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咸阳秦都区招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长薪资:面议工资待遇进店咨询
店长月结
招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长和店员 薪资:面议 工资待遇进店咨询
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人:成经理
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。 任职要求: 有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。 薪资待遇: 薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
咸阳秦都区透水混凝土强制式500搅拌机司机一名日结。
100-200元/天
其他工程司机5-14天1-2人日结长期
透水混凝土强制式500搅拌机司机一名日结。
咸阳 秦都区
4月22日 19:25拨打电话
店长1-2人
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 二、任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名) 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。 任职要求: 有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。 薪资待遇: 薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约! 招聘岗位 一、导购(若干) 岗位职责 1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标; 2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序; 3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率; 4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力; 2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧; 3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。 二、门店店长(1名) 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标; 2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力; 3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略; 4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗; 5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式; 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强; 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶; 2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣; 3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管; 4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长; 5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
咸阳武功县店长一名
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店长一名,35岁以下
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘 店长一名 (有经验者优先)底薪5000 减肥师五名, 有无经验均可3000 详情面议 电话: 地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
店长3-5人月结
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责: 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作; 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题; 3.完成月度好评任务; 4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰; 5. 积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息; 6. 愿意学习新鲜事物,有一定的动手能力,执行力强,服从安排; 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格: 1.男女不限,品行端正,吃苦耐劳; 2.热爱学习,有门店工作经验最佳; 3.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 4. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇:底薪+提成+全勤。
贴标签普工啤酒厂车间包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
电焊光伏安装焊接长期1-2人
咸阳市乾县电焊、光伏安装工招聘 因项目发展需要,现面向社会诚聘电焊工、光伏安装人员,工作地点位于咸阳市乾县,欢迎符合条件、踏实肯干的朋友加入! 一、招聘岗位 电焊工、光伏安装工 二、任职要求 1. 电焊工艺达标,熟练掌握相关焊接技术,能严格按照公司工艺标准作业; 2. 能适应户外露天作业,具备高空作业能力,无恐高、高血压等不适宜高空作业的病症; 3. 有光伏安装、户外电焊相关工作经验者优先录用; 4. 年龄要求30-50 岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能够长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇优厚,工资按时足额发放,绝不拖欠; 2. 入职后统一为员工购买保险,保障工作安全; 3. 长期稳定岗位,工作有保障。 四、联系方式 有意者请电话联系,洽谈具体薪资与入职事宜,期待你的加入!
电焊焊接长期20人以上月结
岗位职责: 1. 钢结构、管道、焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作,配合完成现场安装任务 3. 正确使用电焊机、切割设备等工具,做好日常维护与安全检查 4. 遵守焊接作业安全规范,佩戴防护装备,杜绝违章操作,保障施工安全 5. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录工作,确保工程验收合格 任职要求: 1. 干过光伏钢构的优先 2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成常规焊接。 3. 身体健康,无恐高症,适应工地作业环境 4. 吃苦耐劳,责任心强,基本识图能力。 5. 要求年龄50岁以下 6.工资月结不拖欠,长期活。 7.提供住宿。
咸阳 乾县
5月7日 08:33拨打电话
光伏安装3-5人
陕西乾县招光伏安装,急需一支分布式户用光伏施工队、价位高、结算快,不拖欠,业务量大,有施工经验者优先有意向联系
咸阳乾县招门窗安装/塞缝(安装门)
7000-8000元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结技术好
咸阳市乾县招门窗安装/塞缝(安装门)
砼工铣刨机司机地坪收面固化收光1-2人
主要是浇混凝土地坪,地下室地坪,厂房地坪,马路地坪,屋面地坪,摊铺混凝土,收面收光,会开三轮车,清理抓毛,铣刨机。另招做固化数名,有工作经验者优先,工资面议, 联系电话
嘉兴 桐乡市
5月7日 09:58拨打电话
甘肃兰州新区附近有没有两米铣刨机,小活,
铣刨机司机
兰州新区附近有没有两米铣刨机,小活,
兰州
5月7日 09:54拨打电话
广州增城区招铣刨机司机
7000-8000元/月
铣刨机司机长期3-5人月结
广州市增城区招铣刨机司机
广州 增城区
5月7日 09:45拨打电话
安徽池州求组,广西一米铣刨机求组,小宝马,去,工期长求组,320挖掘机
铣刨机司机长期
求组,广西一米铣刨机求组,小宝马,去安徽,工期长求组,安徽池州320挖掘机
池州
5月7日 09:18拨打电话
河南郑州招50铣刨机司机和山猫司机多名,联系电话韩
铣刨机司机20人以上
招50铣刨机司机和山猫司机多名,联系电话韩
郑州
5月7日 09:10拨打电话
门店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
负责门店的日常运营管理工作
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客,提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁,做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客,介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
保健品店长
4000-8000元/月
店长6-10人日结全职
做过大健康产业,会销,体验店,社群,经验不线,小白也可以操作!有兴趣的联系
店长,服务员
6000-10000元/月
店长1-2人
负责门店运营管理,统筹团队日常经营
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有大健康行业从业经验者优先
岗位职责: 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求: 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,吃苦耐劳,有梦想,不甘平庸一生。 4. 大专以上学历(能力优秀者可适当放宽)
陕西咸阳兴平市高新纺织四路招灰土拌合机(宝马)师傅,闲着联系
其他工程司机
陕西咸阳高新纺织四路招灰土拌合机(宝马)师傅,闲着联系
咸阳 兴平市
3月19日 20:05拨打电话
陕西延安吴起县招聘:油田锅炉车司机工资7500联系电话:地址:铁边城招聘人数:1名
7500元/月
其他工程司机1-2人月结
陕西延安招聘:油田锅炉车司机 工资7500 联系电话:地址:吴起铁边城 招聘人数:1名
延安 吴起县
5月5日 17:16拨打电话
店长1-2人
┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓ 招聘优秀店长 ┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛ 因我部业务拓展,新开店面,现需优秀店长一名;技师十名,有能力负责店面整体运营,员工聘用,客户沟通等工作。 地址:陕西榆林府谷县 电话:
店面负责人
6000-7000元/月
店长1-2人月结
,20-45岁,大专以上学历,全天班,月休三天,手机操作熟练,熟悉出入库、盘库、上货、连锁经营模式,掌握外卖平台订单 工资:6000元+提成 地址:新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话:
展厅店长
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、绩效管理 2. 统筹展厅陈列、客户接待、产品讲解及售后服务,提升客户满意度与转化率 3. 监控库存周转与商品动销,及时反馈市场信息并协同总部优化选品策略 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力与品牌认知度 5. 落实公司各项规章制度与服务标准,确保合规经营与安全生产 任职要求: 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验,熟悉展厅运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析意识,能通过销售数据发现问题并推动改进 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 有同行业店长经验者优先
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