电柜配盘350一天，一天10小时，包吃，空调房，半个月人走账清

汉口火车站地下停车场需要专业的，（消防弱电队长，要会看图，会相关设备调试，）师傅多名，（要有证，长期做的）联系电话

湖北武汉武昌区招聘：弱电/安防薪资：300一天招弱电/安防地址：武商梦时代 招聘人数:1人

武汉江汉区招酒店、宾馆行业弱电熟手，会开车，能对安防监控、程控电话、IPTV电视、网络故障进行维修，懂电工优先，

武汉市蔡甸区招弱电/安防

武汉市江夏区招强弱电，带登高证，电工证（任意一个证都可以）

岗位职责: 1、负责硚口、东西湖区域通信工程的干线，线路专业维护及施工； 2、公司安排的其他类工程类施工； 任职要求: 1、有登高证、电工证优先。 福利: 1、可提供住宿。 2、五险。

调试交换机和服务器，会就联系

1.须持证上岗（低压电工证或建筑电工证）。 2.须在建筑工地做过，五年以上工作经验。 3.有责任心，服从管理，能吃苦。

武汉市新洲区阳逻招水电一名，家装水电 岗位职责： 1.负责家庭装修项目中的给排水、强弱电系统安装与布线施工 2.按照设计图纸和施工规范完成水电定位、开槽、埋管、穿线、试压及通电测试 3.配合泥工、木工等其他工种协同作业，确保工序衔接顺畅 4.对施工质量进行自检，及时整改问题并做好隐蔽工程验收记录 5. 保持作业现场整洁，落实安全防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备家装水电施工经验，熟悉常用材料及工艺标准 2.能独立完成从放样到竣工的全流程水电作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.无学历限制，身体健康，适应武汉新洲区阳逻本地作业

武汉市汉南区招电焊

武汉江夏区需要电焊工和pp焊工，需要持有焊工证，登高证，

华为内部食堂招人，年纪55岁左右，需要1个人，早上5点半到10点半，下午15点半到7点半，包吃包住，周末双休，最后一个周六上班，月休7天，中午加班一个半小时，有加班费，底薪3900，主要任务是煮汤，煮饮品简单的切配，操作简单，易上手，清洗自己的区域，中途有休息(中午加班一个半小时前有加班费，下午12点半休息到3点半)，要有团队精神，互帮互助，联系电话，也可以直接加我的微信

武汉市招铝模 做过铝膜的调模人员。 450一天。过年之前结清工资。 本人恩施的，老板恩施的。

南昌市青山湖区招工地小工/杂工、弱电/安防，消防报警设备拆装，小工，中工

广州市番禺区广州南站项目招中央空调系统自控弱电施工人员 1）需有高空作业证 2）中央空调自控系统弱电线缆敷设 3）招聘 1～2 名。工作时长，8 个小时一个工，加班 3 小时半个工。 不包吃（可住番禺宿舍）。

嘉兴市嘉善县招弱电 强电接线放线 最好是做过的 舞美灯光的

南京市浦口区招弱电/安防

阜阳市临泉县招弱电/安防最好是当地 综合布线，桥架，排管

武汉市汉阳区招广告牌 外光刀刮布安装，金属发光字，异性广告灯箱。要求大师傅，高空作业证

武汉招配管工、弱电工，需有低压电工证，有半导体无尘室经验者优先，短期勿扰，中工260元/天，小工240元/天，180-200元/天

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责前台接待、咨询及来访登记，展现公司专业亲和形象 2. 管理预约系统，协调桌游潮玩项目档期与客户安排 3.处理日常收银、开票及基础财务核对工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助营造轻松有趣的游乐氛围 5. 收集顾客反馈并及时向上级汇报，助力服务优化 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训

湖北公司，湖北老板，工地地方 在江苏连云港市-江苏连云港市-江苏连云港市灌云县-徐圩核电: 不能超过55周岁，不出远门的不要联系 老板常年有事做，做长期的联系！ 招水电，弱电/安防，给排水，消防安装 联系电话，杨生

武汉市洪山区招会看Cad图纸，JDG配管，弱电/安防

武汉市武昌区招广告安装会电 焊，会安装喷绘布，发光字，有工作验

武汉市东西湖区招弱电光缆杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁内。包中，晚餐，住宿，每月休3天，。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

中国平安综合金融服务部直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗·长期稳定）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

招弱电智能化施工人员招聘，因项目长期施工需要，现招聘施工人员多名；任职要求：1、，年龄30‑50周岁；2、能吃苦耐劳，服从管理，听从工作安排；3、能够登高作业，适应工地现场环境；4、有弱电、通信、智能化工程施工经验者优先；薪资福利：长期稳定岗位，缴纳社保、医保；包吃包住；薪资按实际工作能力核定：日薪200‑500元，月薪4000‑10000元，能力突出薪资可更高工作地址：武汉

招聘2人。