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明天取德云仓（京东云仓）需要打包工两名工资日结也可以长期干联系电话石经理

在山东枣庄，当前工作内容为分拣科技木，需运用右手操作并具备叉车的驾驶技能，下班后还需进行结账工作。

招蔬菜分拣工人，长期工，熟练工优先，下午5点到11点左右下班，年龄25至40岁左右要干活麻利，地址穆家坝。联系电话

招聘快递打包岗位。工4-6名，工人5-8名，年龄26-40岁，要求身体健康、手脚灵活、勤奋、细心负责，能按时到岗，服从现场工作安排，有经验者优先。工作内容为快递包裹打包、贴单等基础操作。薪资福利：月薪2600-3000元，提供午餐。工作时间早8:00至晚18:00，每月8号发工资。工作地址：枣庄解放北路蓝天驾校南100米。

找一个夜班长期工人，凌晨一点到九点，分拣青菜，位置鲁华农副城，电话

工4-6名，工5-8名，年龄26-40岁，身体健康，手脚灵活、勤奋，细心负责，能按时到岗。服从现场工作安排，有经验优先。负责快递包裹、打包、贴单，等基础操作，工作简单易上手。薪资福利:月薪2600-3000元，提供午餐。工作地址:枣庄解放北路蓝天驾校南100米

急招长期工人1-2名，25一小时，下午3点半或4点开始，10点左右结束

亲们，明天要临时工2名，电商打包，想干的联系我，100一天，管饭

9.5网红零食仓长期工工作内容：低温拆零物料员不收手机，，打火机都可以带，上班需要穿马甲戴安全帽穿劳保鞋薪资待遇：底薪+绩效+饭补房补岗位：拣货员8500~10000元/月计件薪资：0.18元/箱房补+饭补男女不限20-40岁，工作轻松自由。注：。面试时间：下午14.00。

孟庄工业园招聘，要求熟练使用角膜机，年龄30-55岁，薪资100元/天，工作时间早8点至晚5点30分，提供工作餐，薪资日结。有意者请发送位置报名。

明天西王庄上料，早8晚5，12元，1小时差一名，还有去的吗。

滕州市和瑞园西100米(红荷大道南)招地板安装工

杭州至枣庄整板运输业务招聘驾驶员师傅，接车地点在山东。 招聘中置轴驾驶员1名，五位板驾驶员1名。救援车勿扰。 随时装车，一装一卸，落地现金结算，无其他。

市中区光明西路转盘附近招聘案子两名工资4000到5500月休两天不休加钱招聘刷碗大姨两名刷完就走工资3000左右电话

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。

入库/分拣整理员会智能手机、会扫枪/驿站系统优先；细心、不丢件、能适应站立作业；有无经验均可；长期稳定优先。到件扫码入库、按楼栋/手机号上架、取件核对出库；货架归整、错分件退回、破损件登记；协助顾客查件取件、简单客诉引导到总部线；寄件称重录单辅助；驿站地面、货架、菜鸟柜周边卫生。薪资福利:2500元/月招工人数:1名驿站入库/上架/取件辅助，面议工作地址:瓮水街道兴隆西街与西北路交叉口锦美·时代广场9栋（申通快递瓮安总部/锦美驿站点；公司注册地：瓮水街道华都嘉苑1-1-8）

招聘：进货员薪资：2000元以上/月工作细心负责，有较强数字概念，诚实守信，沟通良好，能和供货商顺畅对接。能适应货物清点、到货验收等体力工作，服从安排。

招工快递配货打包4名工资4500-5000元/月包吃包住月休2天福利待遇：高温补贴、工龄奖、年终奖、节假日有礼品电话：地址：丽水市浙江麦和文化用品有限公司

详情：新装卸工/供件员薪资：4000-10000元公司：献县中通快递沧衡中心地址：河北极兔极致供应链管理有限公司电话：

市中区孟庄工业园食品厂需要仓库经理一名，早八点晚6点包吃两天休息，工资，4300会开叉车工资面议需要有工作经验想来的联系我，

峄城区全友家居招聘 驻店销售员五名 年龄：25到38岁 薪资：底薪+提成+周奖励+各项福利 咨询电话： 地址，榴园立交桥南300米路西

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招聘店员一名，（25-40岁）月休两天，8：00-18：00元，底薪两千＋提成：

车辆调度专员1、负责公司运输任务的组织、车辆的调度，合理调配运力，保质保量的完成运输任务;2、平衡车辆、驾押人员的公里数，出车情况登记工作，公平公正合理安排出车任务;3、对驾驶员实行定岗、定位、定车的管理工作;4、保障车辆行驶路线合理、高效，并不断优化运输路线;5、实时掌握车辆运行动态，合理调度最大限度的提高车辆利用率，分析，有效的控制运输成本;6、实时掌握车辆的技术状况、驾押人员情况，保障人车优良状态;7、完成上级领导临时交办的工作任务。薪资福利:5000-6000元社保福利·工作餐·房补·住房公积金·班车接送通信补贴·8小时工作制·周日休息·五险一金20-45周岁工作地址:滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区

枣庄市中区新能源科技有限公司招聘1.劳务叉车工，有叉车证，年龄26-42岁，叉车经验丰富，18元/小时2.劳务仓管员26-42岁，接触过ERP系统，有仓管工作经验，16元/小时3:生产普工18-50岁，16元/小时以上工作12小时两班倒，管2顿工作餐联系方式

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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