吕梁柳林县招聘沥青搅拌站操作工、沥青摊铺工
6000-7000元/月
压路机司机搅拌站操作手沥青摊铺工1-2人
吕梁市柳林县招聘沥青搅拌站站长，操作工、沥青摊铺工，有五年以上的工作经验，懂技术，懂管理，乳化沥青技术员等，压路机司机，撒布机司机各3名等，有意者面谈电话张先生。
山西吕梁文水县【招司机】修路找压路机司机一名，要求技术过硬
6000-7000元/月
压路机司机3-6个月1-2人月结长期
【招司机】山西修路找压路机司机一名，要求技术过硬
车间主管（饲料）
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率；
3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑；
2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力；
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。
储备店长
招聘储备店长1名。要求情商高，善于沟通。薪资福利为4000元以上，包含底薪、绩效和奖励。行政班工作制，提供带薪学习和团建旅游，每月休息4天。工作地址位于兴县十月馨店（西滩坪振兴铁厂门面）。
产后康复师1-2人月结
招聘产康师1名，要求具备相关经验和手法。薪资为3000元以上，采用底薪加绩效加奖励的薪酬结构。行政班工作制，提供带薪学习机会和团建旅游，每月休息4天。工作地址位于兴县十月馨店（西滩坪振兴铁厂门面）。
吕梁兴县招聘一名做饭人员，，年龄55岁左右。工作地点在康宁镇养殖场。提供食宿，薪资面议。
厨师包住包吃1-2人月结
招聘一名做饭人员，，年龄55岁左右。工作地点在兴县康宁镇养殖场。提供食宿，薪资面议。
吕梁兴县招聘一名做饭人员，，年龄55岁左右。工作地点在康宁镇养殖场。提供食宿，薪资面议。
厨师包住包吃1-2人
招聘一名做饭人员，，年龄55岁左右。工作地点在兴县康宁镇养殖场。提供食宿，薪资面议。
摩擦焊压力焊1-2人
岗位职责：
1.负责压力焊设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准
2.按图纸及工艺要求完成金属构件的压力焊接作业，做好过程记录与自检
3. 参与焊接工艺参数优化，配合技术部门提升焊接效率与良品率
4. 严格遵守安全生产规范，落实防护措施，杜绝违章操作
5.协同质检人员完成焊缝检测（如超声波、X光等）及问题整改
任职要求：
1. 熟悉压力焊（如电阻焊、摩擦焊、爆炸焊等）原理与实操流程
2.具备压力焊相关工作经验，能独立完成常见材料焊接任务
3.持有特种作业操作证（焊接与热切割作业）者优先
4.责任心强，具备基本识图能力及质量意识
5.身体健康，适应制造业生产环境，服从工作安排
惠州惠城区招氩弧焊、工艺管道管工、压力焊，
1-1.5万元/月
工艺管道管工氩弧焊工压力焊长期3-5人月结
惠州市惠城区招氩弧焊、工艺管道管工、压力焊，
吕梁兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
300-350元/天
钢结构彩钢安装打板电焊5-14天包住包吃1-2人日结
吕梁市兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
吕梁兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
240-350元/天
钢结构彩钢安装打板电焊5-14天包住包吃1-2人日结
吕梁市兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。
2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。
3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。
4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。
3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。
5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。
铆焊工
7000-8000元/月
焊接1-2人月结
1. 负责熔出沉降车间高压蒸汽管道焊接。
2. 泵区设备管线改造、蒸汽漏点抢修，做好焊后保温配套施工
3. 泵类设备拆装、支架底座焊接、管路铆接加固。
4. 钢结构平台，支架、爬梯、临时制作加工任务。
任职要求
1. 有铝厂/化工厂修泵经验，会独立维修工业泵。
2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。
3. 年龄40–53岁，有相关证件优先。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
栏目概述
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