招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 店长1名 强亲和力好，积极主动 有团队精神 。接待顾客提供穿搭 : 薪资底薪+提成+奖金 建议，维护店铺整 2000-8000元， 洁整理陈列，完成 福利节日礼品+员工 销售目标

抚州市广昌县招一位熟练拉山机师傅、和伐木机师傅。要有过一年以上的技术经验。

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

九江共青城招其他工程司机\

赣州市赣县区招隧洞扒渣机工程司机

工作轻松，没有销售任务，节假日三倍薪资，每天负责门店卫生，整理货品，引导顾客购买产品，有责任心，会操作电脑系统，仪容仪表端庄。

江西省赣州市崇义县招电耙工，放矿工，浇水泥斗工，绞车工，普工300元一天！

装车带打包工人 最好是二夫妻，年后出门早点。装车带打包 还有15天点火， 工作地址:江西丰城市

招聘：机修电工 (1 人) 薪资：5500~6000/月 上午：07:30-12:00 下午：13:00-17:00 职位类别：工业/工厂类/电工/电工 机修电工，生产斗齿车间电工，有一定的机械经验

招聘：保洁员 (1 人) 薪资：1950~2500/月 上午：07:30-11:30 下午：13:00-17:00 职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员 职位部门：后勤 不怕脏不怕累，做事利索、诚恳，服从工作安排，能够自己合理安排时间将公司卫生搞好。年后上班

招聘：普工 (10 人) 薪资：4200~6500/月 上午：07:30-12:00 下午：13:00-17:00 三个月 4200元/月 职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人 职位部门：铸造车间 1、会操作起重机（行车）者优先； 2、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有类似抛光、清理铸件者优先； 4、生产需要临时安排的其他工作；感兴趣可直接电话联系。

招聘：铲车司机 (1 人) 薪资：4200~5500/月 上午：07:30-12:00 下午：13:00-17:00 三个月 4200元/月 职位类别：房地产/建筑专业人员/铲车司机/铲车司机 职位部门：铸造车间 1、及时掌握生产情况，卸沙口出沙情况不得断沙、上错沙; 2、积极钻研驾驶技术，提高驾驶技能； 3、负责铲车的日常维护，加油，清洁卫生工作，保证车辆安全完好的使用情况；

年后缺口 1挖机 装配，油漆辅助（放宽 40岁以下） 普工也可以。综合6000-9500。装配、油漆辅助200缺口，铆焊缺口100人（初六下午1点开始面试）2随车 铆工焊工35人缺口，单道焊要求。首月保底330/天，次月保底350/天；装配首月保底260/天，次月保底280/天，后期综合7000-10000；数控镗床急招，工资6500-12000。（初六下午2点开始面试）3矿机 焊工10-15人缺口，顶岗折合40/小时，综合8000-14000；矿机装配50人缺口，工资7000-11000，提供简历等待面试；焊接辅助、拼点辅助工资6000-8000，持证单道焊要求即可。 （初九上午8.30开始面试）4重型 焊工急缺10人，入职首月，工资之前，另外补贴50/天，首月折合400/天，次月350/天，提供食宿。（初五上午8.30开始面试）5筑路 焊工6人，铆工3人工资7000-15000。筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员若干名，年前面试，年后出差。工资8000-15000。(初五上午9点开始面试）6铲运 焊工厚板薄板均要人，工资8000-13000。装配若干人，7000-10000。机加工折弯等。（初六上午9点开始面试）7液压装配、试验工、机加工、喷漆、普工（冷拔、校直）等工资6000-10000。 （初六下午2 点）8道路（初四上午9点开始面试，员工到岗面试月底工资另外发放到岗补贴500！） ，焊工15人，铆工5人工资8000-13000。 加工中心2人，工资7000-12000。 装配15人，平均工资8000-10000。有装配经验即可，持钳工证优先。 喷漆5人，工资7000-13000。9起重履带 新厂装配、调试钳工，建机45以下，有经验优先，无经验也可，工资6000-9000。。

石家庄市长安区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机，长期有责任心，年薪月薪均可，石家庄周边施工，工资面议，

长期稳定，招聘路面机械操作手 本团队长期承接石家庄及周边市政道路、公路工程，项目稳定、工程量大，现诚聘： 招聘岗位 摊铺机驾驶员 多名 压路机驾驶员 多名 铣刨机操作手 多名 清扫车驾驶员 多名 任职要求 有真实设备操作经验，技术熟练，会基本保养与自检 持有驾驶证，能开车 服从项目部管理，遵守安全施工规范 能长期稳定工作，踏实能干、责任心强、爱护设备 无不良嗜好，能适应工地正常作息 薪资待遇 月薪：5000～9000元（按技术、经验、责任心面议，上不封顶） 工程稳定不中断，收入有保障 工资按时发放，绝不拖欠 团队氛围好，管理人性化，不刁难、不压价 工作地点 石家庄及周边市政工程、道路施工项目 联系方式 李经理：（微信同号） 陈经理：（微信同号） 只要你技术过硬、人靠谱，欢迎长期合作，一起稳定挣钱！

沈阳市浑南区招铣刨机司机

石家庄新华招摊铺机司机，铣刨机司机，要求石家庄附近县市，50周岁以下技术好的，长期的，待遇面议。

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长/店助 薪资：4000.0-6500.0元/月 职位详情： 有至少1年餐饮管理经验。职责：1、 协助制定并执行店铺销售计划及促销活动。 2、 监督并评估团队成员的工作表现及培训效果。 3、 处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象。 4、 协调内外部资源与合作单位的关系。 5、 负责店铺日常运营及数据记录工作。

店员、驻店经理 学历不限，经验不限，，19到40岁，懂电脑，客户沟通能力强。业务/销售岗位，，19到40岁，懂电脑，客户沟通能力强 薪资福利:3000 - 5000元，社保，电话补助，加班补助，带薪年假 招工人数:6人 查看职位详情

招聘：店长 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上门店业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘合伙人工资5000+上不封顶 招聘烤鸭店店长二名工资3000+全勤+提成+节假日福利 服务员，工资3000-3500包吃二餐 1⃣店地址:丰城市河州街道福泽上城对面垛里熊家63号店面 2⃣店地址:丰城市河州街道金尊府115号店铺男女不限 联系电话

招店长, 薪资4600元以上/月, 有经验者优先! 联系余琼

招聘：赵一鸣零食招聘店员（多店） 薪资：3500-4000元/月 店 员 薪资:3500-4000 年龄18-45周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资:3800-4200 年龄22-38周岁，负责门店日常收银、理货， 协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长 薪资:4800-6800 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 主要招聘门店为: 英德城西市场店，人民广场店，海棠花园店，峰光花园店，英德中学店 求职热线: 邹女士 赵一鸣零食

铁路维修工程货车司机，月休8天，上班轻松，不装货卸货，小型黄牌货车。适合年龄50岁以上师傅