【岗位】林草技术工程师【地区】兴安盟【薪酬】5-8K/月【待遇】五险双休法休【要求】28-35岁统招本，优秀放宽至大专环境勘测、林业草业相关专业本科及以上学历；持有相关执业证书或职称证书优先考虑；具备行业内1-3年相关工作经验；逻辑清晰，沟通协调能力强，执行力高，服从公司安排，能够自行推动本职工作，自驱力强，乐观积极，注重团队合作【职责】主要负责建设项目林草手续全过程办理，包括前期与业主单位对接，中期调查表及恢复方案的编写、制图、恢复方案概算表的制作，后期林草地的报批审批。主要为高标准农田建设项目编制林草勘方案，包括前期与甲方沟通搜集资料，编写文本，作图，评审上会、会后修改、外业调查以及报批报建等整套工作。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告获取林草地审批手续的全过程，包括前期联系甲方搜集资料，编写文本，作图，评审上会，后期去项目所在地进行查验及上报林业局取得同意征占用林草地批复手续。对接林草项目相关委外工作，完备林草项目组件。【电话】周先生

阿拉善左旗沙漠绿化项目，直招小型压草机机手8名。手扶式压草机，做草方格压草作业。岗位要求：能适应沙漠工地环境，吃苦耐劳，有机械操作基础，会简单保养机器。

大量用人剪辣椒，每米3.5元。有意者可联系。

明早大量招聘搓葵花人员，葵花盘大且压秤，每斤两毛。工作需使用筛子和棍子，提供饮用水和热乎饭，车接车送并报销油费。要求人员技术熟练，能准时到岗，临时爽约者勿扰。工作地点离家较近，有意者可报名。

招聘力工一名，负责一天清理垃圾的工作，薪资为200元。有意者可报名。

现在招聘一名力工。

招聘力工一名，每天薪资200元，工作两天，提供食宿。有意者可报名。

招聘力工和瓦工师傅，前期负责埋管工作。工资日结，有意者可报名。

乌兰浩特兴安职业技术大学食堂档口招服务员1名（或者钟点工一名）干那个都行！有工作经验者优先。联系电话，

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

小城的苗圃招聘防寒人员，薪资为15元一床。招聘人数不限，有多少人用多少人。

开打草工人一天三百

明天大量用人，工作内容为起心里美萝卜并装袋，薪资按亩计算，每亩260元。每人每天收入约300元。需自备午饭，工作地点提供饮用水。下班后结算工资。有意者可报名。

明天增加一名人员割黎小豆，按计件工资计算，苗不厚，好干活，每100元一亩。下午三点半左右接人，街里车接车送。

土豆招工解除。

五岔沟地区雇佣人员收割黄豆，有意向的工友可来电详谈。

明天需要人员前往三区辣椒地归堆，薪资为180元一天，需自带午饭，并携带四个齿的大洋叉。工作期间提供水，工作时长为十个小时。5点在幸福小区东门准时出发。

招聘清林人员，薪资180元，一天一结。要求能出门干活，饮酒者勿扰。提供食宿，工期一个月，无需自带行李。工作地点在乌兰浩特。

大量招聘人员从事抱辣椒工作，一亩地有三四堆辣椒，不需要铺网子。工作地点在临河附近。

【岗位】林草技术工程师【地区】兴安盟【薪酬】5-8K/月【待遇】五险双休法休【要求】28-35岁统招本，优秀放宽至大专环境勘测、林业草业相关专业本科及以上学历；持有相关执业证书或职称证书优先考虑；具备行业内1-3年相关工作经验；逻辑清晰，沟通协调能力强，执行力高，服从公司安排，能够自行推动本职工作，自驱力强，乐观积极，注重团队合作【职责】主要负责建设项目林草手续全过程办理，包括前期与业主单位对接，中期调查表及恢复方案的编写、制图、恢复方案概算表的制作，后期林草地的报批审批。主要为高标准农田建设项目编制林草勘方案，包括前期与甲方沟通搜集资料，编写文本，作图，评审上会、会后修改、外业调查以及报批报建等整套工作。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告获取林草地审批手续的全过程，包括前期联系甲方搜集资料，编写文本，作图，评审上会，后期去项目所在地进行查验及上报林业局取得同意征占用林草地批复手续。对接林草项目相关委外工作，完备林草项目组件。【电话】周先生

今日需要6名拔盘人员，有意者可电话联系。

锡林郭勒盟，太仆寺旗；招割菠菜工人，计件工资，一天150/300块钱左右，年龄65岁以下，男女不限，工期到九月二十多号，干完菠菜，干葵花插盘，一天300/500左右联系方式

找2个水田干活的工人，工资一天二百怎么开都行，一个月活

内蒙阿拉善招治沙工300-500水电齐全不怕吃苦的出来挣点住的房子有电暖，管吃住，

鄂尔多斯市准格尔旗，现急招30名捡土豆工人，工资日结，计件工资，装一袋50斤1.8元，一块八毛钱，男女都要，，管吃管住，工资3天结清一次，活自由自在，保证人走账清，想干活的抓紧联系，

兴安盟科尔沁右翼中旗招种植工/杂工