
食品车间主任(包子馒头制作)
8千-1.3万/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作,确保生产任务高效完成,同时推动团队能力提升与现场持续优化。
A.生产计划与进度管理
(1)根据生产计划,结合车间产能、物料供应及人员配置,编制车间日/周/月
(3)生产作业计划,明确各工序生产任务与节点要求;实时跟踪生产进度,
(8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保计划按期完成,
(7)保障产品交付及时性。
B.质量控制与质量改进
(0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度,对车间产品质量负首要责任;
(9)监督生产过程工艺纪律执行情况,杜绝违规操作;组织车间质量分析
(8)会,针对不合格品(如批量缺陷、客户投诉)进行“三不放过”(原因未查
(5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过)分析,制定纠正预
(1)防措施;推动质量持续改进(如QC小组活动、SPC统计过程控制),提
(3)升产品合格率。
C.设备管理与维护
(5)负责车间设备(生产设备、检测设备、辅助设备)的日常管理,制定设备维护保养计划并组织实施;定期检查设备运行状态,督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作;及时组织设备故障维修,协调外部维修资源,缩短停机时间;参与设备改造与更新项目,提升设备产能与稳定性。
D.成本控制与现场管理
优化生产流程,降低物料、能源、人工等成本(如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员);控制车间费用支出(如水电费、维修费、办公费),确保成本控制在公司预算范围内;推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场环境整洁有序,通道畅通,物料定置摆放,提升工作效率与员工素养。
E.团队管理与培训
负责车间团队建设,合理调配人员,明确各岗位职责与权限;组织开展员工培训(岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度),提升员工综合素质与操作水平;建立员工绩效考核体系,制定考核指标(产量、质量、纪律、成本),定期评估员工表现,激励优秀员工,改进不足;协调解决员工诉求,营造良好的工作氛围。
F.安全与职业健康管理
落实安全生产责任制,制定车间安全管理制度与应急预案;组织安全培训(消防演练、应急处理、安全操作规程),提高员工安全意识;定期检查车间安全设施(消防器材、防护装置、警示标志),排查安全隐患并督促整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为,确保生产安全。
G.跨部门沟通与协调
与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产中的跨部门问题(如物料延迟、工艺变更、设备采购);配合技术部进行新产品试制与工艺验证,提供现场支持;协助质量部开展质量审核与客户投诉处理;向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议,确保信息畅通。
豆制品师傅
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
服装车间带组师傅/车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装车间日常管理,确保生产流程顺畅。
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。
3. 协调车间内部工作,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效指导和管理团队。
2. 对工作细致认真,能够及时发现并解决问题。
3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
4. 具备五年以上南昌服装工厂针织类服装生产组工作经验,曾管理过吊挂系统组。
5. 在南昌地区拥有丰富的招聘工人资源和人脉网络。
压路机司机1-2人
招聘压路机司机一名。
岗位职责:
1. 完成工作后,需顺手清理现场。
2. 遇到问题应及时向上级反映。
3. 需要配合整改要求。
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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石材安装1-4天1-2人完工结算
鹰潭市月湖区招石材安装,要技术好,专业安装室内石材的安装师傅,带AB胶等辅料工具上门安装一个室内石材壁炉,会安装石材背景墙的师傅就可以安装
压力焊电焊氩弧焊工1-2人
江夏区招长期压力焊焊工,交社保。熟练氩弧焊、手把焊等,工资月结,年级45-55周岁,长期生活在大桥新区附近,中午提供午餐。交社保。上班时间上午:8:00-11:30 下午:13:00-17:30 。提供社保,薪资面谈,非诚勿扰。
武汉青山区招电焊、压力焊、工地力工、铆工/钣金工
400-500元/天
电焊铆工压力焊力工钣金工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
武汉市青山区招电焊、压力焊、工地力工、铆工/钣金工
中卫沙坡头区中央空调,精密空调铜管焊接,能看懂图纸,有焊工证
9千-1.1万/月
焊管道中央空调空调安装焊工焊接
中央空调,精密空调铜管焊接,能看懂图纸,有焊工证
汉中汉台区招压力焊,焊接燃气管(57)管。郊区农村。要有证绿本本那种。
360-420元/天
压力焊焊工证
汉中市汉台区招压力焊,焊接燃气管(57)管。郊区农村。要有证绿本本那种。
研发工程部总监
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付
2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量
3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理
3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
鹰潭贵溪市招电焊有焊工证需要焊一个楼梯框及广告架子
100-110元/件
电焊1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅高空作业证焊工证
鹰潭市贵溪市招电焊 有焊工证 需要焊一个楼梯框及广告架子
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
服装车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,推行精益生产理念,降低生产成本与物料损耗。
3. 建立并执行质量管控体系,组织产前技术交底与过程巡检,确保产品符合工艺标准。
4. 负责车间团队管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队协作效率与专业能力。
5. 协调解决生产过程中的设备故障、物料短缺等突发问题,保...
生产经理/车间主任
1-2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 依据生产计划统筹车间排产与资源调配,监控各工序生产节拍与设备稼动率,确保产量与交付达标。
2. 严格执行电子电路铜箔质量标准,主导典型缺陷的8D根因分析与闭环改善,监督关键工艺条件受控。
3. 设备与安全管理:统筹核心设备(生箔机、阴极辊、整流器、表面处理线等)的点检维保,推行TPM体系,落实安全生产责任制。
4. 成本与精益管理:监控原辅材料与能耗定额消耗,推动降本增效与精益改善项目落地。
【岗位要求】
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