招聘：库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系：工作地点：城南

仓库管理员高中|一年以上43周岁以下。1.有机械行业仓库管理经验优先，熟练使用仓库管理系统2.协助生产厂长及采购负责采购物质的接收与入库3.负责物质的定期与不定期的盘点工作4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作薪资福利:3000-4000元工作餐·周日休息·招工人数:2人工作地址:滕州市荆河街道滕州市亚西机械

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息同步 5.执行仓库安全与5S管理标准，防范物资损耗与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉办公软件及常用仓储管理系统操作 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

库管薪资福利:工资3000-4000招工人数:1名福利待遇:午餐免费节假日福利年终奖工龄奖加班工资另算。报名条件，持身份证原件健康证原件即可报名面试!工作地址:北京路(人民医院西)黄金宝贝院内8号车间

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仓库管理员1.有机械行业仓库管理经验优先，熟练使用仓库管理系统。2.协助生产厂长及采购负责采购物质的接收与入库3.负责物质的定期与不定期的盘点工作4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作薪资福利:3000-4000元工作餐·周日休息·招工人数:2人高中|一年以上43周岁以下工作地址:滕州市荆河街道

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.中专及以上学历或有相关工作经验；2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；薪资待遇：薪资范围2800~4000元。

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招聘零划老师一名。

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20MW光伏板安装，檩条安装完了，需要吃苦耐劳的班组。 渔光互补

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招聘：仓库管理员薪资：2000-3000工作内容：一、负责管辖区域到货商品接车、入库工作；二、负责入冷存储商品的出入库业务办理工作；三、负责入冷存储商品账目信息登记工作；四、负责管辖区域库房库温巡视检查工作；五、做好四防安全巡视工作,负责排查/取缔区域内易燃易爆物品；六、掌握所辖区域内环境卫生、设备设施数量及使用情况，并负责监督看管，做好故障报修；七、负责监督区域内样品摆放；八、在岗期间使用文明用语，着装规范整洁，保持良好的精神面貌九、完成领导交办的其他工作。工作时间：白班夜班倒班制，具体时间根据部门安排职位福利：五险一金、免费员工餐、免费工装、节日福利

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 使用电脑系统（如WMS或Excel）进行库存录入、单据处理及数据核对，保障账实一致 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理 4. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，确保货物安全与存储规范 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作电脑，会使用基础办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳 4. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，稳定性强

家具厂招原材料仓管两名，要求2年以上类似工作经验，电脑熟练，男女不限，年龄25~45岁，工资7000~9000元/月；五险一金，地址：横林镇塘头路12号，联系电话：

工作内容：物料实物清点、整理、转运、工位物料供应、协助模块产品拆包、内包等一般辅助工作 福利亮点： 长白班岗位，多劳多得 独立卫浴，阳台，工作餐

有丰富经验优先

找一个夜班长期工人，凌晨一点到九点，分拣青菜，位置鲁华农副城，电话

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、运输过程监控、客户终端交付），全面负责国内段物流运作中的问题处理； 2、负责物流预算编制与成本管控，实现月度及年度物流费用优化目标； 3、统筹管理物流供应商，推动其服务质量和执行效率持续提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：5年以上相关领域从业经历，精通国际海运全流程操作并掌握市场动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

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峄城区多多买菜，招聘自带车辆配送司机2名，工作时间早5点到12点左右送完下班。分拣工2名，上班时间早5-8点左右。有意者联系（）。

在山东枣庄，当前工作内容为分拣科技木，需运用右手操作并具备叉车的驾驶技能，下班后还需进行结账工作。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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