工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

带领团队完成公司下达的销售指标

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘，招聘，招聘 招合伙人，招‬店长，招护‬理师，招‬学徒[鼓掌][鼓掌] 想改‬行，想上班，有上进心，有‬责任心，能吃苦耐劳，零基础也‬可以，适合你‬就来[握手] 新人可以免‬费培训‬，包教‬会，让你获得一门终身受‬益的技术，学‬会养生保养，健康管理，有工作经验者优先，工资‬面谈[握手] 联系电话：（微信同号）

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘压滤机熟练操作工，有两年以上工作经验，男女不限，年龄55岁以下，公司包吃住

童装店招店长1名，店员若干名！

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 店长1名 强亲和力好，积极主动 有团队精神 。接待顾客提供穿搭 : 薪资底薪+提成+奖金 建议，维护店铺整 2000-8000元， 洁整理陈列，完成 福利节日礼品+员工 销售目标

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000。过年加班三倍工资。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，春节法定节假日加班三倍工资。

制图文员男女不限，会CAD，CorelDRAW软件，工作认真负责。上班时间8：00-5：00薪资福利:有工作餐，待遇面议招工人数:一名工作地址:德安县丰林镇高新区北二路

制作外包队伍3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证薪资福利:包吃住，发放劳保用品招工人数:10人/工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

成品检验薪资福利:工资面谈、包吃、包住、缴纳保险、高温补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、五险一金、年度体检招工人数:5名工作地址:德安县丰林镇园区

就是拖地檫玻璃擦柜子

招铣刨机师傅二把刀都可以有意向的联系。

石家庄市长安区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机，长期有责任心，年薪月薪均可，石家庄周边施工，工资面议，

福建宁德招师傅有没有铣刨地坪空闲的，还没回家的，6000平方，刘总，工地在福建宁德

开工了开工了1.（双钢胶轮）压路机成手及学徒3名2.摊铺机调平手及学徒3名3大铣刨机调平手及学徒3名无不良嗜好。服从单位各项规章制度。喝大酒者绕行！待遇：单位提工食宿，宿舍有空调。待遇优，工资有保障（1845）周岁，工作地点：北京详细了解请致电朱

嘉兴市秀洲区招打混凝土的师傅，会挂齿，会打撬。主要是浇筑地坪，会开磨光机的，铣刨机会开的也可以。稳定的来，每天都有活。收光的班组不用联系我，小生意，谢谢理解。

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

岗位名称：组长；管理；购销员（电力设备相关）岗位要求：1.多年组长经验，熟悉团队管理；2.具备车工资源及丰富的人脉，能够解决生产过程中的问题；3.了解电力设备购销市场，能够进行高价购销，包括各种电力设备，如变压器、箱式欧变、美式变压器等。薪资待遇：面议，具体薪资根据职位和工作经验等因素决定。

塔斯汀金沙湾店招聘:店员、值班经理、店助、储备店长、店长:柳 联系方式:

九江市修水县招其他工程司机

消防车司机,5000-6000元/月,要求：35岁以下，退伍军人，消防军优先，B2驾照，会驾驶操作使用消防车。

招聘：濂溪万达广场新式茶饮急招店长 薪资：3000元以上/月 招聘岗位：店长岗位要求：上手快、氛围好，新手也可带。工作时间10点-22点，两班倒，薪资3000-5000，有经验者优先考虑，薪资可面议。联系电话：

濂溪万达新式茶饮急招伙伴 店长/制茶师 火热招新中✅ 上手快、氛围好，新手也可带。工作时间10点-22点，两班倒，薪资3000-5000，有经验者优先考虑，薪资可面议。 想找稳定工作的小伙伴速来！ 联系：

濂溪万达新式茶饮急招伙伴 店长/制茶师 火热招新中✅ 上手快、氛围好，新手也可带。工作时间10点-22点，两班倒，薪资3000-5000，有经验者优先考虑，薪资可面议。 想找稳定工作的小伙伴速来！ 联系：

九江共青城招其他工程司机\

副店长 具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25 - 55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名