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吕梁兴县招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
吕梁市兴县招压路机司机
吕梁文水县找压路机司机一名
6000-7000元/月
压路机司机长期1-2人月结
找压路机司机一名
吕梁 文水县
5月24日 08:32拨打电话
吕梁离石区要个压路机司机,。
压路机司机
离石区要个压路机司机,。
吕梁 离石区
8月17日 19:29拨打电话
山西吕梁文水县【招司机】修路找压路机司机一名,能去的联系
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
【招司机】山西修路找压路机司机一名,能去的联系
吕梁 文水县
5月18日 19:17拨打电话
山西吕梁文水县【招司机】修路找压路机司机一名,要求技术过硬
6000-7000元/月
压路机司机3-6个月1-2人月结长期
【招司机】山西修路找压路机司机一名,要求技术过硬
吕梁 文水县
7月22日 09:30拨打电话
吕梁文水县招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人
吕梁市文水县招压路机司机
吕梁 文水县
6月12日 19:26拨打电话
压路机司机搅拌站操作手沥青摊铺工1-2人
吕梁市柳林县招聘沥青搅拌站站长,操作工、沥青摊铺工,有五年以上的工作经验,懂技术,懂管理,乳化沥青技术员等,压路机司机,撒布机司机各3名等,有意者面谈电话张先生。
吕梁 柳林县
6月29日 09:27拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
萃取车间主管
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述 1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程; 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全; 3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率; 4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益; 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进; 6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳; (二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先; (三)技能要求: 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力; 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接; 4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
有想法的来啊
吕梁兴县振公园北门饭店招服务员一名,电话(孝义)
服务员1-2人
振兴公园北门饭店招服务员一名,电话(孝义)
吕梁 兴县
9月6日 22:48拨打电话
吕梁兴县招煤矿改造消防电
300-380元/天
消防电长期3-5人月结
吕梁市兴县招煤矿改造消防电
吕梁 兴县
9月6日 19:31拨打电话
吕梁兴县明早需要一名包月挖机司机,有意者可联系。
挖机/钩机司机15-30天1-2人
兴县明早需要一名包月挖机司机,有意者可联系。
吕梁 兴县
9月6日 17:14拨打电话
种植工
南二环河阳饭店和吉兴酒楼对面,汇星洗车东50米处大量招聘拔核桃工。新货185核桃,场地明亮宽敞,冬天温暖夏天凉爽。工作时间自由,常年稳定加工。
吕梁 兴县
9月6日 15:44拨打电话
吕梁兴县明早需要一名包月挖机司机,有意者可联系。
挖机/钩机司机15-30天1-2人
兴县明早需要一名包月挖机司机,有意者可联系。
吕梁 兴县
9月6日 14:25拨打电话
湖北潜江招钢筋电渣压力焊师傅!
350-450元/天
压力焊1-2人
潜江市招钢筋电渣压力焊师傅!
潜江
9月6日 23:56拨打电话
乌鲁木齐米东区招压力焊、工艺管道管工
550-600元/天
工艺管道管工压力焊1-2个月3-5人月结技术好
乌鲁木齐市米东区招压力焊、工艺管道管工
乌鲁木齐 米东区
9月6日 23:02拨打电话
上海诚聘手环投丁调鸭舌修理激光点焊人员。有意者可报名。
点焊
诚聘手环投丁调鸭舌修理激光点焊人员。有意者可报名。
上海
9月6日 22:15拨打电话
浙江杭州明天可以进行焊接作业,标准层薪资约为600左右。有意者可联系报名。
压力焊
明天可以进行焊接作业,标准层薪资约为600左右。有意者可联系报名。
杭州
9月6日 21:56拨打电话
压力焊力工电焊小工泥瓦工长期高温补贴餐补包住包吃20人以上月结个人技术好专业师傅
南京市六合区招电焊、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、压力焊,不满六十周岁,身体健康无犯罪记录,肯吃苦长期招人
吕梁兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
300-350元/天
钢结构彩钢安装打板电焊5-14天包住包吃1-2人日结
吕梁市兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
吕梁 兴县
9月1日 05:29拨打电话
吕梁兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
240-350元/天
钢结构彩钢安装打板电焊5-14天包住包吃1-2人日结
吕梁市兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
吕梁 兴县
9月4日 11:06拨打电话
吕梁兴县招钢结构安装铆工
450-500元/天
铆工钢结构1-2个月包住包吃1-2人月结
吕梁兴县招钢结构安装铆工
吕梁 兴县
8月15日 08:17拨打电话
铆焊工
7000-8000元/月
焊接1-2人月结
1. 负责熔出沉降车间高压蒸汽管道焊接。 2. 泵区设备管线改造、蒸汽漏点抢修,做好焊后保温配套施工 3. 泵类设备拆装、支架底座焊接、管路铆接加固。 4. 钢结构平台,支架、爬梯、临时制作加工任务。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂修泵经验,会独立维修工业泵。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修,吃苦耐劳,责任心强。 3. 年龄40–53岁,有相关证件优先。
吕梁兴县找两个电焊工,带两个小工,在包吃包住,工资面议,有意来电话
电焊小工
找两个电焊工,带两个小工,在兴县包吃包住,工资面议,有意来电话
吕梁 兴县
7月24日 13:52拨打电话
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行; 2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求; 3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能; 4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定; 5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识; 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质; 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
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