本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅[握手]

140：库管-杭后昌世食品-杭锦后旗-招工人数未提及-面议-

出入库

招聘：库管员薪资：5000-10000元/月1岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及存储管理2.定期盘点，确保账实一致

综合薪资：6-8千元，入职缴纳五险一金 每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资） 工作内容：拣货、打包、上架、理货等 福利待遇： 1、 包住、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）； 招聘要求：25-45周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：8:00-20:00,13:00-1:00，上六休一

白音花物流东联循环技术有限公司用工人二十名，工人。底薪5850元，上26天。可以加班，加班的话每个月可8000多，上五险，管吃住，必须长期上班者，短期不用，正常点上下班，早8点上班，12点下班，下午2点上班，下午6点下班，活不累。年龄55周岁，非诚勿扰！！姚总

分拣员 长期工，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，年龄50周岁以下 薪资福利:工资面议

岗位名称：运作员（长班）50人， 需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等 工作时间： 白班08:30-20:00   夜班20:00-06:30，一周一倒班；14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭  薪资：到手6000-7000+ 要求：可以适应白夜倒班或长夜班   18-45周岁，男女不限 福利待遇：每月20号结算薪资，月休4-6天，入职缴纳五险，提供住宿  年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等 岗位名称：非全小时工（短班）110人，需通过公司系统的性格测试及预授信 工作岗位： 1、NC件分拣 2、干支线装车 3、手拉叉车运输 4、电动地牛操作工 薪资：22.8元/小时+夜班补贴，每月按时发薪（15号、25号各一次） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，有物流经验优先 福利待遇：劳保，节日福利、员工活动、晋升机会 工作时间： 10:30-14:10  22.8元/小时 15:30-19:00  22.8元/小时 20:00-24:00  22.8元/小时 20:00-2:00    24点之前22.8元/小时； 24点之后28.1元/小时 3:00-6:30    28.1元/小时

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

蒙西地区招聘挖机司机，有意者可报名。

鄂尔多斯中天合创（维保单位）招聘电工熟练工和仪表工。要求50周岁以内，大专及以上学历（学信网可查）。工作时间为长白班8:00-18:00，月休4天。综合薪资为6000-10000元/月，缴纳五险，提供免费食宿和免费劳保。工作地点在鄂尔多斯市乌审旗图克镇中天合创。

万和通集团因业务发展需要，大量招聘电车驾驶员。驾驶车型为重汽豪沃，车辆为一年内新车。招聘条件包括：A2驾龄2年以上，年龄50周岁以下；能熟练操作及APP；三年内无重大交通事故记录；或无法开具《无犯罪记录证明》者不予录用。运行区域为内蒙、榆林。薪资福利为15000-20000元/月，按月准时发放，设有年终奖，安全运行5年且达到标准者奖励红旗车一辆。面试地点为内蒙乌审旗图克镇、山东聊城万和通物流园。以上内容最终解释权归万和通。

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刘李村厂招保管1名。统计1名。会电脑。招自动焊2人（轻型货架拉杆）联系电话

格达村板式家具厂招45岁以下样品组装师傅一名月薪7000地址格达村联系电话招工杂工1名二氧焊工2名（弹簧架口字架）机器人摆活2名（会的优先）堂二里红绿灯招工王庄子镇王疙瘩村南工业区，家具厂招聘1.半成品库管一名主要负责收发半成品原材料要求工作认真听从安排事多勿扰试用期3500元地址晴朗电镀园东180米联系电话

招仓库管理员1名：物料出入库、盘点，会电脑操作；地址：小榄镇联丰南路二十号，圣元电器。。文先生

清苑尚邦诚聘精英。 1. 访单业务员1名，负责门店产品维护和渠道拓展。 2. 送货司机1名，负责送订货。 3. 库房管理员1名。 以上岗位要求年龄45岁以下，踏实肯干，男女不限，有工作经验者优先。 我公司主要代理产品包括厨邦、六月香、汇源果汁、香飘飘等。 公司地址位于清苑区东顾庄村。短期工作者请勿打扰。

招工啦！长白班！西安路工业园区公司直招！1、【手工艺品操作工】工作简单易上手，有师傅带；动手能力强，有手工、打包经验优先，，35-55岁。薪资待遇：3000-5000元2、【电商仓库管理员】岗位职责：负责电商订单发货；货品入库、盘点；整理仓库、处理退换货；配合运营客服完成发货工作及领导交办的其他临时事务。任职要求：40-55岁，。有电商仓库经验优先，无经验肯学也可；会基本电脑操作，细心负责、手脚麻利；吃苦耐劳、服从安排、团队意识强、长期稳定。薪资待遇：3500-5000元工作时间：长白班8:00-12:00，13:30-18:00，当天活干完下班联系电话：公司地址：西安路工业园区18-39号宜禾家具厂内

内蒙古自治区鄂尔多斯市招搬运工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5400-6500元/月。

招聘启事岗位：物流员地点：鄂尔多斯要求：25岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4500至8100元/月，有工龄奖，可预支工资。食宿方便。当天可安排上岗。

招聘启事岗位：物流员地点：内蒙古鄂尔多斯要求：20岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4500-6300元/月，，干满一周可预支。活儿长期稳定。

文化产业园韵达快递招聘分拣人员一名(带取件)月工资4000+联系电话

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

快递分拣工薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:乌兰镇

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长白班高薪诚聘长白班高薪诚聘朋友需要3个能吃苦耐劳的货场分拣工。年龄45～55岁，能服从安排，吃苦耐劳身体健康，无三高，视力好。长白班，包吃包住日薪300～500元，月薪不低于8000，上不封顶。工作地址：内幕鄂尔多斯煤矿货场。工工作内容：分拣，前三天培训，，但吃住免费，能接受的来。到地方不能胜任此工作，工资日结或周结都可以报名方式：：名字+电话+身份证号码报名电话（）或7号长沙出发，，路上吃住免费。只要三人，先到先得，报名从速！

兴隆物流公司招聘小工，鄂尔多斯工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，4300-5100元/月，缴纳五险，工资月结。

岗位职责： 1. 全面负责物流车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划与运力调配 2. 监督驾驶员安全行车规范执行，组织安全培训与事故预防管理 3. 统筹运输成本控制，优化运输效率，提升准时交付率与客户满意度 4. 协调货主、承运方及内部部门，保障运输各环节高效衔接 5. 负责车队人员绩效考核、排班管理及团队建设工作 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关领域工作经验，熟悉道路运输法规及行业标准 2. 有车队管理或车队长实操经验，具备较强的现场协调与应急处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4. 熟练使用办公软件及物流管理系统，能独立完成数据分析与报表编制 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先