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1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁

1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作； 4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。

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吕梁市兴县招工地小工/杂工岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 3.负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与基本安全秩序 5.参与临时性、突发性工地杂务处理，如雨季排水、防尘覆盖等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础指导 5.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅即可

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1. 负责熔出沉降车间高压蒸汽管道焊接。 2. 泵区设备管线改造、蒸汽漏点抢修，做好焊后保温配套施工 3. 泵类设备拆装、支架底座焊接、管路铆接加固。 4. 钢结构平台，支架、爬梯、临时制作加工任务。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂修泵经验，会独立维修工业泵。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。 3. 年龄40–53岁，有相关证件优先。

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。

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一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

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