**：仓管员 **招工信息**：招聘10人，不限专业，中专及以上学历，月薪4000-6000元 **地址**：商河县韩庙镇杆子行村 **电话号码**： 68. **

电子仓库管理员 1.硬性条件：2年以上电子制造业仓库经验或能熟练操作ERP系统，熟悉电子元件特性与包装规范。能看懂电子BOM表，区分相似物料（如0805与0603电阻）。2.优先项：有消防/安防产品仓储经验，了解UL/CE认证物料管理要求。持有叉车证或防静电管理培训证书。3.素质要求：高度责任心（电子料价值高、易损）。可接受加班（生产旺季盘点/紧急收发货）。1.电子物料专业化管理：负责电子元器件、线材、结构件等物料的收发存管理，熟悉电子料防静电、防潮存储要求；精准识别电子元件规格型号，杜绝混料错发；管理危险品仓库，确保符合消防安全生产标准。2.生产协同支持：根据生产计划备料，优先处理紧急插单物料需求；配合产线退换料流程，及时处理不良品隔离与退库；监控电子料最小库存量，对缺料/呆滞料主动预警。3.系统化作业：熟练操作ERP系统（有用友经验优先），完成电子料扫码出入库；维护系统库存准确性，每日核对高价值电子料账实。4.现场5S与合规：执行电子仓库分区管理（ESD区域、待检区、报废区），标识清晰；定期点检温湿度记录、防静电设施，配合ISO9001/UL认证审核。 薪资福利:薪资可面议，缴纳社保、公积金 扫描下方二维码即可报名，本次招聘人员招满即止，未尽事宜请电话咨询。（工作日8:30 - 11:00 13:30 - 16:30） 工作地址:济阳区山东黄河数字经济产业园

章丘年前短期工！！！ 可干年前，可干年前！！！ 长白班， 6个叉车，6个库管理货员，6个牵引司机。 一天220-242元。 工资6500-7500，不管住 ☎ 工作时间:面议

成品库管理员 年龄25 - 45周岁，男女不限，高中及以上学历，有仓储管理相关工作经验者优先，有制造业或地毯行业仓管经验者优先；熟悉仓库管理基本流程，掌握物资验收、分类、存储、盘点等核心技能，了解仓储安全规范；具备基本的办公软件操作能力（如Excel表格制作、数据录入）；工作认真负责、吃苦耐劳、细心严谨，具备较强的责任心、执行力及沟通协调能力，服从公司管理安排；无不良从业记录，身体健康，能适应仓库日常工作强度。 薪资福利:根据工作经验及能力面议。 招工人数:2名 工作地址:济南市莱芜区鹏泉街道昆嵛山路18号

### 济南华信自动化工程有限公司 - **电话**： （郭老师） - **地址**：山东省济南市商河县新城街1号 - **招工信息** - 仓库主管 1人 大专及以上 5000-8000

招聘：白胎仓仓管（分公司） 薪资：3.5-4.5K 需找白胎仓管一名，主要工作内容为：1、管理白胎仓杂工；2、白胎仓库陶瓷的摆放安排；3、白胎数据的系统录入。有意者联系苏先生

岗位名称：仓管员；分拣员；巡线员司机；叉车工；信息员。 岗位要求：1.叉车司机：无具体要求，新手老手均可。2.分拣员：1）性别不限，年龄1852周岁，48岁以下。2）负责翻包、上器具、排序等工作。3）吃苦耐劳，身体健康，服从上级领导安排的工作。3.巡线员：1）年龄45周岁以下。2）具有C1驾驶证。3）负责准确及时配送物料上线，吃苦耐劳，身体健康，服从上级安排的工作。 薪资待遇：1.叉车司机：月薪70009000以上。2.分拣员：时薪1920元，月薪6000～8000以上。3.巡线员：时薪1920元，月薪6000～8000以上。4.信息员（优先35岁以下，熟悉电脑等办公软件）：待遇与其他普工相似，具体薪资未详。5.交接员：待遇未详。工作地点：山东济南。

桑梓店镇产业园 ⭐招聘⭐ 普工： 数名 年龄（20-45） 薪资待遇：6000-8000 主要工作：根据个人能力安排相应岗位。 库管：1名，年龄（35-45） 零工：数名，年龄（35-45） 主要工:普工 零工。 工作要求：有责任心，人品好。 薪资待遇：4000元/月（试用期：1-2个月） 上班时间：（夏）上午8:00-12:00 1:30-6:30（冬）上午：8:00—12:00 1:00-6:00 工作地点：桑梓店 联系电话☎：

招聘：仓管保管员 薪资：4000元以上/月 50以内，会开叉车，有经验者优先

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仓库管理员，5 工作地址:浙江力行得科技有限公司 此岗位单休 4.2-4.8K 仓库管理1年以上工作经验，熟悉仓库现场5s管理，经验熟练操作OFFICE软件、ERP软件操作 18-40岁之间高中

招    聘 1.仓管员（男女不限） 计件制薪酬，月薪5000--8000元。 年龄：20--40岁，能适应加班优先。 报名电话：（许经理） 报名地址：德清县雷甸镇白云南路758号（浙江城城通物流有限公司）

旭鹏智能科技有限公司因业务增加扩大生产现诚聘： 招聘职位1：电焊装配4人,9000-11000元/月，工作内容：根据图纸进行电焊组装 ，要求：会看图纸、有焊工证 招聘职位2：外贸销售1人 招聘职位3：焊工：会氩弧焊、二保焊，工资面议 招聘职位4：仓管1人，工资5000-6000元 一、岗位职责 1. 负责仓库收货、验货、入库、出库及日常发货工作 2. 分类、整理仓库货物，便于查货 3. 定期盘点仓库物资，确保库存与系统数据一致 4. 完成上级安排的其他工作 二、岗位要求 1. 中专/中技及以上学历，有仓管经验优先 2. 熟悉仓库流程，掌握物料保管知识技能 3. 会用ERP等办公软件，具备沟通、问题解决及团队协作能力 4. 责任心强、能吃苦，可承受工作压力 5. 会开叉车者优先 联系方式：谭女士

因公司发展需求，诚聘注1.塑普工 5名 （5000-8000） 2.仓管1名 4200+ 福利待遇：五险，餐补，住房补贴，过节福利，高温福利，生日福利，工龄补贴，带薪培训提供内部晋升机会 联系方式：杨女士 地址：永春县桃城镇榜德工业园G区5号4号厂房

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄不超过45周岁； 3.非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1.对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所管区域发货量增长； 2.负责货物的装车安排与运力调配，对管辖区域内装载效率及单车营收指标负责； 3.执行所辖区域内的差重核查、方数清点及运输价格监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及零安全事件等； 4.组织并指导区域内现场作业，确保装卸流程规范、货品数量准确、货物码放符合标准； 5.落实违规行为的责任认定与处理措施，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

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1.精通快消品仓储与配送业务，搭建仓配高效协同运作体系 2.统筹运力资源拓展，开发并管理承运商团队，落实培育与绩效评估 3.制定物流配送质量管控标准，构建配套客户服务支持机制 4.优化部门管理制度，强化团队管理及人才梯队建设 5.擅长运输线路设计与成本核算，推动运营降本与效率提升 6.搭建仓库与门店间沟通协作流程，有效防范并降低客户投诉 7.推动配送管理向信息化、数据化方向升级迭代

工作内容： 1、深入研究本地市场动态，结合区域经营数据，协助制定有助于提升业务规模的策略； 2、善于运用后台数据洞察市场趋势，独立提出可行的运营优化方案； 3、高效落实上级交办的工作任务，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹管理城市及片区骑手团队，推动各项运营指标达成。 岗位福利： 双休，按照法定节假日正常休假 六险一金 月度团建活动，多样化员工文化生活 晋升机制健全，提供广阔成长空间 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上运营相关经验，有互联网物流或同城配送领域背景者优先； 2.拥有良好的沟通协调能力，工作态度端正，目标感强； 3.能快速适应团队节奏，积极主动，精力充沛，执行力突出； 4.熟练掌握电脑操作，精通各类办公软件，具备较强的數據分析处理能力；

一、工作内容： 1-统筹管理所辖区域终端营业部的日常运营，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推进业务拓展，落实经营目标与实施计划； 3-组织开展站点日常运营复盘、数据报表整理、员工培训及团队梯队建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目将通过多岗位轮岗实践，积累一线实战经验，深度理解供应链运作机制，识别业务痛点并推动改进措施落地；通过流程梳理与标准化执行，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 二、任职资格 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线、从基础岗位成长，立志成为行业专业人才； 3-具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，有责任心、协作精神及初步的团队管理潜力； 4-拥有主动学习意识，善于独立思考并解决问题；能及时归纳总结经验，推动流程改善； 5-可接受轮岗安排，愿意在基层岗位实践中积累经验； 原标题：《京东新锐之星》

招聘：食品厂仓库管理（搬运装卸货） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1.负责食品厂仓库的货物进出库管理，包括搬运、装卸、清点及分类存放工作； 2.严格按照仓储流程操作，确保货物安全、账实相符，保障库存准确率； 3.配合生产与物流部门完成发货、收货任务，保证出货及时、高效； 4.维护仓库现场整洁有序，定期检查货架、设备及消防设施，确保安全生产； 5.服从工作安排，积极参与团队协作，按时完成各项临时任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班工作； 2.有1-3年仓库或物流相关工作经验者优先，熟悉搬运装卸流程； 3.具备基本的责任意识和安全意识，遵守公司规章制度； 4.无不良嗜好，能长期稳定工作，服从管理，责任心强。 福利待遇：月休四天，管饭，早八晚五点半，综合月薪3500-6000元，具体面议。

岗位职责： 1.负责日常车辆调度工作，涵盖司机协调、车辆维护及保养等相关事务。 2.设计并持续优化运输作业流程，提升整体物流运作效率。 3.实时跟踪车辆运行情况，保障车辆安全、稳定、高效运转。 4.及时响应并处理车辆故障问题，降低维修与保养支出。 5.组织司机管理与培训工作，提升驾驶技术水平及安全行车意识。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能与团队成员及司机顺畅协作。 2.拥有良好的决策能力和突发事件应对经验，可快速妥善处理车辆异常状况。 3.熟悉物流运输业务，具备运输路线与流程的合理规划能力。 4.工作责任心强，富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5.有意向可电话联系:***********。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

清宁物流园 招仓管一名 25-45岁 负责收发货 安排干活 盘点等电叉司机两名熟练工 有证 时薪20/小时 管饭 可提供住宿