收银工资3000-3800 负责店面收银、结算、理账工作。 三班倒制度，有夜班 ，月休10天 工作时间 白班8：30--20：30 晚班 20：30-8：30 工作经验不限 年龄要求20-30岁。 要求 能服从领导的工作安排 工作态度积极 负责 性格好就行 浑南供住

招聘：收银员待人热情，服务态度好，有责任心，善于沟通

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4.处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 5. 配合门店盘点及库存核对工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 有收银或零售服务经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

收银员 月休4天 上班时间晚上5点上班 到1点，22点到收市 有员工宿舍，员工餐，月薪5200元

医院便利店收银员 早班：周一7：00—15：00，周二至周五7：00—14：00， 晚班：周一至周五11：00—19：00 周六整天（7：00—19：00）周日轮休一天 底薪3000元/月，满勤奖300，再加销售额提成 一周早班，一周晚班 工作地点：医院里的便利店 工作内容：负责前台收银工作，理货，补货，每天店内卫生和当班工作，每月月底盘点。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 协助完成门店日常巡检及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，具备基本计算能力和沟通能力 3. 诚实守信，能适应轮班制工作安排 4.会使用常见办公软件及收银设备者优先 5.具备基础财务知识或零售行业实习经历者更佳

急招两名司机送货干零活供吃供住招卖货收银两名工资面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具事宜 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作 6.抖音视频和直播 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，能适应轮班制及快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招收银员底薪2800＋满勤200＋补月单岗助300＋售卡提成，综合薪资4000＋ 能力突出者 上不封顶

中西点都会做，月薪5000，包吃住

沈阳市皇姑区招工地小工/杂工

学校招聘综合维修电工，要求年龄60岁以下，持有电工证。工作时间上午8点至下午5点，每周单休。薪资为4000-4500元。工作地点在和平区荣安大街附近。

沈阳市新民市招二保焊/气焊

苏家屯洗浴招聘1、经理一名【24休24】底薪6000200满勤营业提成自带一个服务员待遇优【经理休息室客房标准带独立卫生间独立空调】有想法的来电咨询

现招吧台收银员收银员18到35岁会简单的电脑操作有意者请于联系

收银员男女不限，初中以上学历，服从超市管理制度，能完成本职工作，有吃苦耐劳精神，有团队精神，无不良嗜好，有超市工作优先。薪资福利:工资2700元，每天工作8小时招工人数:1名红河州合正劳务派遣有限责任公司

裕民县众联超市招聘：1、理货员收银员若干名2、生鲜区导购2名有经验和责任心长期者优先，薪资待遇进店面议，一经录用待遇优厚，联系电话:

招聘：洗浴收银员薪资：3000-4000元/月门店收银结算、登记台账，核对账单，接待顾客，做好日常账务整理要求：做事细心，责任心强，会基础电脑操作，服从安排，有相关经验优先待遇面议，环境好，待遇优厚【来源补充信息】岗位技能：接受无经验

收银员兼理货员年龄20一40岁薪资福利:工资面议招工人数:1名早班：8点-下午16点晚班：下午3点-23点工作地址:天桥下面德克士旁边。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同品牌服务理念

好想来品牌零食沈辽路店招聘小时工3人工作内容:理货收银要求:有相关经验者优先电话(同步）

1、启动小型电动玩具，一共3个按钮！ 2、设备运营前辅助系安全带！ 3、设备运行中注意观察游客安全！ 4、打扫设备卫生！ 5、日薪120，公司提供午餐、晚餐！ 6、工作时间早上9点至晚上9点！ 7、年龄35岁以下！

岗位职责 1、门店接待顾客、收银、产品介绍、新品推广、蛋糕预订推销 2、货品整理、到货数量核对、产品品质检查 3、日常开档、收档、门店卫生及物料整理 4、其他领导安排协调的工作 岗位要求 1、口齿清晰，善于沟通，踏实肯干 2、热爱服务、喜欢烘焙行业 3、入职需办理健康证 4、无需经验！小白可入，一对一免费带薪带教 工作门店（就近分配） 长白店、嘉里城店、大悦城店（待开业） 工作时间 两班倒排班制，月休4天 长白店：9:00-18:00 / 11:00-20:00 （每周1-2天支援其他门店） 大悦城店：9:00-18:00 / 13:30-21:30 对班休息上大班:9:00-20:00 （上大班有加班费，钉钉正常审批核算） 每周五自主协商排班，灵活休息 薪资待遇 综合薪资3500+会员卡提成+门店业绩奖金 试岗3天（通过计薪） 额外福利 1、法定节假日出勤可调休，当年有效 2、团队提成、门店奖金全员平分，收入透明 3、公司注重培养，有清晰晋升通道，个人发展提升空间大！

想赚零花钱又不想耽误上课？来试试这个 按天结算：做完当天就拿钱，不压不拖 免费培训：没有经验？我们手把手教 时间自由：周末/节假日/没课的时候都能来 岗位：槟榔促销员 薪资：120-200元/天 地点：沈阳东市场附近

大型超市 大量招聘推小车拣货、打包人员 工作时间:两个班次 早6-下午4点 中午12点-晚10点 要求:年龄50以内，男女不限，长期稳定，前期不用办健康证（能干长了在， 工资:车接车送140/天，自行加10元，后日结，最少干一个月，，（后期可以改成计件，计件挣得更多） 工作地点：沈阳站东广场 苏家屯有通勤车，报名私聊周一可以上岗

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良嗜好 以上岗位一经入职-工龄奖每满勤半年涨50元三年封顶；包吃包住条件优越（优质员工餐；寝室、WIFI、洗衣机）

负责销售货品，有时整理一下货物，不用干沉活，最好了解互联网。 岗位职责： 1.负责门店日常商品销售 2. 商品陈列、补货及保持店面整洁有序 3.熟悉基础互联网工具（如微信、小程序、线上订单系统），协助处理线上线下协同 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 对互联网应用有一定了解，能快速学习新系统操作 4. 性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.身体健康，能适应零售行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责门店早/晚班带教与员工辅导，提升团队服务与销售能力 3. 执行公司营销活动落地，跟进执行效果并反馈优化建议 4. 处理顾客咨询与投诉，维护门店服务标准与品牌形象 5. 完成业绩目标分解与过程追踪，定期提交经营改善报告 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的沟通表达与团队协作意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、系统操作及管理流程 3. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5. 认同企业文化，愿接受轮岗锻炼与阶段性外派安排