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武汉市洪山区招水电

招聘：电工薪资：面议一、工作职责1.负责建立电器台帐及设备检修记录，各类技术资料须及时记录、内容详尽、数据准确；2.负责严格按照“听、摸、测、看、闻”的五字操作法巡回检查，做到“清洁、整理、润滑、紧固、调整”，及时发现问题并妥善处理；3.负责承担维修当班时间内发生的设备故障，排除故障后需及时填写设备维修记录；4.负责对个人包机范围内设备的完好状况、文明操作情况等加强巡视检查，并有权制止违规作业行为；5.负责做好备机、备品、配件的准备工作，及时报计划采购。二、工作要求1.3年以上生产制造企业工作经验；2.熟悉电工知识，具备电器维修、故障预防能力、有相关职业技能证书；3.吃苦耐劳、有一定的沟通能力、计划与执行能力；4.条件优秀者可放宽要求。职能类别：电力工程师/技术员关键字：电工

1，兼职岗位，按天日结 2，常住地距离酒店10分钟左右 3，有电工证，能处理中央空调，空气能热泵，IT的简单故障 4，不要打电话，加微信联系

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职位信息 工作地点：武汉（华中智谷） 招聘人数：若干 薪资范围：底薪+提成+分红 岗位职责 1、准确把握客户用人需求，制定高效的人才搜寻策略；具备客户开拓与关系维护经验者优先 2、运用多种途径（如人才库、社交渠道、精准挖掘等）寻找、甄选、评估目标人选； 3、全面参与招聘全流程，统筹面试安排、薪酬沟通、背调核实及入职跟进工作； 4、持续维护候选人关系，构建行业人才网络，沉淀特定领域人力资源； 5、达成个人或团队绩效指标，协同推动部门业务增长。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上招聘或猎头从业经历，拥有互联网、金融、制造等行业资源者优先； 2、自我驱动意识强，目标明确，能胜任高压力、快节奏的工作模式； 3、优秀的语言表达能力、人际洞察力及谈判协调技巧； 4、熟练操作脉脉等人才搜寻工具，熟悉基本的人才测评方法； 5、关注人才市场变化趋势，有志于在招聘领域长期深耕发展者优先。 我们提供 1、薪资激励：具有市场竞争力的底薪 + 高额提成 + 分红机制 2、成长体系：系统化培训 + 专人指导 + 明确晋升通道（顾问-资深顾问-团队负责人）； 3、资源支持：优质客户资源池 + 人才数据库使用权限 + 专业赛道赋能支持； 4、福利保障：节日福利、团建活动等多项员工关怀； 5、办公环境：年轻化、开放互动、协作共进的团队氛围。

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天津蓟州区招聘：5000元/官庄民宿招聘一名水电维修人员 提供薪金：5000 元/月招聘职位：水电维修工招聘人数:1 人学历要求：不限年龄要求:55 岁左右工作描述：民宿水电维修等单位地址：官庄镇联系人：沈女士联系电话:

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技能要求 1.熟练电气柜接线、配电箱组装、线缆排布与标识。 2.能看懂电气原理图、接线图，熟悉PLC控制柜布线。 3.掌握常用工具（压线钳、剥线钳、万用表）操作。 4.配合工程师优化布线方案以及现场自控调试。 5.熟悉电机、泵阀、传动系统等设备的日常维护与故障诊断。 6.具备机械基础维修能力（如轴承更换、密封件修复）。 7.低压电工操作证（必备），高压电工证（优先）。

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武汉市洪山区招空调安装、维修、家电维修(维修学徒)，能吃苦耐劳，想学一技傍身的