公司招聘生产人员两名，驾驶员四名，持有B本及危运上岗证者优先聘用。仓库保管一名，要求高中文化，精通电脑者优先，年龄五十岁左右。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强。工作地点位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇神华煤制油旁边的工业气体生产销售公司。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，按类别、批次、有效期等科学分区存放，保持库区整洁有序 3. 准确录入和更新仓储管理系统（WMS）数据，及时生成出入库单据及库存报表 4. 定期开展库存分析与呆滞物料反馈，协助优化库存结构与周转效率 5. 配合质检、采购、生产等部门完成跨部门协作任务，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力及数据敏感性 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守安全操作规范，具备基本消防与6S管理意识

岗位名称：全职快递员；仓管员。岗位要求：1.具备基本的驾驶技能，能够熟练驾驶交通工具（自带4.2箱货，公司也可提供）；2.有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系；3.工作勤奋，能够承受一定的工作压力。薪资待遇：全职快递员：计件提成，月均1万以上，多劳多得上不封顶；仓管员：月薪4500元，月休4天。

帮人有福内蒙鄂尔多斯＆银川冷链物流公司招库管及司机各一名工作时间8-10小时，月休4天贴标签，工资60000-8000打底，符合条件的上五险，包吃住。要求48-58岁左右，男女不限.身体健康，无慢性病。无不良嗜好有经验者优先非诚勿扰

榆林市大保当储能厂招聘电池组装工、仓管、辅工、搬运。工作内容为储能磷酸铁锂电池生产辅助，自动化产线，环境干净，12小时二班倒，半个月倒班一次，月休假2天。年龄要求18–38岁内，初中及以上学历，身体健康。待遇为20元/小时，综合6000–7000元。食宿待遇为每月800餐补，包住，厂车接送，入职体检。地点为榆神清水工业园（大保当镇）。 汇能集团白家海子煤矿招聘，大型千万吨矿井，产能1500万吨/年。招聘岗位为综采队、掘锚队、机运队、通风队、洗煤厂。薪资为年薪8万-20万。福利为煤矿直签劳动合同，缴纳五险一金。应聘条件为45周岁以内，高中及以上学历，身体健康，体检合格。 巴彦高勒煤矿招聘机电安装工、掘进工、探放水、检修工、普工。薪资为10000-12000左右，三班制，缴纳五险，年龄25-45周岁内，初中学历，身体健康，管住吃饭刷卡，马上报道。 内蒙薛家湾东坪煤矿招聘支护工2名，一个班450以上，年龄45周岁内，初中学历，身体健康，马上报道。

出入库

申通快递招聘扫描，分拣，集包，装卸，拆包等岗位，男女不限 上班时间 班次一：晚班18:30-6:30，中途有夜宵时间。扫描5500左右，倒包6000左右，卸车6500左右 班次二：上午7：30-13：30，再晚上18：30-00：00，扫描5500左右，倒包6000左右，卸车6500左右 班次三：18:00-4：00左右；扫描4800左右，倒包5500左右，装/卸车6000左右 半天班班次：上午半班7：30-13：30，3200/月 以上班次任选 月度轮休2天，免费提供食宿；夫妻租房补贴；推荐奖

中泰冷库招聘仓库保管人员两位（有相关经验者优先），要求50周岁以下，身体健康，责任心强，工资3000-4000元（具体面议） 地址：喀喇沁旗牛家营子镇新中蒙药材市场

办公软件操作流畅，认真核对出入库数量

通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰农资市场院内。

鄂尔多斯市东胜区招强电，一台干变配合送电

明天需要两个放水工人。

招聘专业打小黄线的工人一组25，需自带工具，工作地点在准格尔旗，有意者可报名。

招聘，高头窖煤矿内部食堂，现招一名风味面案厨师，会做拉面，刀削面，和当地面条。月休四天，工资每月15号准时发放，住宿条件好，有意愿者与我联系电话

棋盘井煤矿招聘自卸车司机，年龄25岁至50岁，绩效工资，必须持有煤矿操作证。

招聘：仓配主管薪资：面议

清丰实木家具厂招库房发货一名，有工作经验优先联系电话，

【招聘单位】：景瑞农业【招聘岗位】：原料验收员【工作时间】：早班8:00-19:00、晚班10:00-23:00，可接受早晚班，实习期配合夜班【工作内容】：负责生鲜原料验收入库、数量核对录入；跟进原料到货进度，协助对接采购与供应商处理质量异常；负责渠道发货数量、筐板核对等相关工作【工作要求】：20-45岁，身体健康，适配蔬菜配送行业环境；工作认真负责、责任心强，对食品质量敏感；有生鲜蔬果验收、仓库管理、采购供应链相关经验、熟练Excel数据统计及单据管理者优先【薪资待遇】：月薪7500-8000元，月休2天，每月300元餐补，可缴纳五险一金【联系电话】：【工作地址】：深圳白坭坑麻布路28号

恒温车间，不是外包线基本长白班，免费工作[开利空调]招聘员工：20-岁，锡焊工元/小时，有相关经验的装配电工元/小时,有电工证,80%装配活20%电工活.能接受节假日加班.叉车工元/小时,有叉车证,会开电叉、会熟悉电脑办公软件.仓管配料员元/小时，有仓库物流经验，接受倒班提供免费工作餐，伙食很好，住宿每月300水电自理,商保每月50基本长白班，部分车间忙时有翻班（早、中、晚班）入职需要体检，小时工体检费做满二个月，报销员工入职及/。。

仓库管理员及仓库主管操作过ERP类型管理软件，对调拨、盘点、发货有过操作经验，性格开朗，有驾照，会使用手动叉车薪资福利:4000-8000上班时间：具体面议工作地址:潮阳金浦街道梅西324国道汕头市尤达供应链管理有限公司

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

招聘信息：1：库管1名:男女不限，年龄40-60岁,每天工作8小时左右6000元2：分拣打包工5名男女不限40-60岁7500-8500元3：小货车司机2名，男女不限，35到60周岁7500-8500元4：做饭的大姐40-55岁。一天做十人左右两顿饭工资6000。望有意者。电话：（食宿全包）

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

招聘信息：1：库管1名:男女不限，年龄40-60岁,每天工作8小时左右6000元2：分拣打包工5名男女不限40-60岁7500-8500元3：小货车司机2名，男女不限，35到60周岁7500-8500元4：做饭的大姐40-55岁。一天做十人左右两顿饭工资6000。望有意者。电话：（食宿全包）

17 "9033938 " 内蒙古顺丰速运有限公司鄂尔多斯市第一营业部 分拣员、装卸员 20 不限 5500-7500 5500-7500 男女不限，20-45周岁，长期稳定，身体健康，有同行业工作经验优先 男女不限，20-45周岁，长期稳定，身体健康，有同行业工作经验优先 杜女士 伊旗空港物流园区，可以管住宿 东胜区

东胜招聘白天换电池人员，工资一天170，要求50岁以下，会用智能手机，会骑电动三轮，对东胜路况熟悉。吃苦耐劳

东胜装备制造基地晶澳仓库需要1人工作时长7天工作岗位拼箱活简单好干周结工作220/天要一个人过渡一下电话:

蔬菜分拣与送货司机岗位在伊旗云东惠民市场招聘，提供全天班和半天班。待遇面谈。工作地点为内蒙古鄂尔多斯。

【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。

岗位职责： 1. 全面负责物流车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划与运力调配 2. 监督驾驶员安全行车规范执行，组织安全培训与事故预防管理 3. 统筹运输成本控制，优化运输效率，提升准时交付率与客户满意度 4. 协调货主、承运方及内部部门，保障运输各环节高效衔接 5. 负责车队人员绩效考核、排班管理及团队建设工作 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关领域工作经验，熟悉道路运输法规及行业标准 2. 有车队管理或车队长实操经验，具备较强的现场协调与应急处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4. 熟练使用办公软件及物流管理系统，能独立完成数据分析与报表编制 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先