招聘安全员2名。要求中等专科及以上学历，持有安全员证者优先。月薪为4000-5000元。工作地址为临淄区乙烯路298号。

招聘安全员1名，要求持有注册安全工程师证书（化工或其他专业）。岗位职责包括：组织或参与拟订裕龙石化项目的安全生产规章制度、操作规程及应急救援预案；组织或参与安全生产教育和培训，并如实记录；开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施；组织或参与应急救援演练；检查安全生产状况，排查事故隐患，提出改进建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施。岗位要求：化工机械、建筑施工等相近专业本科以上学历，有工作经验者可适当放宽；具备现场施工安全管理能力；良好的沟通、协调、执行力及团队合作精神；责任心强，吃苦耐劳，能独立开展工作；能接受裕龙石化项目的工作安排。薪资7000-9000元。福利待遇包括五险一金、加班补助、全勤奖、生日福利、高温补贴、节日福利、工会福利。

工地现场安全员，要有安全C证。负责现场安全管理和安全资料的办理。

周村工地招聘起重工一名及安全员一名，岗位已开放，等待开工。

淄博市淄川区招C证安全员熟练掌握7项安全职责和现场协调熟练掌握钢结构安装工程吊装

招聘：2800元/招店铺营业员2名店铺营业2物品售卖类的店铺的营业

淄博市临淄区招防火涂料工资面议

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

招聘常干危化品双驾司机，要求能装卸车，跑南方路线，熟悉路线。上车地点在临淄齐都。

小西湖工地，给水管，排水管外包

成都市邛崃市招安全员/安全负责人

成都市武侯区招安全员/安全负责人

找外幕墙施工的安全员，月薪8000-10000，年龄45-55，

招聘专职安全员，要求持有交安C证并持证上岗。工作地点在西藏山南市隆子县BF公路。薪资待遇为1.3-1.5K。工期为2年。

招聘消防安全员结业证初级证均可45以下，不值机，配合甲方领导检查消防不规范和隐患，懂点消防就可以随时上班随时上班月薪5000---5500管吃住其它无北京市丰台区南苑路联系电话

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

招聘安全员2名。要求中等专科及以上学历，持有安全员证者优先。薪资范围为月薪4000-5000元。工作地址为临淄区乙烯路298号。

对各种大宗货物进行抽样检测，需能短期省内出差，形象气质佳，20-40岁，有责任心，干活细致，无需经验

主要职责：专注于产品研发以及工艺优化工作 岗位要求：需具备化工或材料相关专业背景，硕士研究生学历，具有研发相关工作经验者优先考虑

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

化工管道安装工程招聘安全员3名，要求持证上岗。工作地点在淄博，每天工作9小时，日薪240元，提供住宿，伙食自理（食堂用餐每天约20元）。

山东淄博火车站北附近项目招聘安全员C证人员一名，需到场工作，最少两个月工期，有意者可报名。

安泽特气招工，检验员工2名，大专，理工类，年龄20-35有相关从业经验的放宽条件身体健康，工作认真负责。

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

淄博市 高青招安全员/安全负责人

工地现场安全员，要有安全C证。负责现场安全管理和安全资料的办理。

安全管理 安全检查：定期对工作现场进行安全检查，识别潜在的安全隐患，提出整改意见，确保施工环境符合安全标准。 安全培训：组织安全知识培训，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施，提高安全意识。 制度执行：监督执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。 事故调查：对安全事故进行调查，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。 安全记录：建立和维护安全管理档案，记录安全检查、培训、事故处理等情况，确保信息的完整性和可追溯性。 现场监督 现场巡查：定期巡查施工现场，确保人员佩戴防护装备，遵守安全操作规程。 危险源控制：识别并控制施工过程中的危险源，制定相应的控制措施。 应急预案：制定和完善应急预案，组织应急演练，提高应急反应能力。 安全标识：设置明显的安全标识和警示标志，提醒注意安全。 设备管理：定期检查施工设备，确保安全性能，防止设备故障导致事故。 沟通协调 与管理层沟通：汇报安全工作情况，提出管理建议，确保安全工作得到重视。 与施工单位协调：保持联系，协调安全管理工作，确保共同落实安全责任。 与外部机构联系：与监管部门、行业协会等沟通，了解新的安全要求。 信息共享：建立安全信息共享机制，及时传递信息，促进管理水平提升。 安全文化宣传：积极宣传安全文化，提高全员安全意识和责任感。 法律法规遵循 法律法规学习：掌握安全生产法律法规，确保安全管理符合法律要求。 政策落实：制定并落实安全管理政策，确保符合法律法规。 合规检查：进行合规性检查，确保工作符合安全生产法规。 责任追究：对违反安全规定的行为进行追责，确保安全管理的严肃性。 安全评估：参与项目安全评估，确保项目符合安全生产要求。 持续改进 管理评估：定期评估安全管理工作，提出改进措施。 技术创新：引入新的安全管理技术和方法，提高管理水平。 经验总结：总结安全管理经验，形成制度化的管理流程。 反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工提出建议，促进持续改进。 绩效考核：参与安全管理绩效考核，推动管理提升。 现场安全员需具备专业知识、良好的沟通能力、分析能力、责任心和应变能力，以有效预防和控制安全隐患，保障人员安全与健康，推动项目顺利进行。