主要汽配城内打包送货

菜品的大包分拣工作

吃苦耐劳有责任心品行端正短期勿扰

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要求 30-40 岁，会简单操作电脑，认真负责就行

工作时间：每日12：30至17点周一至周六 工作内容：每日根据内勤出库单打包发货，填写快递单，收货盘点

岗位职责： 1. 负责仓库内商品理货、分拣、打包及上架下架等作业，确保订单准确高效处理 2. 根据系统指令完成商品拣选与复核，保障30分钟快送时效要求 3. 协同完成仓内日常盘点、货品整理及区域清洁，维持仓储规范有序 4. 配送员需在3公里范围内完成订单配送，确保商品完好、服务及时 5. 遵守安全操作规范，配合健康证办理及日常防疫管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 2. 初中及以上学历，能识别英文字母，熟练使用智能手机操作APPn3. 无犯罪记录，能提供有效健康证明 4. 分拣/理货岗优先考虑20-45周岁人员，配送岗接受暑期工及长期工 5. 接受就近分配，服从浑南、沈河、大东等多站点工作安排

包装工；时薪20.6+餐补10元+300绩效综合薪资6000左右 工作时间；白班早八晚七，上下班根据单量上下浮动一小时左右，，后期白夜倒班，月休四天，月应出勤26天 常温分拣；底薪+绩效+餐补10+住宿补贴10+夜班补贴10综合薪资6400左右，工作时间晚八早七左右 冷藏分拣；底薪+绩效+餐补10+住宿补贴10+温差补贴18综合薪资6300左右，工作时间中午十一点晚上十点左右 冷冻分拣；底薪+绩效+餐补10+住宿补贴10+温差补贴20综合薪资6600左右，工作时间早九晚八

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，包括物资的接收、存储、发放等工作； 2、按照规范流程完成入库、出库操作，确保数据记录准确无误； 3、定期盘点库存，确保账物相符，及时处理异常情况； 4、协调物流及相关部门，保障仓储流程高效运转； 5、维护仓库环境整洁，执行安全与卫生管理制度。 任职要求： 1、具备良好的责任心与执行力，工作认真细致； 2、熟悉仓储管理基本流程，有相关操作经验者优先； 3、具备一定的沟通协调能力，能适应团队协作工作； 4、能接受根据工作需求安排的合理工作时间。

电商快递打包，有经验最好。

20极简玻璃门厂招打胶和下料工，铣工，徒工有人带。招做平开推拉门全能大工，月休俩天，供饭，无住宿，年龄45岁以内地址：于洪沙岭诺木珲村电话

JE地址；沈河区河畔花园24小时住家那女护工都行（50以下）介绍；照顾21岁小伙基因问题导致卧床，需要抱轮椅吃饭能自己吃，处理二便。身高163，体重80斤，不借力。沟通完全没问题，不作不闹，起夜次数少。一屋一床。同住家里还有三口人，有时候需要带饭或帮忙，家常便饭，房屋面积300平，简单打扫。要求；必须干净立正，性格好，能长干工资；6000/月月休两天，法假正常。不休加钱。

招聘24小时住家养老护理员地点：沈阳沈河区东方威尼斯，120平，独居自理女老人，老人爱干净。要求：踏实本分、干净、人品好。月薪：4000元，月休2天。招聘24小时住家育儿嫂服务对象：2个月男宝，混合喂养，宝妈同住一个房间工作内容：全权负责宝宝所有照料事宜要求：经验丰富，有爱心、有耐心，责任心强；年龄58周岁以下休息：每月4天休息薪资：8000-10000元，合适可随时上岗有意向请联系！（）王校长

急急急夜班护老【顾问】:婷婷【地址】:大东724【工种】:夜班护老【时间】:晚-早【薪酬】:2500（干好涨工资）【休息】:单休【面试时间】:随时85岁，卧床，主要夜间帮忙翻身，换纸尿裤。老太太比较安静。不闹人【电话】:

图书馆托管儿童食堂招聘小时工每小时17元，下午3点到晚八点，可以日结。

招聘：码头装卸，分捡工数名，工资6000-10000/月，包住不包吃，地址石塘，联系电话

扫描翻件小时工能吃苦耐劳。扫描翻件薪资福利:工资面议招工人数:3名8点半上班

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长期临时工，50人左右工作地址:朱宝前寨一头牛云仓对过熟练工200元左右，实习期一周有包底工资，长期临时工拣货，打包，上架，下架18周岁到42周岁

招电商仓库，配货，包快递，整理退货，4000-5000左右一个月，也可以做兼职13每小时，做的好有奖金，包吃2餐，9点左右到9点左右。长工，临工均可熟手

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2.做好商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与需求，协助店长优化服务与库存管理 5.配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，供件，卸车，异常处理等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18～50周岁，男女不限，可以放宽到 57 周岁。（1969年以后出生）身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚5晚6-早5. 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资7000～8000福利待遇同上。 1.长白班6:00-13:00 薪资3000左右 2.两班倒6:00-18:00/18:00-6:00薪资5000-6500（根据淡旺季，淡季白班下午一点半就可下班） 3.长夜班18:00-6:00（进港/出港）薪资5500-7000（出港凌晨3点货量少即可下班） 4.中班22:30-10:30薪资5500-7000 57 周岁以下，50 周岁以下（必须满 18 周岁） 免费吃住 ️工装免费 ️班车免费 工龄奖 当天可安排食宿 每月20号发工资

岗位职责： 1、按订单要求进行商品拣选、核对、包装及贴标操作； 2、维护发货区域的整洁与安全，确保物资存放规范； 3、协助完成库存盘点及发货数据的登记与更新； 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 全天在店，周休一天。

招超市营业员卖货摆货

收银/招待每月4000-5500提点高底薪高多劳多得，需要有主动服务意识，上4休2

物流经理，有管理经验优先，无管理经验可以培训。1年以上物流基础。

爱岗敬业，爱干净

1、配合办公室主任完成各项目基础数据的核对与流程申报工作； 2、协助相关项目开展医保、社保数据的报送及审核事宜； 3、负责郑州分公司日常行政事务及外部联络对接； 4、参与项目招聘工作，包括简历收集与初步筛选； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或物流管理等相关专业优先； 2、了解社保、医保开户及工伤申报等业务流程； 3、具备基本的数据整理与分析能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 薪资标准 4000--5000元/月 其他福利 作息时间 月休4天

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

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