
油变生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
cnc主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理;
2.熟悉各类加工设备的操作与维护;
3.具备高度的责任意识与职业进取心;
结构件车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况,制定相应调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
渣车司机月结
招聘兼职司机,负责丰沛砀山线路。要求有相关驾驶经验者优先。工作内容为驾驶前四后八自卸王,运送粪肥,并按要求完成运输任务。薪资为每趟80元,月结。工作地点位于徐州市丰县凤城街道开发区淮海云商产业园。
要两个搬运工320一天管吃喝,活轻松
9千-1万/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
徐州丰县招聘监控一名(要有消控证)联系电话张队省中阳里街道经济开发区北环路8号工资3800
3.8千/月
中控员餐补1-2人月结
招聘监控一名(要有消控证)联系电话张队省徐州市丰县中阳里街道经济开发区北环路8号工资3800加餐补
地砖贴砖15-30天20人以上完工结算包工技术好自备工具
徐州丰县中专学校宿舍招聘贴砖师傅,墙砖地砖一共4万平方,大量需要贴砖的师傅,基本上做到人走账清,卫生间,阳台有倒角的地方,阳台加100,卫生间加100
日照岚山区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、其他焊工
8千-1.3万/月
气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊其他焊工
日照市岚山区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、其他焊工
气割挖机/钩机司机
泰丰再生资源有限公司及报废车公司招聘拆车气割工,要求持有相关证件,招聘多人。同时招聘挖机工,白班和夜班岗位均有。
气割挖机/钩机司机
泰丰再生资源有限公司及报废车公司招聘拆车气割工,要求持有相关证件,招聘多人。同时招聘挖机工,白班和夜班岗位均有。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司
招 聘
车间包装工 10名
和面师傅 2名
质检员 2名
办公室文员 1名
仓管 1名
生产班长 2名
仓库主管 1名
生产统计员 1名
食品品控员2名
工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区
联系电话:
车间主管,制造厂负责人
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
车间主管/制造经理(机械加工)
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作;
3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告;
4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率;
5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求;
6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障;
3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰县压路机招聘在线招聘信息,主要招聘丰县压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。