招聘库房管理人员，提供工作餐。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责库存物资的验收、分类及账实核对；确保仓库环境整洁，物料摆放规范有序；协助完成出入库单据整理与系统录入。任职要求：高中以上学历；具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程；有仓库管理经验者优先。

岗位名称：售货机补货员（兼职全职均可）;仓库管理员。岗位要求：1.负责校园售货机的运营和补货工作；2.能接受统一管理并完成指定工作指标；3.负责仓库货物出入库管理，进行日常基础维护。薪资待遇：具体薪资面议，可上五天休两天，工作时间灵活，表现优异者有晋升机会。

招聘库管岗位，提供工作餐。薪资为3700-5000元/月。岗位职责包括：负责窗帘的分类及上架管理；定期盘点，核对订单数据；协助处理出入库单据，保障流程合规。岗位要求：熟悉仓库管理流程；记忆力好，认真负责；具备良好的沟通能力与责任心；需要一定的力气，。

永济市福达服装有限公司在山西运城招聘库管职位，学历不限，工作经验不限，月薪范围在2000-3500元之间。

招聘库管配货员2名。要求有较强的责任心和服务意识，工作认真细致；能适应仓库作业环境，身体健康，可胜任一定强度的体力劳动。工作内容包括：负责仓库商品的日常收货、配货、发货及库存管理工作；按照订单要求准确完成商品拣选、核对与打包作业；负责货物出库装车，确保配送物资数量和品类无误；配合完成货物运输配送工作，安全准时送达客户指定地点；做好仓库区域的整理整顿，保持作业环境整洁有序。

岗位名称：库管；运输专员；岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：40岁以下；3.技能及其他要求：会开车，会基本电脑操作，具备物资管理、仓储管理相关知识；薪资待遇：基础工资3000元左右；计件工资制，多劳多得；提供食宿，缴纳社会保险，享受节假日福利。

招聘库管人员3名。工作地址位于盐湖高新技术产业开发区复旦东大街10号（一诺物流园内）。主要职责包括：组织生产，确保按时完成生产任务；严控产品质量与食品安全，落实HACCP及车间卫生规范；管理设备运行与维护，保障速冻、包装等关键工序正常运转；负责人员排班、培训与现场管理，提升团队效率，控制原料损耗、能耗和生产成本；落实安全生产制度，杜绝安全事故；协调仓储、品控、销售等部门，保障生产顺畅高效。

岗位名称：仓库管理员（制造业）；车间管理岗位（机械行业相关）。岗位要求：1.年龄在30-50周岁之间，身体状况良好，能适应仓库工作环境。2.高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。3.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件及管理系统。薪资待遇：仓库管理员薪资4000元+绩效奖金；，提供有竞争力的福利待遇。提供员工食堂和宿舍。

招聘库管1名。要求年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。熟悉仓库进出货流程，做事细心严谨，责任心强，工作踏实，无不良嗜好。有相关库房管理工作经验者优先录用。薪资3000-6000元。需长期住在库房。工作地址在盐湖区圣惠北路盐湖农资市场鼎丰农资。

招聘库管数名，，年龄35岁以下。薪资为4000-8000元/月，提供午餐及养老保险。上班时间：8:30上班，周一到周五18:30下班，周末19:00下班。工作地址：一店位于盐湖区豪德三区十街19号（面试地址），二店位于居然之家5楼。

盐湖区需要刮干粉工人，有200平清包工五元每平米

永济某学校诚聘：面点师1名。工资4500十100全勤。蒸箱活过硬。有家庭主食厨房或超市工作经验优先。打饼子师父1名，，工资4500至4800。电饼档饼为主。高中及大学食堂饼子窗口干过优先。帮厨10名。工资2000至2300要求：55岁以内。洗碗工5名，年龄60岁以内。以上人员月休6天。要求：身体健康，干活干净利索，有团队意识服从管理。以上主厨在外开过小饭店的勿扰。联系电话微信同号

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涵管厂招聘仓库保管员1名。月薪4500元，需负责电脑台账及盘点工作。。工作地址位于二道桥南小召西门种业西兴河水建涵管厂。

招聘库管2名，工作地点在巴彦淖尔经济开发区新源路2号，薪资面议。

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服装厂招面料仓库人员年薪8万左右。一般8:00~5:30。偶尔加班，具体面谈。经理

招聘备件库管。薪资福利包括高底薪、高提成、五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。联系电话与同步。工作地址位于宁城县天义镇铁西物流园区南50米。

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招聘跟车工2名。薪资为3000-3500元，提供食宿。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业形势，协助推动相关政策的协同落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。