我们正在招聘一名中专学历、有一年工作经验的库管员，工作地点在山西省运城市闻喜县，月薪范围在40005000元之间，要求候选人能够熟练使用电脑办公软件并具备良好的数据处理能力和仓储管理知识。

招聘：仓储管理

岗位名称：库管（工业园区）;岗位职责： 岗位要求：1.负责原材料钢材的出入库精准管理。2.完成每月末的全面盘点工作。3.确保流程规范、数据准确，保证账实相符。 薪资待遇：月薪3000元。招聘要求：年龄20～40岁;熟练掌握电脑操作技能，精通各类办公软件;具备良好的责任心和细心;拥有较强的执行力，高效完成各项工作任务。

仓储人员 高中或中专学历，熟悉基础货物分类，存储，库存盘点等操作 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:平陆县振兴街86号，创业园区内

寻找山西运城的库管工人，要求年龄40岁以下，长期稳定工作，有经验者优先。

招聘一名年龄介于25至55岁的库管，男女不限，需具备吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力以及电脑操作能力，工作地点在山西运城，可通过扫码报名。

招聘：入库员，取货员 薪资：面议 中心广场菜鸟驿站招入库员，淘宝取货员各一名，

万荣县万河中药材种植有限公司因业务需要，现招聘：专职会计一名，库管一名。联系人：宋鸿熙，电话：。待遇面议。

招聘 【招聘岗位】库管6人，质检3人，订单3人 【岗位详情】 库管，订单，质检：40岁以下，男女不限，大专以上学历，3500元/月（三班倒），上班时间面议， 每个月25号发上个月工资 【联系电话】尹经理

仓储物流主管 物流相关从业人员，有仓储管理员职业技能等级证书 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:平陆县振兴街86号，创业园区内

山阳酒馆运城店招聘即将启航 岗位：服务员.咨客.收银员 底薪 ：3500月结（3天公休） 时间：下午6点到凌晨3点 地址：盐湖区大正西路与机场大道交叉口西北方向218米左右 联系电话：

夹馍师傅 50岁以下，能吃苦耐劳，认真负责 招工人数:3名

收碗洗碗 50岁以下，能吃苦耐劳，认真负责 招工人数:6名

保洁 身体健康，服从管理。公司楼内保洁员

洗碗工 薪资福利:3000～3500+200全勤奖+休假（学徒、打杂工资面议） 工作地址:盐湖区南城墙望湖新村对面

工厂成品库管 年龄50岁以下，需要能干，在冷库里分货配货，月休4天，提供午餐，其他条件面议 薪资福利:3000+补助+（工资可以有调整） 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+（包五险一金），联系热线：

冷库普工 45周岁以下。负责冷库货物的整理，装卸等 薪资福利:每月10号准时发工资 招工人数:5名 司机、库工上班时间：早7点半 - 晚6点半 工作地址:高碑店栗各庄村东昊辰生态园院内

招聘2026 锌合金配件工厂招聘 文员 一名 仓库 两名 普工 五名 地址:小田公寓边上工业区 联系电话:

1、品质组长或者主管，中专以上学历，28-40岁，男女均可； 2、对 ISO9001质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、客户验厂验货等工作有一定经验！2年以上同岗位管理经验！ 3、负责组织拟定、审核、批准产品过程控制/检验/测试各控制点的标准要求、设置和方法，并组织实施，确保品质有效把关; 4、具有良好统筹管理能力、沟通能力，分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神;工资面聊！ 二：仓库主管 1：中专以上学历，28一40岁，男女均可！2年以上仓库管理经验，熟悉配送流程，库存管理知识，熟悉仓库运作流程！ 2：熟悉运用ERP软件，办公软件！ 3：具备非常强的沟通，协调能力，较强的数据观念！服从工作安排，良好的统筹管理能力、执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神;工资面聊！ 以上有从事相关玻璃镜片等视窗玻璃镜片优先。开厂快20年，月底准时发放工资！联系电话： 周总， 东莞黄江

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仓库急需两名25至48岁的长期配发货员工，要求身体健康、吃苦耐劳并具备高效的工作能力，负责消防、水暖、阀门等相关物资的操作。薪资待遇为每月3500至4500元，提供工作餐。工作地点位于禹西路鑫源五金机电城山西运城。

招聘：跟车配送员（管午餐） 薪资：4000-4500元/月 主要批发干果系列食品，现诚聘： 跟车配送员5名 待遇：管午餐，4000+500加班补助 岗位要求:年龄25-45岁，具有一定的沟通能力，认真负责，积极踏实。 地址：禹都市场六区东楼23号

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明天22号需要一名包装工会使用缝包机，一百斤打顶一天150.8点到下午六点，管饭，

库管 服装整理发货，出入库 薪资福利:2500元 招工人数:2名 工作地址:空港南区金海岸绿元市场

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设高效协同、价值共识的执行团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。

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