通化市周边清林工作、绿化种植

松原市乾安县招种植工/杂工、拖拉机拽毛管一晌地15-20

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招俩个工打药干农活，一个月五千，供吃供住，会开四轮车就行活不累，有干的电话联系

吉林通化招聘山林割林下草人员八名，要求会使用割灌机。日工资二百四，管吃管住。有意者可报名。

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九中附近串店招服务员薪资：4500+工龄工资（）+旺季绩效月休2天时间：11:00-23:00（14:00-16:00串休）/短期工勿扰

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发展串店招聘服务员工资：5000-5500时间：15:00-01:00公休2天碳工代烤工资：18/小时时间：17:00-22:00前厅钟点工工资：18/小时时间：17:00-23:00联系电话：

过桥记米线（发展店）新店开业招聘后厨工作时间全天早9点～晚9点钟点工上午十点半到下午一点半4500/月+公休2天地址：发展泰山串店旁边电话：

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招聘：林业技术人员薪资：10000-120001.踏实认真，吃苦耐劳。2.林学专业类优先，中级工程师以上优先。3.平均月薪8000元以上，购买五险一金，发展提升空间广阔。优秀者可升职为团队负责人，贡献巨大者可以得到公司绩效分红。

招聘：林业专业技术薪资：5000-8000有林业基础或有工程咨询经验优先，主要负责报告编制，林业勘察，规划，制图等工作，要求踏实，认真负责，公司组织相关业务培训。

专职护林员储备人员1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风踏实，无违法违纪记录，热爱林业管护工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌，长期在本地居住，岗位稳定性高者，在同等条件下优先录用。3.身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病，体能良好，能够适应野外常态化巡护工作，具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作；会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用；持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能，有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护：常态化开展责任片区林区巡护工作，熟悉辖区林地范围、植被分布，做好日常巡护记录，及时掌握林区动态。2.森林防火工作：开展林区防火宣传、日常防火巡查，排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患，发现火情、火险隐患第一时间上报，并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护：常态化巡查林区，排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为，及时上报相关线索，做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查：全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患，建立排查台账，及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报：熟练完成简单电脑操作，做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档，按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理，适应节假日值守、应急值班及野外作业，积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行，具体可电话咨询，待遇稳定、福利完善，包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘，主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员，将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间：2027年6月30日。用工方式：正式录用人员与我司签订劳动合同，实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区

招聘：林业技术人员薪资：3000-5000负责林业调查、勘测、报告撰写等工作。要求：大学本科及以上学历，林业、地图等相关专业毕业；会使用CAD、GIS软件；熟悉报告编制、文字编写等。底薪+项目提成制。月均5000以上，包午餐，五险一金，有生活补助。

招聘采木耳人员，明天工作，薪资为每小时十六元，需要多人。

招聘人员从事木耳捡拾工作。

招聘两名割黄豆的人员，工作地点在长白村，车接车送，上午管饭，薪资为200元一天。

招聘看道人员2名，薪资为每天150元。

招聘捡木耳人员，工作时间为明天。

招聘人员从事木耳捡拾工作。

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大量招聘林下参种植人员，男女均可。 工作内容为种植林下参，劳动强度不大。薪资为18一小时，管吃管住。 工作地点在延吉附近，工期约一个月。 有意者可报名。

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吉林白山抚松县招小时工 男女不限。主要工作内容是人参叶子打帘子上料和一些杂活 薪资福利:一天150元 时间早六点半晚五点半，休息一小时吃饭时间 工作地址:吉林省白山市抚松县抚松县松江河镇

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