岗位名称：库管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责库房物料出入库数据整理；2. 出入库数据统计与更新；3. 到货物料的验收和入库。 薪资待遇：薪资范围2500.00-4000.00，工作餐，节日福利，免费培训。

招聘：保管员（交社保+工作餐）薪资：4500.00-5000.00职位描述：负责仓库内货物的保管工作任职要求：有无经验均可无经验可培训工作时间：长白班薪资福利：综合薪资5000+交社保+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

【招聘】本邦轴承厂高薪诚聘： 三类熟练安装工：3名 三类磨床工：3名 外检工人：6名(20-50岁) 零活工人：3名(20-55岁) 库管会计：1名熟练操作管家婆软件1行里 有工作经验者优先录用，没长工者勿扰！ 地址：临清市唐园镇燕杏园村 电话：

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招聘仓库管理员一名，工作地点位于东昌府区，学历不限，经验不限，薪资待遇在每月4000至5000元之间，要求具备责任心及抗压能力，并强调团队协作互助的工作环境。

招聘：仓库主管（五险+高薪资） 薪资：6000.00-8000.00 职位描述：负责仓库日常管理及维护，确保仓库操作的高效性和准确性。 任职要求：具有良好的组织和管理能力，能够有效的指导和激励团队。 工作时间：每周天休息 薪资福利：综合薪资6000-8000+五险+提成+分红+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历或者打电话

招蒜入库人负十名，计件工资，管吃管住，能干一个月，能去的联糸，

岗位职责： - 负责公司动物保健品原料、成品、辅料、包装材料等各类物资的入库、出库管理，严格核对物资名称、规格、数量、保质期、批次号，确保出入库数据准确无误，杜绝错发、漏发、多发； - 负责仓库物资的分类、分区、上架存放，做好物资标识（标注名称、规格、保质期、批次），做到物资摆放整齐、有序，便于查找、盘点和存取； - 定期对仓库物资进行全面盘点，核对库存数据与系统数据，编制盘点报告，及时上报库存差异、物资损耗、过期物资等情况，并协助落实整改； - 负责仓库环境维护与管理，做好防潮、防火、防虫、防盗、防破损工作，定期清洁仓库，保持仓库整洁，杜绝安全隐患和物资损坏； - 配合车间完成生产所需原料、辅料的领用、发放与核对，做好领用记录，确保生产用料及时供应，同时控制用料损耗； - 配合销售部门完成成品出库打包、清点工作，核对出库成品信息与销售订单一致，协助安排物流对接，确保成品顺利出库； - 做好仓储相关单据（入库单、出库单、领用单、盘点单等）的整理、归档，及时、准确录入库存管理系统，确保账实相符、账账相符； - 负责仓库废旧物资、过期物资的登记、上报与处理，严格按照公司规定执行，杜绝违规处理； - 配合质检部门做好入库物资的检验衔接工作，不合格物资严禁入库，做好不合格物资的隔离、登记与上报； - 完成上级交办的其他仓储相关工作，服从部门工作安排，配合各部门做好物资对接。 任职要求： - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上仓库管理、仓储物流相关工作经验者优先，有动物保健品、医药、食品、饲料行业仓储经验者优先； - 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），有仓库管理系统（WMS）操作经验者优先（非强制要求），具备较强的数据统计、核对能力，对数字敏感； - 责任心强、细心严谨，具备较强的执行力和原则性，能严格遵守仓储管理制度、出入库流程，做到规范操作、诚信履职； - 身体健康，体力充沛，能适应仓库日常轻度体力工作（如物资搬运、上架、盘点），无传染性疾病，无不良嗜好； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能主动配合车间、销售、质检等各部门完成物资对接工作，长期稳定者优先； - 了解仓储安全管理规范，具备基本的安全防护意识，能正确使用仓库消防、防潮等设备； - 能服从上级安排，主动学习仓储相关知识，提升工作效率； - 无犯罪记录，踏实肯干，能认真完成各项仓储工作。

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仓管员 2名，有相关经验，待遇面谈。有食堂，有住宿，交社保店口镇新湖支路8号-晋仕科技(工业园区) 张总

仓库管理员：1名，PE管件，工资面议地址：店口祝家坞工业区-亚富塑胶联系：冯先生

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岗位名称：库管；分拣员；送货司机。 岗位要求：1. 产品出入库管理。2. 能够独立完成拿货和送货任务。3. 有驾驶经验及技能，良好协调和沟通能力。 薪资待遇：库管：薪资范围4000-4500元，试用期两个月月薪4000元，试用期后涨薪至约4500元并附加工作餐和节日福利。

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岗位职责: 1. 负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2. 监管车辆的日常检查与维护工作，确保所有车辆保持良好运行状态。 3. 制定并落实车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4. 统计分析车辆运行数据，及时汇报并解决运行中出现的各类问题。 5. 与团队成员保持密切协作，推动各项任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事顺畅交流。 3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。 4. 熟悉车辆管理及调度相关流程，具备一定实操经验。 5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具，提升工作执行效率。

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