延安东明亨物流招聘送货工数名，自带送货工具(要求单排货车)，手续齐全，工资提成制（多劳多得），招聘多名库管，工资面议，非诚勿扰，地址: (延安市宝塔区东二十里铺小鲸鱼加油站隔壁明亨物流)，联系人: 龚新升，电话:

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库管员 ①高中及以上学历，仓储物流相关专业优先。②1年以上仓储管理经验，有苗木、农资仓储工作经验者优先。③熟悉物资出入库流程，了解苗木基本特性及存储要求，具备基础数据核算能力。④能熟练使用Excel记录台账，可适应户外跟车、库房体力劳作及临时加班。⑤工作严谨负责，具备良好沟通协调能力与成本管控意识。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名

库房管理员 做过库存管理和物流配送管理工作，会使用ERP出入库，库存，盘点，账物卡等 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名

京东物流官方 零食仓 小件 【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】咸阳市秦都区天马大道 万纬西安空港园区（管住不管吃） 【工作内容及工作时间】 （3~15点 长白班 无夜班） 上六休一 1.完成库房收货、理货、拣货、复核、等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1. 能够适应快节奏工作环境； 2.有团队意识，会使用智能手机； 【薪资福利】 试用期4500左右（15.5元/小时、吃饭不算工时、一天171元左右）1~3个月 转正后5000~7000元/月 缴纳五险一金 及 商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 应聘时间：每天上午8点-9点，2月1日办理入职（现在试岗，可提前安排宿舍） 小时工工期：2月1日至2月28日（除夕至初三放假、周结2.15~2.24暂停） 周结：每周二下午发放上周一~周日的薪资。(每周一提醒我) 现场情况提前告知： 每天出库量不等，多了会加班1~2小时，少了不忙也会早下班。整个月拉匀就是点对点，希望能理解。 目前1~2个月可以转正，主要看是不是能稳定干。不用顾虑接待人员给你说的不保证转正这些问题、他不负责转正的事情。京东肯定是不愿意放弃长期稳定踏实的员工。到转正的时候仓经理会安排面谈的。 对于任务数量先不用理会，先进仓试试，不合适随时出来就行。

我们是做展柜的公司，需要认真负责的仓库管理员，会电脑表格，每个月需要盘点，计划采买，包吃住，联系方式：

咸阳长白班开地牛招聘周结周结（开地牛找货） 班次：点对点出勤12小时 地点：普洛斯西咸空港物流园 工作内容：开着地牛在仓库内找货 年龄：20-48，班次9-9。 薪资：190元/每天，180+10（全勤）每周五发上周一至周日薪资。 食宿：住宿、吃饭自理。

工作内容​ 1.负责冷冻仓内整件货物（如整箱冷冻食品、整托冷链原料等）的接收核对工作，根据入库单、订单信息确认货物名称、规格、数量、生产日期及保质期等，确保到库货物与单据一致，无破损、变质等问题。​ 2.按照分拣指令及仓库管理规范，使用叉车、地堆车等设备（公司提供操作培训，需按要求规范使用），将整件货物精准分拣至指定存储区域或出库暂存区，避免货物错放、混放，保障仓储秩序。​ 3对分拣完成的货物进行汇总统计，实时记录货物分拣数量、去向、存储位置等信息，录入仓储管理系统，形成清晰的分拣台账，确保数据真实、准确、可追溯。​ 工作时间：晚上6点开始-凌晨4点左右结束，提前完成当晚分拣任务可提前下班

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

高陵京东日结工需求 早上9-9 下午1-1点男女不限 18-45岁 工资日结 160元~170/天 分拣 打包 装卸

吾悦广场四楼招聘 服务员1个 3200+200全勤+休假3天 管吃不管住九点到九点 联系方式(同)

丁虎子烤肉子长店招凉菜配菜一名工资5500，学徒一名2500，月休假三天联系电话

要个会开铲车，挖机，多功能司机，包年，联系

明天后天有没有跑液化气司机，来一个，车在延川

甘泉下寺湾山上要个做七八个人的饭一个月4500，正月初八上山，年龄不要超过50岁以内，谁干打

铝塑板厂招聘 车间主任1名，电话预约薪资面议 ♥主机2名，电话预约薪资面议 1.成本总账会计1名，工资6000+，要求会成本核算，有办公室管理协调能力。 2.叉车工2名，工资6000+ 3：办公室业务客服跟单6名，年龄20-46岁，男女不限，待遇丰厚，底薪+提成+奖金 工资3000-7000+ 4.车间成品板库管2名，成品管理，出库开单。 有能力完全胜任工作工资5000+ 5.后勤修边1名，打包普工3名，工资5000+ 电话☎，地址：山东临沂市义堂镇朱保工业园中纬路虹桥加油站隔壁板厂

鑫尼斯家居招聘 缝纫工2人 拉簧工2人 缝纫辅助工1人 裁剪辅助工2人 仓库管理员1人 扪皮工2人 拉簧工1人 沙发打包工1人 沙发打底工2人 客户经理3人 直营导购2人 接单员2人 送货工1人 订单稳定常年有活 工资月结不压工资 工厂地址：邹平好生鑫尼斯工厂 联系电话：（）

芜湖城东天窗厂 厂吃厂住➕工作环境好➕免费三餐➕绩效奖金➕超产奖励 招聘要求:18-45岁，，操作工60名，修边/主控3名，检验员5名，仓管员2名，叉车工2名，内物流1名。 工资待遇:普工21元/时➕超产➕绩效➕夜班补贴。 叉车工25元/时。 综合工资7000元左右。 发薪日每月15号，每周预支1000元。 2026年（正月初七）下午1点面试。 ⛳食宿情况:免费3餐（有两餐先吃后补，厂吃厂住） ⚠注意事项： 宿舍费150元/月，水电费平摊。 商保

招聘：仓管员 高中以上文化，会使用电脑，有经验者优先考虑。 本岗位薪资可商谈

招聘：库管、采购、CAD制图员、外贸业务 薪资：面议 【库管】 岗位职责 1、负责仓库日常货物的验收、出入库、码放、保管等工作； 2、严格记录货物的出入库，账目清晰，账实相符 3、将货物摆放整齐有序，搞好库房卫生，营造良好的工作环境； 4、定期进行盘点，并将盘点情况报告相关人员，对账实不符的货物找出原因； 任职要求 1、年龄20-40周岁，熟练使用办公软件，对账，一年以上相关工作经验； 2、工作仔细认真，责任心强，有较强的适应能力； 3、一年以上相关工作经验； 【CAD制图员】 岗位要求 1.负责CAD机械制图工作，根据公司要求制作产品的图纸 2、领导安排的其他工作。 学历要求中专以上学历 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具备创造力 【外贸业务】 1、热爱外贸事业、敢于挑战自己，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，良好的沟通能力。 2、建立良好的客户关系，负责海外客户的拓展、跟踪、沟通交流等。熟练进出口贸易流程，利用阿里巴巴平台、国际贸易或自己寻找的网络平台进行推广,通过 EMAIL、Trademanager、Facebook等方式寻找海外客户进行沟通交流,整理和回复询盘并做好后期跟进工作。 3、精通外贸流程，能够熟练的掌握从寻找客户到成交的全部流程，熟知对外贸易规章、政策、报关、货运、保险检验等手续，熟知各国关税制度以及非关税方面的知识，熟悉国际贸易相关法律法规、公约惯例等。 4、有独立开发客户经验、汽车配件进出口贸易相关工作经验的优先录用，可招优秀毕业生。学历要求：大学专科以上学历，商务英语，国际贸易，市场营销及相关专业。 联系人:杨经理 工作地点：天津市宝坻塑料制品工业区广阔道2号

招聘蔬菜分拣员若干名 上班时间3-5小时左右，长早班 要求：年龄18-45 周岁。能够熟练操作智能手机，能够吃苦耐劳，工作有责任心 薪资待遇：半天班工资面议 火车站到育英附近的优先 联系方式：

分拣员 工作时长3 - 4小时 薪资福利:工资50元 招工人数:2 ，

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

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