招聘：库管 薪资：4000元以上/月 //

招聘：西安市-西安常温C中件消费品11号库-仓储员 薪资：5500 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

上班时间：8-8两班倒中午休息一个半小时 综合薪资6000左右 年龄：17-50岁以内 管住，吃饭自理，工厂有低价餐厅，每餐5-8元。 法定节假日带薪休息，。 国企工厂奖励多，降温补贴1000左右，供暖补贴2000左右，夜班补助15元每班

岗位名称：仓储物流管理专员；物流专员；仓储专员。 岗位要求：1.高中以上学历，具备相关经验者优先；2.负责公司仓库的日常管理、库存控制与盘点；3.优化仓储流程，提升效率；具备良好的计划协调力。 薪资待遇：面议，缴纳五险，月休四天。

库管配货员在陕西西安大寨子路口东500米的工作地址，薪资福利范围为3千至5千。

岗位名称：副站长（美团小象超市）;资深副站。岗位要求（副站长）：1.抗压能力。2.学习能力。3.适应能力，沟通表达能力较好。4.管理经验：不少于半年。5.管理规模：带过10+人团队。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。岗位要求（资深副站）：1.学历要求：全日制大专及以上，优先全日制本科。2.年龄：2235岁。3.抗压能力。4.学习能力。5.行业经历：盒马、美团、山姆、仓储物流，传统便利店、连锁餐饮、其他生鲜等相关行业。6.管理经验：不少于一年。7.管理规模：带过至少20人以上的团队。 薪资待遇：面议，具体薪资根据经验和能力决定。意向工作地点陕西西安（具体联系方式需自行联系公司人事部门）。

岗位名称：库管工；打包工。 岗位要求：1.具备打包、翻包能力；2.会驾驶平衡车、电动地牛，若无经验也可学习；3.分拣小货、大货，辅助卸车能力。 薪资待遇：初始薪资18/小时，三个月后可升至19/小时。

招聘：西安市-西安冷链B仓1号库-仓储员薪资：40001、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

【霸桥吉利物流】 班组长（有相关经验），长白班为主，薪资面议，每月25号发薪，7天以上可预支工资

周陵远洋物流招聘长期工 提供宿舍 打包工 拣货 库管工，18/小时，三个月以后19/小时，满七天一周可预知一次，一次额度500-800 工作内容：打包 翻包 (纯打包)，库管工 开平衡车，电动地牛拣货 (不会开的也可以来学) 分拣小货，大货，辅助卸车 工作轻松，，年前主要学习和干活业务，年后独立干活，过年正常放假 年龄20-45以内 上班时间:8:00~20:00(下班时间根据单量)，每周日休息一天，一月休息4天 地址 周陵远洋物流 电话

来个上沙子的，来一个人，200包沙子，40水泥，装车后电梯上，远的就别来了，现在干，140元

招聘四米二电车司机一名，工资日结，工作地点，东八里锦巷。 原标题：《四米二电车司机》

揽月府有套别墅需要安装，谁有时间联系何总

长安区临时叉车司机，干的好可转长期 时间:8点到5点，或者9点到6点双休 待遇:一天190.中午管一餐 要求:40岁以下有证，有5年以上叉车经验

岗位职责: 1.设计室内空间，确保美观及功能性； 2.与客户讨论，了解需求并提供专业建议； 3.制定详细设计方案，并进行调整以满足客户需求； 4.负责设计项目的全程管理，确保设计方案的实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和设计理念； 2.能有效沟通，理解客户需求； 3.具有相关专业背景，对室内设计有深入理解； 4.熟练掌握设计软件，如CAD等。

招聘：蓼兰镇急聘库管员单休有独立办公室薪资：3000-4000岗位职责：1.负责物料与成品的收货、清点、验收及入库上架。2.负责根据单据进行拣货、配发、打包及出库交接。3.负责仓库日常整理、清洁与库存物资的保管养护。4.负责操作仓储系统，及时、准确录入出入库数据，确保账实一致。5.负责执行定期盘点，并配合完成仓库5S及安全工作。任职要求：1.高中或中专以上学历。2.做事认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳。3.具备基本的电脑操作和账目处理能力。4.有仓库工作经验或熟悉ERP系统者优先。福利待遇:入职即缴纳五险，单休，8小时工作制，有独立办公室。

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周的夜班 夜班补贴30/晚 最好是能留年 5.可收寒假工 工期到3月初

招聘：仓库管理员薪资：3000-4500元/月负责仓库日常的物资进出库管理工作，包括盘点、整理、物资的发放等等，并及时更新入库出库的信息。

2.3[庆祝]双福包装井号必须要年后返岗人员.不要年前短期工--------招聘优势--------每周四可预支工资500元不是流水线，工作简单长白班，可带手机--------招聘明细--------叉车工：20-48岁熟手有证待遇：22元/小时20（工资）+2（补贴）包装工：男女不限22-48岁，打包汽车零配件库管：男女不限22-35岁大专学历包装工、库管待遇相同：20元/小时18（工资）+2（补贴）上班时间：8点-下班时间根据生产情况而定---------福利待遇--------吃：有餐补10小时内13元/天10小时及以上26元/天（补到工资里）18号发上个月工资无任何补贴保险：面试地址：双福新区九江大道1号（4号门）面试时间：上午10点（过时不候）联系杨

唐山华纤科技有限公司招聘库管/统计2名 要求： 1、高中以上学历，25-48岁。 2、会使用电脑 主要岗位职责： 1、成品出入库核对，与生产、销售对接提货事宜 2、备件库日常管理 3、各类物料的申报 4、ERP系统的无聊添加及对接工作 薪资待遇：2700-3300元/月，月休4-6天，缴纳意外险。 联系电话： 地址：河北省唐山市滦南县滦南经济开发区城西园区

多多买菜分拣

快递经理 负责快递企业仓储运营管理工作

京东周结 生鲜仓拣货打包活简单 岗位：拣货打包岗位 要求：18-42岁，男女不限，认识字母数字，会使用智能电子产品。 上班时间：7-1913-1 工资：160-170，（每周天结上周工资） 面试&试岗时间：每天下午13点前试岗 面试入职流程：试岗3-4小时，试岗通过后直接办理入职，安排宿 工期：一个月起干 工作地点：灞桥高陵均可安排

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

陕西西安招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有经验者优先，联系人韦女士。

负责网点异常问题处理、招商拓展及盲区覆盖。 提升签收率，优化片区运营管理。

长工天天有活干

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

岗位职责： 1.负责西安多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成果承担责任； 2.组织并落实运输项目的现场执行、过程监督及运营管理，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3.具备自有运力资源，并主导现有运力体系的搭建、维护与调度，保障运营平稳运行，及时应对突发状况； 4.开展管辖区域市场调研工作，涵盖竞争对手、市场价格、市场份额等相关信息收集与分析； 5.负责基层团队的组织管理，包括人员选拔、员工发展、团队文化建设等方面； 6.对接客户业务需求，维护良好的客户合作关系。 招聘要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城市配送运作模式，尤其在食品与零售领域有实操背景； 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经验； 4、能适应出差安排，具备较强的责任意识和抗压能力，乐于接受挑战并不断实现自我突破。