招聘：库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系：工作地点：城南

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汽车雨刷厂地址:常庄田村（幸福小区附近）招:做雨刷工人5名招:2名装车送货司机招：，库管助手一名。简单易学，一看就会45岁以下，干活利索，管饭。电话———————以上招聘人员均招长期工「临时勿扰，暑假工勿扰。」

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、拣货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.熟练操作叉车完成货物装卸与库内搬运，严格遵守安全操作规范 3. 运用ERP系统进行出入库登记、库存查询及单据处理，保障数据准确及时 4. 整理维护货架及存储区域，保持仓库整洁有序、符合5S管理标准 5.配合采购、物流及生产部门协同作业，及时响应跨部门需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车日常保养与安全规程 3.能熟练使用ERP系统及其他办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓储环境及适度体力劳动

有丰富经验优先

仓库管理员1.有机械行业仓库管理经验优先，熟练使用仓库管理系统。2.协助生产厂长及采购负责采购物质的接收与入库3.负责物质的定期与不定期的盘点工作4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作薪资福利:3000-4000元工作餐·周日休息·招工人数:2人高中|一年以上43周岁以下工作地址:滕州市荆河街道

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.中专及以上学历或有相关工作经验；2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；薪资待遇：薪资范围2800~4000元。

市中区孟庄工业园食品厂需要仓库经理一名，早八点晚6点包吃两天休息，会开叉车工资面议需要有工作经验想来的联系我，

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枣庄市薛城区招泥瓦工、贴砖

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台儿庄小饭店招聘，勤杂工，案子，全天半天均可，有意向联系。

招聘总经理助理，要求熟悉工厂生产，懂生产调度，同时能做市场客户管理及开发，综合能力强。月薪6000-10000元，试用期三个月，月薪4000元。工厂提供吃住，缴纳社保。年龄30-48岁。 招聘铲车司机2名，年龄30-55岁，工资面议。 招聘化验员1名，年龄30-50岁，工资面议。

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月负责仓库物资的接收、验收工作，核对到货物资的数量、规格、型号等是否与采购订单或送货清单一致，检查物资是否有损坏、质量问题等，如不符则及时反馈处理。2、对验收合格的物资进行合理存放，依据物资的类别、特性等规划存储区域，做到分类存放、整齐有序，并做好标识，方便查找与管理。3、严格执行物资出入库手续。办理入库时，填写入库单，详细记录物资的入库日期、来源、数量等信息；办理出库时，根据经审批的领料单或发货单发放物资，同样准确记录出库日期、去向、数量等，确保出入库数据准确无误

招聘：布料仓管薪资：4500元以上/月1、负责布料仓库的日常收发、登记及库存管理；2、按单配货、出库核对，确保物料准确无误；3、定期盘点库存，维护仓库整洁与安全；4、配合相关部门完成仓储数据的记录与更新；任职要求：1、具备基本的仓储管理知识，熟悉布料品类者优先；2、能熟练使用办公软件，有良好的数据记录习惯；3、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；4、能够适应仓库现场工作环境，服从工作安排；

招仓库,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘英

招聘：打单员/仓管助理薪资：4千~6千岗位职责：1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作；2、对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品，及时做好问题记录；3、每月完成出入库台账的复核工作；4、库房的整理、整顿、清洁工作；5、领导交办的其他工作。

招聘：仓管/仓库管理员薪资：6千~8千仓管招聘1名岗位职责：1、了解物资保管和配送管理规章制度和工作流程；2、高度的职业道德和职业素养，吃苦耐劳，踏实勤奋；工作内容：1、做好所辖仓库存储物资的安全储存及维护，合理分层分区摆放、标识物资；2、开展查料、备料、配料工作，及时提供生产所需物料；3、做好出入库物资的清点、签收工作，配合物料配送或运输，并及时处理各类单据；4、做好日常库存盘点工作，并配合相关部门开展仓库物资的清查盘点工作；工作时间12小时，薪资待遇：6k-8k元有意者在线投递简历并请直接电话联系。

9.5网红零食仓长期工工作内容：低温拆零物料员不收手机，，打火机都可以带，上班需要穿马甲戴安全帽穿劳保鞋薪资待遇：底薪+绩效+饭补房补岗位：拣货员8500~10000元/月计件薪资：0.18元/箱房补+饭补男女不限20-40岁，工作轻松自由。注：。面试时间：下午14.00。

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招长期打包发货一名，地址常庄

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息同步 5.执行仓库安全与5S管理标准，防范物资损耗与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉办公软件及常用仓储管理系统操作 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

车辆调度专员1、负责公司运输任务的组织、车辆的调度，合理调配运力，保质保量的完成运输任务;2、平衡车辆、驾押人员的公里数，出车情况登记工作，公平公正合理安排出车任务;3、对驾驶员实行定岗、定位、定车的管理工作;4、保障车辆行驶路线合理、高效，并不断优化运输路线;5、实时掌握车辆运行动态，合理调度最大限度的提高车辆利用率，分析，有效的控制运输成本;6、实时掌握车辆的技术状况、驾押人员情况，保障人车优良状态;7、完成上级领导临时交办的工作任务。薪资福利:5000-6000元社保福利·工作餐·房补·住房公积金·班车接送通信补贴·8小时工作制·周日休息·五险一金20-45周岁工作地址:滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

急招长期工人1-2名，25一小时，下午3点半或4点开始，10点左右结束

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找一个夜班长期工人，凌晨一点到九点，分拣青菜，位置鲁华农副城，电话