生，有资料的老板可以私聊意向合作电话联系

【岗位职责】 # 统筹机电施工进度，协调解决现场问题，确保工期达标。 # 管控施工质量与安全，排查隐患，杜绝事故。 # 协调材料、控制成本，管理施工班组。 # 对接监理及建设单位，处理技术及协调事务，整理施工文档。 【任职要求】 # 35-50岁，大专及以上学历，机电相关专业。 # 3年以上机电工地管理经验，有二级建造师或C证优先。 # 能看懂图纸，熟悉施工规范，沟通协调能力强。 # 责任心强，服从安排，适应工地环境。

[岗位职责] 负责顶管机操作工相关工作 [职位要求] -无学历要求，不限经验 -45岁以下，能适应工地环境 -可培养顶管机操作工，有相关经验优先 持有焊工证、叉车证、电工证优先，无经验可培训 [薪资福利] -综合月薪8000-15000元 包住|包吃 [暂时项目工作地点] -湖北省黄冈市黄州区黄州大道北79号黄冈联升学校 汪女士：

1.土地开挖，下管，回填，抑尘网，预计1000米，开挖深度1-1.5米， 2.机场跑道顶管70米， 3.需要下管2根，管道直径250mm1根穿强电，110mm管道一根，穿弱电 4.现场需要小型挖机+人工下管的方式进行铺设

招一名有限空间作业人员 持有限空间作业证的。包吃包住，年龄 18-55 岁，能吃苦耐劳，适应现场工作安排。联系电话 。

合肥市蜀山区招顶管工程

泥水平衡顶管配合工，有相关施工经验

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

J84Y0036 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘一、保安（5名）：月工资5000－5500招聘要求：1、身高170cm以上，年龄18-50岁以下.2、身体健康五官端正.时间：月休2天，白班7点-18点地址：上海花园物业办公室联系方式：[抱拳]不符合要求不要打电话联系！

上海市奉贤区招工地学徒工

上海市全域招冲筋打点、抹灰、拉毛挂网，

任职要求: 1、具备工程类相关背景,熟悉施工管理流程; 2、熟练使用常用办公软件及工程相关工具; 3、具备较强的现场执行能力与问题处理能力; 4、责任心强,能适应施工现场工作环境。 5、能出差驻场。项目在外地，每个项目周期三到四个月。 6、主要工作监护旁站。

招聘一名管理员工地在河南鲁山县付则管理钢筋组有兴趣的哥哥电话联系

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

江津某项目招聘洁净安装施工管理人员，要求有相关洁净厂房施工相关经验，待遇面议。联系电话：

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

上海市浦东招通信工程，非开挖机手、顶管机驾驶员、水平定向钻司钻员、工资电话沟通`

老港镇招3个顶管师傅，工资面谈卢

上海市招工地力工、顶管工程

上海市杨浦区招顶管工程，顶面布管，墙面铁管

缺2名泥水平衡顶管机手，袁

上海市招顶管工程

招聘顶管技术负责人1人，工作地点在上海市区域，要求：要有吃苦耐劳精神，服从管理，有独立编制专业顶管施工方案，施工经验丰富，独立管理施工现场，半桶水勿扰，薪资电话联系，有意者电话联系张先生

需要2-3个泥水平衡顶管小工，袁。

上海市崇明区招顶管工程

需要2-3个泥水平衡顶管小工，袁。