招聘：仓储负责人（冷库+常温）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责冷库及常温库日常运营，确保存货准确与作业高效2.制定仓储SOP，优化出入库流程，降低损耗与运营成本3.统筹团队管理与绩效考核，落实安全生产及6S现场管理4.协调物流对接，监控库存周转，定期输出运营分析报告任职要求1.物流管理专科以上，5年以上冷链或综合仓储管理经验2.精通WMS系统及ERP操作，熟悉温控标准及食品安全法规3.具备优秀统筹协调能力，抗压性强，善于解决突发异常4.持有叉车证或安全管理证书者优先，有大型项目经验者优先工作时间根据公司统一考勤作息制度

岗位内容： 1.负责仓库的整体运营，包括收货、入库、养护、复核、运输、配送等； 2.确保仓储流程的操作符合公司及GSP管理要求，保证库存的准确性； 3.协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享； 4.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有仓库管理经验优先，能够灵活应对紧急情况； 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务； 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力； 4.熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统和exce、word等办公软件；

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

仓库管理员年龄20-45岁，有3-5年配送管理经验，熟悉仓储管理流程、库存控制与物流配送管理，责任心、执行力强。薪资福利:综合薪资4000-10000元工作地址:东海县富华良品生活广场西门三楼行政人力中心办公室

工作内容： 1、负责工厂采购物品出入库数据管理； 2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确； 3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。 任职要求：熟练使用办公软件，有仓库管理方面经验，会叉车加分 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班） 福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

下班就发工资，180一天，包吃！！，超出或者不足按18块钱1小时计算！工资当天就发，绝不隔夜！ [庆祝]安踏电商仓库招工，（员工叠衣服理货，贴标签，员工转运，拉车，分货）都是轻松的岗位，男女年龄18到50岁，活都简单！ 。要配合加班，中途 中餐免费，晚餐考勤10小时考勤以上补助8/元，厂门口都有卖吃的 明日早上8.30上班， 7：30前集合（穿绿色马甲）上班必须要带身份证！

云仓分拣员招聘（月5-8k） 【岗位职责】 1. 负责仓库日常订单的拣货工作，根据订单信息准确、快速地从货架上选取对应商品。 2. 负责货品的归还，仓库货架的整理、货品补货及日常维护工作。 【任职要求】 1. 年龄18至35周岁，身体健康，能适应体力劳动。 2. 工作认真细致，具备基本的识字和数字辨别能力。 3. 能适应轮班工作节奏，有仓库或物流经验者优先考虑，无经验也可培训上岗。 【薪资待遇】 综合月薪约5000-8000元，上不封顶。 工作地点：淮安区

职位描述： 三个固定班次：8-18点、 12-22点、22-8点，工资 3000~4000，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错： 2、负责到仓快递拆除加库存上架： 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品；4、线上顾客信息及时回复，异常处理： 5、仓库卫生保持干净整洁 电话 赵 1 0

招聘仓库调配 月薪5000元，包中餐 工作内容：配货、上架、打包等 工作要求：，最好年长些。需长期做，有工作经历，有责任心 工作地点：微供市场 电话：龚

连云港市灌南县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断，年龄五十以下，能上脚手架的

连云港市灌云县招电焊工 埋弧焊师傅

连云港市连云区招光伏安装

连云区海棠路招聘工地干杂活人员，薪资200元一天，按月结算。要求吃苦耐劳，年龄不超过50岁，混日子者勿扰。 工作地址位于连云港。

专业酒店水电工岗位，工作地点在连云港。薪资为每天360元，每月发放生活费4500元。工作持续到年底，要求必须是专业师傅，技术不熟练、混日子的人员请勿打扰。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

（主任）仓管2名（有相关健身器材经验）

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要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位：仓库主管/经理刚需：三方仓库经验薪酬：10-20K地址：松江泗泾欢迎推荐自荐扩散私M同步直撩有仓库可以交换下

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.协调承运商、仓库及终端客户，保障订单履约准确率与服务满意度 3. 分析物流数据，识别运营瓶颈，提出降本增效的改进方案并推动落地 4.制定并执行物流KPI考核体系，定期输出运营分析报告 5. 应对突发异常（如延误、货损、系统故障），快速响应并闭环处理 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商仓配场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解WMS/TMS系统者更佳 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景优先 5.具备良好的服务意识与问题解决能力，认同务实高效的运营文化

、统筹新老项目运营工作，联动内部各团队确保业务快速高效落地; 2、制定项目全生命周期管理流程机制，明确各方权责 利，推动各部门按要求落地; 3、协同运营细化作业流程，推动运营侧明确关键岗位职 责，确保作业人岗匹配; 4、项目落地运营体验的专项改善跟进，针对项目落地过程中运营质量況动异常，推动各方完善改善方案，确保快速达成客户预期。 1、大专以上学历，物流专业优先; 2、3年以上冷链仓储管理经验;熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理WMS系统。 5、负责运营过程中的异常处理及诊断，返检现场作业各环节的操作标准化工作，协助区域做好中台支撑工作。

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1. 全面负责危险货物运输调度管理工作，根据客户需求和车辆状况，制定科学、合理的危险品运输计划。 2. 统筹调配车辆、驾驶员及押运员资源，综合考量货物性质、数量、运输距离及时间要求，确保运输任务按时、安全、低成本送达。 3. 协调发货方、收货方、仓库及承运商等多方资源，保障装卸货及运输各环节的无缝衔接。 4. 制定并优化运输路线，综合考量道路状况、交通规则及限行要求，提升运输效率。 5. 建立并完善危险品运输应急预案，妥善处理运输过程中的突发状况，第一时间启动应急程序并协调相关部门降低损失。 6. 协助处理车辆的维修保养安排，确保车辆始终处于良好的运行状态，保障运输安全。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘:打包贝类包装包裹最大50斤年龄22以上40以下干活要有眼力劲会开手动挡车确定要干再打电话长年工工资6000没干过前3天150能力强按能力涨工资年底有奖金联系电话不加不是生蚝地址海头小口

众彩市场分拣搬货兼职凌晨2点--5点，每天3小时，每小时30元要求：员工，年龄45岁以下，接受干体力活联系电话：

前期在北京总部培训学习，后期派驻至连云。 熟悉物流管理专业知识及系统应用，参与物流项目运输管理、车队运营统筹，开展物流数据分析与研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

【任职要求】 拥有货代、进出口清关实操经历，精通铁路大宗货物发运全流程；熟悉港口大宗货物到港接驳、港口业务对接、商检办理等相关业务，可独立协调多环节业务衔接，保障大宗物流高效运转。 年龄30-45之间 工作地点：连云港 【岗位福利】 长期稳定岗位 薪资待遇优厚，面试详谈