压力焊长期11-20人焊工证
尧都工地需要十几名电渣压力焊工，要求必须有建筑焊工证件，有想干的联系，工资自己谈，信息真实可靠，活长期稳定
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运行报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，为管理决策提供数据支持
任职要求：
1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作能力
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强，能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录
山西晋中榆社县牛寨沟用压路机22吨的，需要一名，打老鼠家具别来，干的十来天明天开始干，价格自己去说。
压路机司机5-14天1-2人
山西晋中牛寨沟用压路机22吨的，需要一名，打老鼠家具别来，干的十来天明天开始干，价格自己去说。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障
水电工1-2人月结
招聘物业维修人员（电工）一名。要求年龄60周岁以下，身体健康，无犯罪记录，具备水电维修基础知识，持有监控室操作员证者优先。薪资4000元以上，另有餐补，有调休。工作地址位于均庄村往东500米（隰县农副产品加工园）。
水电工1-2人月结
招聘物业维修人员（电工）一名。要求年龄60周岁以下，身体健康，无犯罪记录，具备水电维修基础知识，持有监控室操作员证者优先。薪资4000元以上，另有餐补，有调休。工作地址在隰县下李。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进；
2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标；
3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能；
4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地；
5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力；
2.熟悉生产运作流程及质量管理体系；
3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧；
4.关注细节，善于分析并解决实际问题；
5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求：
1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题
4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责：
1、熟练锻造电动螺旋机器，安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责：
1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求：
1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式
生产主管/车间负责人
1-2万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产6S管理生产数据分析
工作职责：
1. 主导车间生产计划的编制与实施，确保订单准时交付，实现既定的产量和品质指标。
2. 持续优化生产工艺流程，推进精益管理模式落地，减少制造成本与材料浪费。
3. 统一管理车间人力资源、设备运行及安全生产规范，保障现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据收集与分析系统，运用数据识别运行瓶颈，推动改善措施执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业者优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经历，熟悉车间各环节操作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具的实际应用，可独立牵头开展流程改进项目。
4. 具有良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效调动团队积极性以达成目标。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行；
2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求；
3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能；
4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定；
5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识；
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准；
3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质；
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
栏目概述
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