老港镇招3个顶管师傅，工资面谈卢

上海市浦东招通信工程，非开挖机手、顶管机驾驶员、水平定向钻司钻员、工资电话沟通`

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贵阳市南明区招管道安装/维修，会顶管施工，自带设备！

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招聘工地带班，主要是土建相关工程，人踏实，能组织协调会沟通，不怕吃苦，最好会开车，工作地点主要是大兴区，55岁以下，管吃住8K-10K看个人能力。

商丘市夏邑县招顶管工程五G网线落地工程量大

上海市浦东新区招水电，一个人，现在就能到

浦东新区张江集电港 电商工作室招聘打包员（打包小件化妆品），配货员工，补货理货员工，薪资7000-7600，做六休一，早上八点到下午七点半，年龄需要20到50岁，打包工有打包机器好上手。 员工会有个人保险。中午休息一个小时。 有意者联系。

招工:上海工地招工室内拆除300元一天、包吃早饭,中饭,晚饭是自己的,包住,要求年龄25岁至55岁，能吃苦耐劳工资月结，电话

主要是房屋内的改建。给公司做点工，能吃苦耐劳。需要天天上班？每月打5000的生活费。工资380元每天10小时，三天打鱼两天晒网的就不要来了。需要6个月以内的体检报告。年龄59岁以内。

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宣城市宣州区招顶管工程，找一个导向手，现金付款

张掖附近有以前干过管道顶管的，有经验的联系

泉州市晋江市招顶管工程、工地力工

编制并落实专项施工方案、技术交底及应急预案，协调设计、监理及业主单位对接 3.组织顶管设备安装调试、始发接收、掘进参数控制及地表沉降监测等关键工序实施 4. 主导施工过程中的技术难题攻关与风险处置，及时上报并闭环处理安全隐患 5.负责项目资料归档、进度款申报及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 具备顶管或非开挖工程施工管理经验，熟悉《顶管施工技术规程》等相关规范 2.熟练掌握顶管机具性能、导向测量及纠偏技术，能独立应对复杂地质工况 3. 具备良好的现场协调与团队管理能力，有同类项目负责人经历者优先 4. 持有市政/机电/建筑类二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，能适应北京地区长期驻场工作

温州市龙湾区招桥梁、顶管工程

招聘现场管理人员1名，性别不限，全职。学历要求初中，工作经验需10年以上，工作地区为漕泾，职位类别为工程项目管理。岗位职责包括：负责开具作业票（动火、登高、吊装作业等），在作业过程中全程监护现场情况，以及协调与甲方的现场交流和内部管理沟通。要求具备工地经验，熟悉水电安装、装修、建筑、化工等工作经验。年龄在50岁上下，金山本地人。不需要学历及证书，只需有现场经验。有意从事此方面工作的人员可电话交流沟通。

招聘工地指挥岗和生活区管理岗位。年龄要求：不超过55周岁，不超过50周岁。工作性质：需随时上班，能够适应工地工作环境和生活节奏。资质要求：需持有上海建工体检报告。薪资待遇：月工资收入为5500以上，加班费额外支付。每月发放生活费4000—5000元，。

招聘矿山管理岗位。薪资为5000元/月，具体面议范围为5000-8000元/月。岗位职责包括矿山指挥车辆、单据收纳、管理、开单等。任职要求为懂石头知识、会开车。

【岗位职责】 # 统筹机电施工进度，协调解决现场问题，确保工期达标。 # 管控施工质量与安全，排查隐患，杜绝事故。 # 协调材料、控制成本，管理施工班组。 # 对接监理及建设单位，处理技术及协调事务，整理施工文档。 【任职要求】 # 35-50岁，大专及以上学历，机电相关专业。 # 3年以上机电工地管理经验，有二级建造师或C证优先。 # 能看懂图纸，熟悉施工规范，沟通协调能力强。 # 责任心强，服从安排，适应工地环境。

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理，协调与甲方的作业安排，保障施工进度与质量 2. 监督安全文明施工，落实安全防护措施，及时排查并整改安全隐患 3. 参与船舶进出港情况交底，配合解决现场施工中的问题 4. 核查材料进场验收、使用及台账记录，确保物资合规可控 5. 编制施工日志、进度报表及相关工程资料，按时提交项目管理方 任职要求： 1. 具备现场施工管理相关经验，熟悉建筑施工流程与规范 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一调度 4. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先

熟悉电脑、熟悉CAD、思维逻辑清晰、有较强的沟通能力

跟顶管机干活，活不累，主要抬钻杆，车上有吊，手扶着点就行，有C证的优先

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工地带班/木工带班工作内容及职责 本公司以装修旅游商场/旅游餐厅为主，其它各类装修（门头/钢构/中小型土建等）均为经常施工项目。（抖音号有部分近两年项目实景）。 本次招聘带班侧重于木工，需15年以上实际木工干活及有管理工地经验。小项目以干活为主：木工6人以内，其它工种10人以内； 大项目：木工8人以上，总施工人员20-30人以上，或项目较为复杂，具体待定。 试用期3-30天，试用期400元/9.5小时； 试用期后，根据能力而定，450-600元/9.5小时； 项目多，稳定，主要人员除非自已休息或特殊情况，基本都能连续上工。 工地带班（班组长）完整岗位职责 一、施工前期准备 1. 看懂施工图纸、技术交底文件，核对现场尺寸和图纸是否存在偏差，发现问题第一时间上报施工员。 2. 根据工期安排，分配班组人员岗位、每日工作量，制定当日施工计划。 3. 提前申领材料、工具、耗材，检查设备是否完好，杜绝开工缺料、设备故障误工。 4. 对班组工人进行岗前安全教育、工艺简单培训。 二、现场人员管理 1. 负责班组人员考勤、上下班纪律，杜绝迟到、旷工、擅自离岗。 2. 合理调配人手，强弱工搭配，提升施工效率，协调工人内部矛盾。 3. 监督工人持证上岗，特种作业人员必须证件齐全。 三、施工质量管控（核心） 1. 全程旁站监督施工工艺，严格按照规范、交底标准施工，不偷工减料。 2. 每道工序完工先行自检，尺寸、平整度、牢固度达标后，再报请质检员验收。 3. 出现施工瑕疵及时整改，避免后期大面积返工。 4. 把控施工细节，做好成品保护，防止已完工部位磕碰损坏。

招贤纳士：公司多台水平定向钻施工，现招聘普工十名，要求能吃苦耐劳，工资面议，联系人：杨经理