仓库保管1、具备较强的计划统筹、现场问题处理、异常应急能力；2、精通5S管理、精益生产基础理念、能独立推动现场改善；3、具备良好的沟通协调、团队管理、培训及执行力；4、熟练使用办公软件，能够制作各类报表与工作总结薪资福利:6000-10000元/月工作地址:沛县汉源街道赛拉美新材料有限公司

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，协助处理临期、呆滞及破损物料 6.熟练操作叉车，装卸货物，装集装箱捆扎等。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识 3.具备责任心与细致耐心，能适应快节奏操作环境 4.会基础电脑操作，能熟练使用办公软件 5. 服从安排，具备良好的沟通协作能力 6.有叉车证，熟练驾驶叉车。

会开叉车，有仓库经验

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要求：1、40岁以下，，学历中专及以上，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理。 2、持有叉车、行车证者优先考虑。 3、有工程机械类仓储工作经验、一线生产工作经验者优先考虑。 4、工作时间：08:30—18:00（长白班为主，能接受加班）； 5、岗位待遇：平均工资7500-8000元左右，入职缴纳五险。 有意者先投简历

18-55 班次时间：13:30-00:00左右（12：50之前到） 分拣岗位：纯分拣

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工作内容：按照客户要求进行货品装卸，有常温，有恒温。 1.分拣工 工作时间：早8点-晚8点，薪资：计件，多劳多得，月综合工资5000-9000元 2.装卸工： 工作时间：08:00-17:30 ，薪资：计件 多劳多得 月综合5000-10000元 3.包装工 工作时间：8:00-18:00， 薪资：计件 多劳多得

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

沙集顺丰大件分拣 240-270/天 1.[玫瑰]保底240/天，计量13元一吨，计量高按计量算。60天工期，周出勤达到6天，每日发200，次月第一周补上月差额。 ，工期天数，按11块每吨结算，取消保底， 2.[玫瑰]保底200元/天、计量高按计量算，12.5元一吨，工资日结 [玫瑰]班次时间：13:30-00:00左右（12：50之前到） 年龄20-50岁 吃自理 提供住宿：

招聘案子一名（全天）炉子一名（半天班上午）年龄40岁之内地址：沛县街里联系电话：

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岗位地址在浙江省嘉兴市 需要在一线车间产线实习30天 入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍，第二天上岗! 一、仓库文员： 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 2.出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 二、【薪资待遇】 1、一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, 三、[任职要求】 1.18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收] 四、[福利待遇] 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金) 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）空调、热水、电视、宽带无线俱全:

招聘仓管统计岗位，薪资为3500-4500元/月。负责每日货物出入库计数，及时完成具体库存、原料辅料数据计数统计工作；每周或每月进冷库盘点货物；做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；服从上级领导安排，完成领导交办的其他事项。男女不限，年龄20-50岁，大专以上学历，熟练运用办公室word、excel、ppt等办公软件。要求工作认真负责，抗压能力较强，具备良好的团队合作精神。有水产冷库库管、水产相关统计领域工作经验者优先；对数据敏感，具有一定财务统计能力者优先；适应水产工作环境及工作模式，稳定性强。

仓库管理员 仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。主要工作内容基础操作 货物出入库管理:依据送货单等票据做好物料、产成品、 半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记;账实相符:每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上;票据处理:将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作仓库管理;整理与存储:整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓 库内原材料按品种、规格、供货商分类。

招聘仓管员，薪资为3000-3000/月。工作内容包括协助网点进行装卸车、快件分拣整理工作。

耐火企业招聘招会开叉车，铲车工，年龄35-55岁，工资面议，招仓库保管员一名南楼，大石桥优先，工资面议，电话:

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发货员1.物流管理等相关专业，中专以上学历2.熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3.工作细致、责任心强，有仓库管理经验优先。1.负责货物的收发、清点及出入库手续办理2.对仓库货物进行合理分类、存放及定期盘点3.确保发货流程准确无误，及时处理发货异常薪资福利:3000-4500元/月工作地址:沛县汉源街道赛拉美新材料有限公司

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1.商品分拣，复核，交付 工作认真负责，千活麻利，细心耐心 2.工作环境温度：冷藏2-8度 3.工作时间：8:30-17:30，8-10小时，月休2-4天 4、无纹身，学历高中及以上 5、身高：≥160cm，≥150cm，年龄20-40。

[红包]徐州沙集顺丰 分拣200-240/天 [玫瑰]日结保底200一天 60天工期保底240一天 计量高按计量算，8号线13一吨，其他线和自有同步计量 [玫瑰]班次时间：（12：50之前到）工资日结， 年龄20-55岁 干不了体力活的 干不了

1.拆纸箱并码放整齐 2.洗框(有水枪，冲洗一下即可) 3.卫生区域的清洁(需要打扫卫生间) 4.工作时间:8:30-17:30，8-10小时，月薪4k-4.5k 5.月休四天，节假日福利 6.身高：≥160cm，≥150cm，年龄：40-48

招聘岗位： 集包、侧滑、扫描、供件、驳货、拆包、DWS称重扫描、破损处理等岗，工作简单易上手 工作时间及薪资： 1.凌晨2点到中午12点，月薪4600-5500左右，3休； 2.下午6点到晚上12点，月薪2700-3300，2休； 含法节假日休息天数增加。 可提供住宿、工龄奖额外、生日福利等福利。

岗位职责： 1. 负责沙集物流中心快件的接收、分拣、理货、配货及发货全流程操作 2. 按照系统指令或订单要求准确完成货物分类与打包，确保出库时效与准确性 3. 核对单据信息与实物一致性，及时反馈异常情况并协助处理 4. 保持作业区域整洁有序，规范使用分拣设备与周转工具 5. 配合团队完成日结任务目标，服从现场调度与临时工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏、重复性操作类工作 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有物流分拣、电商仓配相关经验者优先，无经验可带教上岗 5. 遵守纪律，责任心强，服从管理，接受日结工作模式

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物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；