负责后勤会计，内账，材料采购，计算工地工资

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责工地的物资物料运送 一些配件的维修，五金、工具采购 后勤保障工作 工作内容比较杂 要求：会开车、有驾照，能吃苦耐劳，最好家是临清周边的，要去村里工地送东西，本地熟悉路况 待遇：第一个月试用期5500元，转正后6000元，每月带薪休息3天，中午有午餐。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式，工作环境稳定 无需自行开发客户，操作简单，适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

入职要求： 具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通并注意接听 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00，1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及发货作业 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、销售等部门完成跨部门协作与异常问题处理 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1：负责仓库日常来料收，发，存管理工作，达成账实准确率100%; 2：负责货物入库，出货，物流的管理； 3：仓库人员的管理工作； 4：负责仓库月，季，年的盘点以及异常处理； 5：仓库6S的管理执行； 6：负责仓库周转率的提升； 7：领导交办的其他事项。 任职资格： 1：要有仓管管理经验，有新能源原材料仓储行业相关经验优先； 2：熟悉仓库管理流程，能配合终端客户生产计划； 3：对数据敏感，具有一定的数据统计能力； 4：熟悉办公软件； 5：有叉车证

现在龙山需要一个气块老师。

聊城顺丰江北转运中心招聘：交五险后6000-6500全职长期工：1，缴纳五险，管住宿，加班补助、夜班补助、餐补，年终奖，满一年带薪年假。2、要求：年龄18-45周岁内，学历不限，诚信，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班，品行端正，无征信问题，无不良嗜好。3、每月公休 4 天，法定节假日加班 3 倍工资，中秋节，端午节，元宵节，春节，生日，发放福利，4、全日制每月 20 号准时发工资！5，地址:聊城开发区锦园路与嘉明路交叉口路北盖氏物流东区5号仓库6联系电话:，招聘各时间段小时工：11:00-16:00，，14:00-18:003人，3:00-7:002人，3人，20元/小时，有夜班补贴，干满300小时享受公司福利待遇

明天找2个木工

妇幼保健院现在要一名瓦工，有空联系

阳谷开发区急招临时小工2名工作：物料搬抬，、手脚利索上班：8:00-11:30，13:00-18:30薪资：130元/天年龄25-50岁报名：

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

早九晚六 ！周末大小休！法定全休！ 岗位轻松简单 负责后台服务 五险一金 综合4-8

无销售！！无需外出！！后勤岗，单位待遇！！ 带薪培训/员工食堂/收入有保障 ！！ 岗位职责： 处理工单，简单易上手。小白没关系，带薪培训，入职有人带~ 一、薪资待遇 综合薪资5000-7000元，上班时间：８小时工作制排班。月休8天（周末休，也会排休）； 二、福利待遇 购买六险一金； 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励 法定假日礼金或礼品慰问，全勤奖 享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等； 不定期举行团建和旅游。 公司提供专业培训并发放考核通关奖励，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。 每3个月会进行季度晋升考核，开设专属管理岗位培训班。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有基础行政或综合事务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4.服从安排，适应灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更佳

要求: 55岁以下，身体健康，老实肯干。

仓库管理员高中及以上学历，会基础电脑操作，有仓库管理、物料盘点经验；熟悉轴承品类者优先。薪资福利:3500-4500元/月。招工人数:1名工作地址:山东省聊城市临清市烟店镇轴承工业园

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 薪资福利： 1、入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训，结束后直接入职，无实习期，介意者勿投。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备舒适办公条件，持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，责任心强。

招聘仓库保管员1名。负责合金原材料库房管理，包括物料入库、领料出库、登记核对；熟练使用电脑及Excel录入出入库台账，及时登记单据，确保账物相符；做好库房物料分类摆放、日常整理维护及定期盘点；遵守库房管理制度，做好防火、防潮、安全防护工作；完成领导安排的其他日常库房相关工作。任职要求：年龄30至45周岁，身体健康，长期稳定，做事细心严谨，责任心强；熟练操作电脑，会做电子台账，能熟练运用表格录入数据；有工厂库管工作经验或了解五金、合金原材料仓储者优先；服从管理，工作踏实，有耐心，无不良嗜好。薪资待遇：月薪3000至4000元，长白班，月休4天，入职缴纳五险，工资按月准时发放。工作地点：戴纳密克机械科技（山东）有限公司（高唐经济开发区滨湖路西侧果子市支渠北侧200米）。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景

【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自主开发客户，全程办公室内完成） 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休5天 每月第一周周六日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 基本要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期 入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成（3%-20%）+ 多项奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，额外享有1200元新员工补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 福利保障：六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 内部晋升机制完善： 工作满3至6个月可参与行政、培训、人事、IT等岗位的内部竞聘 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位 晋升后岗位平均薪资范围为8K～2W 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与广阔发展空间

仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，踏实可靠，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务管理能力； 3、熟悉仓库作业流程，了解物料管理基础知识； 4、有相关工作经验者优先考虑，薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址：阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司

仓库保管员负责原材料、成品入库验收、数量核对、称重、台账登记；做好出库备货、核对单据、发货，确保数量准确无误；仓库整理、分类摆放、标识清晰；定期盘点库存，做到账实相符，及时上报异常情况；服从管理，配合车间发货、日常物料管理工作。，原材料、成品入库验收、数量核对、称重、台账登记；出库备货、核对单据、发货；仓库整理、分类摆放、标识清晰；定期盘点库存；配合车间发货及物料管理，有仓库保管、物料收发经验优先25–50岁大专学历

招聘库管、分拣员、送货司机。岗位要求包括产品出入库管理，能够独立完成拿货和送货任务，具备驾驶经验及技能，以及良好的协调和沟通能力。库管岗位的薪资范围为4000-4500元，试用期为两个月，月薪4000元，试用期后涨薪至约4500元，并提供工作餐和节日福利。