岗位名称：安全员（建筑相关和电工）;岗位要求：1.专科学历；2.具有建筑或电工相关知识；3.职业规划、业务培训、职称及职业资格等相关培训。薪资待遇：日薪待遇范围在100至220元之间。

1、精通《安全生产法》《起重机械安全规程》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等规范文件 2、搭建企业安全管理体系，制定吊装作业安全管理制度，特种作业管理制度、设备安全管理制度。 3、负责吊装作业安全技术交底，针对吊装设置、索具选型、荷载计算、吊装半径等关键环节交底。 4、组织吊装类安全应急演练（起重倾覆、高空坠落、物品打击），做好安全档案的完善。 5、具备注册安全工程师证书（建筑或其他专业） 6、年龄48岁以内。

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招聘安全管理岗位人员1名。岗位要求：1.本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业。2.年龄在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。3.具有7年以上工程项目安全管理岗位工作经验，有建筑类国工作经验且在大型水利水电、电力工程项目担任过安全总监、安全部门负责人以上职务者优先。4.持有中级及以上注册安全工程师证书，具有工程系列中级及以上职称者优先，同时持有水利水电、机电、建筑等一级建造师证书者优先。5.具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，接受长期项目工作。岗位职责：1.负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程。2.编制应急救援预案，并按相关规范要求开展应急演练。3.参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。4.制定项目部年度安全生产投入计划，定期检查安全生产投入的执行情况。5.负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。6.督促、检查职业健康、安全、环保工作，动态开展危险源辨识，落实风险分级管控，组织项目部安全检查及重大安全专项行动，督导隐患排查和闭环，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单，并报送各类统计报表。7.组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议，并督促会议决议的落实。8.制定项目部安全生产标准化建设方案，并开展项目部安标建设工作。薪资福利：薪资以基本工资加岗位工资加绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500元。工龄工资、通讯补贴、施工补贴、证书补贴另算。福利体系：1.六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金。2.补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助。3.休假：带薪年假、探亲假，婚假、生育假、育儿假等假期。4.定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担。5.提供食宿：公司为员工提供食宿。6.提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。咨询时间为周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，咨询时请说明想了解的岗位信息。

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