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仓管员/仓库管理5000-6000元招2人中专三年以上25-45周岁周日休息·五险包住·餐补.职位详情1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作，库存帐、卡、单、物一致3、收发货物及时，数量准确无误。4、保持库内整洁干净，货物摆放整齐。5、精通电脑操作，熟练办公自动化。6、，会开叉车者优先。联系人:王先生工作区域：滕州市东郭镇山东强盛食品

电商库管员45岁以下，要求会电脑基本操作负责仓库产品.物料收货验货分配协调工作，有经验者优先薪资福利:转正工资3000+200全勤+补贴招工人数:数名时间:早8:00-12:00下午13:30-17:30月休两天工作地址:北辛街道传化公路港F6-110

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有丰富经验优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

仓库中专及以上学历，物流、仓储、管理类相关专业优先，会看图纸者优先;1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储流程及ERP系统操作;具备良好的责任心、执行力和团队协作意识;熟悉物品分类、标识、存储规范，能熟练使用办公软件及仓库管理系统;。负责仓库日常货物的收货、入库、盘点与出库管理工作，确保账实相符;按照仓储管理制度规范操作，维护仓库环境整洁、安全，定期检查库存状态;协助完成库存数据录入与更新，确保系统数据准确及时;月度、季度及年度盘点工作，编制盘点报告并提出改进建议。薪资福利:3000-5000元五险·工作餐工作地址:滕州市东沙河街道陈岗村同德大道6号-大昌盛(山东)机械科技

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有责任心，能吃苦耐劳，

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下午南边要位半天班的老师。

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一、[薪资待遇】:1,短期工:240---280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资。2，长期工:综合工资6000-8000元/月，签订长期劳动合同，长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利。[招聘要求】:年龄18-49岁，经验不限，学历不限。 [工作内容]:主要负责零食很忙仓储小零食，饮料，坚果等食品的包装贴标、扫码、入 库、质检，仓库等，岗位可以自选，轻松简单容易上手。 [工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时，上六休一，可安排坐岗岗 位。 五、[福利待遇】:1、公司提供免费工作餐，三菜一汤。2、免费4-6人间的宿舍，宿舍具备 空调，独立卫浴，洗衣机，热水器，衣柜等;免费提供24小时热水。温馨提示:我们管理轻松自由，有良好的人文关怀，过生日有生日福利，每年有探亲假，年假等。

内容： 年龄要求16-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

长期女工30到50岁。要求经验丰富，为人正直，服从管理，忠实可靠。拣选、打包。男工会开勾机的优先。薪资福利:月薪3000到4000元，男工有技术的工资面谈。公司给买职工五险招工人数:长期女工2名，男工2名早七点半-晚六点半，吃饭休息一小时，管饭。本消息招满为止。工作地址:枣庄市市中区中兴大道与固山路交界口往北300米路东

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、运输过程监控、客户终端交付），全面负责国内段物流运作中的问题处理； 2、负责物流预算编制与成本管控，实现月度及年度物流费用优化目标； 3、统筹管理物流供应商，推动其服务质量和执行效率持续提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：5年以上相关领域从业经历，精通国际海运全流程操作并掌握市场动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

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岗位职责：年龄要求18-30岁 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际胜任力为准

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