压力焊长期11-20人焊工证
尧都工地需要十几名电渣压力焊工，要求必须有建筑焊工证件，有想干的联系，工资自己谈，信息真实可靠，活长期稳定
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运行报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，为管理决策提供数据支持
任职要求：
1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作能力
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强，能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录
气化/锅炉车间主管（能源）
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责
1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。
2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。
3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。
任职要求
1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。
3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。
钢结构生产车间
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，
4协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题
任职要求：
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
焊工1-2人
徽阳工地招保运焊工，年龄55周岁之内。工期两个月。一天9小时。双证普悍420／天，高压管悍450／天。必须持证上岗，进厂培训考试。入职须焊工考试。
车间经理（生活用纸）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。
2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。
3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。
4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。
5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。
6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。
7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标；
2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本；
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进；
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外：
1、具备成本控制意识；
2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强；
3、优秀的计划与组织协调能力；
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力；
5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力；
6、良好的沟通与跨部门协作能力；
7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力
破碎车间副主任8000+包吃住+免费班车
8000-12000元/月
车间主任有提成月结3-5年高中现场管理设备管理
岗位要求：
1. 具备高中或同等以上学历；
2. 有3年以上设备管理或破碎生产线管理工作经历，具有石料生产线运营管理经验者优先考虑，能积极配合上级完成日常工作任务；
薪资待遇：
月薪8000元，按日产量额外发放生产奖励，公司按规定缴纳五险；工资每月18日准时发放，绝不拖欠。
作息时间：
夏季：上午8:00—12:00；下午13:30—17:30
冬季：上午8:00—12:00；下午13:00—17:00
管理岗位需在单位保持待命状态，下班时间不固定，无固定休息日，允许请假，特殊情况下需参与倒班及夜间作业。
车间主管（化工）
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识；
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
压路机司机长期
夏县水头明天用压路机司机联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 听现场派活，能与施工员、测量员高效配合<br/>2. 能吃苦、能长期驻场及复杂工况作业<br/>3. 有顶班、带班经验
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况
栏目概述
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