仓库管理员 40岁以下，懂办公电脑操作，有经验者优先 薪资福利:底薪2700 - 3000；缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等 招工人数:1名 工作地址:宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员（有驾驶技能特长）。 岗位要求：1. 中专以上学历。2. 熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力，会使用Office办公软件。3. 有相关食品/药品仓储或物流工作经验者优先。 薪资待遇：1. 基本工资：2400 - 3200元，工作时间为26天/8小时。2. 试用期为一个月，岗位无法胜任则延长15天。3. 薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、、传统节日福利以及免费技能培训。应聘者需准备相关资料（简历学历证明&各类证书），联系招募负责人参加面试。

日结 一、招聘要求 年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 二、招聘岗位：分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇 分拣扫码类:280-300天月7000-9000(可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖) 福利待遇包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起) 1、入职需要带身份证，行李物品即可 无需经验，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按规范做好物资分类、标识、堆码及5S现场管理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入与报表提报 5. 配合质检、采购、物流等部门协同作业，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，熟悉电商、制造业或快消行业仓配流程更佳 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库内走动作业及适度体力劳动，服从排班安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

本公司是一家服饰公司，工作环境冬天有暖气，夏天有空调，环境优越，主要配货，收货，入库、出库。

京东线上商城衣服鞋子 ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限20-38岁 ■工作时间：白班 8 点-21 点、中班 11 点-24 点， 月休4天 ■薪资待遇：18/小时 216/天一个月后计件6000-8000 ■发薪时间每月月底发21号-20号工资。 ■住宿每月100元 ■上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 休假根据仓里需要提前一天以上申请，离职提前一个月申请。 [爱心]温馨提示：面试请携带身份证原件、不要穿带帽子的衣服、不要携带金银首饰、手表及其他贵重物品、不要穿高跟鞋或带根的鞋子等 —————————————— 面试时间：周一、周三、周五下午13：30-16：00

物料员，货物分拣搬运

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

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找两个钻工，一个井架工，活在延安庆阳人，有去的联系

有在试气井上做饭的没在志丹附近10个人的饭工作5000千联系电话

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招聘：歌乐山龙洞口库房招库房管理工作轻松待遇好薪资：5千-5.5千一、库房详情：1、库房面积约1200平方米，物资分类存放与管理。2、配备单独办公室，可作为宿舍使用。二、岗位职责1、负责库房日常物资出入库管理，精准完成收货、发货的登记、拍照、记录工作，确保每一笔物资流转都有迹可查，做到账实相符。2、严格按照通信物资管理规范，对各类基站拆除物资进行分类、整理、摆放，维护库房秩序，保持库房整洁有序。3、熟练运用电脑、手机处理库房相关表格，及时更新物资库存信息，定期配合完成库存盘点工作，确保库存数据准确无误。4、独立处理库房日常突发问题，配合公司完成各类物资相关的协调工作，确保库房管理流程顺畅。5、服从工作安排，休息时间若有紧急出入库需求，需配合加班处理相关事宜。三、任职要求1、年龄30-45岁，性别不限，身体健康，责任心强，工作细致严谨，有良好的职业素养。2、具备一定的库房管理经验，熟悉库房出入库流程，有通信类物资库房管理经验者优先，能快速适应通信物资分类存储、盘点等工作。3、电脑、手机操作熟练，能熟练处理Excel等办公表格，具备基础的数据录入、整理能力，满足库房日常记录与报表制作需求。4、学习能力强，能快速熟悉各类通信物资的基本特性与管理要求，具备独立处理库房日常问题的能力，无需过多督促。5、需自行驾驶交通工具（汽车、电动车等均可），便于日常通勤及库房相关物资协调工作；居住地距离歌乐山龙洞口库房较近者优先考虑。6、优先考虑能在库房住宿者，便于及时处理夜间或紧急出入库事宜，保障库房物资管理的及时性。四、薪资待遇1、月薪：5000元/月，额外发放交通补贴500元/月。2、社保福利：（深圳社保）。3、工作时间：正常上班时间为8:30-17:30，周一至周五正常上班，周末及节假日正常休息（休息时间有出入库需求时需加班）。4、吃饭需要自理若您符合以上要求，直接打电话质询。网站不回信息

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

浙江亿航紧固件有限公司招聘仓库管理 1名，28-50岁，男女不限，有经验优先 ，会电脑负责仓库的进货出货工资：6000-8000元产品检验员 3名，28-50岁，男女不限，熟练使用游标卡尺，千分尺，能看CAD图纸工资：5000-8000元联系电话：

库管会基础的办公软件薪资福利:试用期3千，早八晚六，月休一天；上社保，公司提供免费食宿，宿舍为4-6人间，配备独立洗浴间及洗衣设施招工人数:1名工作地址:建平园区

下午果兔找两个工人，电话

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岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

下午胡村路口优洛果库需数名工人两名工人联系

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

物管专员 1.年龄：45周岁以内，生活能够自理，具备胜任对应岗位的身体条件；2.无精神类疾病、无传染性疾病，具备正常的沟通表达能力；3.爱岗敬业、责任心强，具备良好的职业素养和心理素质，严格服从公司工作安排与调度，自觉遵守公司各项规章制度；4.具备对应岗位基础实操能力：物管专员懂基础维修相关操作；5.无违法违纪记录，恪守岗位职业准则。 薪资福利:月薪3200 - 3500元/月，薪资发放及时，无拖欠，享受公司福利。 招工人数:各岗位可根据报名情况灵活分配，共计10名 工作地址:延安市宝塔区万花镇前锁崖村归厚路后山

店员 有相关工作经验者优先。黄陵县政府后院圆通妈妈驿站店员工作 薪资福利:月薪2800 招工人数:1 ， 工作地址:政府后院广电局家属楼

找工人一个，在钳二上杜宜冷库抱筐

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

库房日常发货、领货、系统物资管理

物资分拣、翻包