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岗位要求： ，45岁以下，做事认真、细心勤快，对数字敏感，熟悉仓库运作管理流程，能接受加班、跟车外出，库管工作经验3年以上。 主要工作内容： 1、建立物资保管账，严格执行出入库制度，做到入库有凭证、出库有手续。 2、对库存物资做到账物相符，精心保管，分类摆放，确保账、卡、物一致。 3、产品的出货打包，严格遵守先进先出的原则。 4、仓库物料的盘点工作。 5、偶尔需外出，跟车出去送货及处理异常。

招聘仓管员，包吃包住 工资4000-4500，包住，包工作餐 上班时间：8.30-19.45（白班）20.00-6.00（晚班） 工资次月底发放一个星期可预支500 工作两个小时休息10分钟 正常月休四天 四人间宿舍独立卫生间平坦水电费即可 要求：男女都可18-48身体健康，吃苦耐劳 面试时间：周一至周五 上午9:30下午15:00

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1.仓管要求：服从安排，适应加班，无空调环境 2.工作内容：负责标签打印粘贴，盘点货物，清点货物 3.接受较长时间的加班 4.包住不包吃，吃有餐补，住宿免费平摊水电费 5.综合薪资长白班4500-5500，两班倒5500-7000 长白班或倒班（两个半月白班，半个月晚班）

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仓库员 ，20 - 45岁，做事勤快，身体健康，服从管理 薪资福利:1、工作环境好、劳动强度小，空调车间，冬暖夏凉；2、试用期工资：底薪2600+加班费+全勤奖励+绩效/超产奖励+工龄奖励（特殊岗位提供岗位津贴），转正后根据个人能力提升底薪、绩效；3、公司提供中餐、晚餐、宿舍，宿舍内有独立卫生间、空调、热水器；4、公司提倡内部晋升制度，从内部优秀员工中发掘、晋升人才 招工人数:1名 (） 工作地址:茶陵县经济开发区二期工业园（大众驾校隔壁）

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主要负责仓库物品的整理及分类

岗位职责 1.统筹车辆调度、路线规划，提升利用率，管理车辆档案及维修保养； 2.衔接仓库出入库，安排货物装卸转运，优化仓储运输衔接效率； 3.负责驾驶员排班、考勤、考核，组织安全及技能培训； 4.落实安全管理制度，排查隐患，处理交通事故，确保合规运营； 5.监控燃油、维修等成本，提交运营数据报告； 6.协调供应商、内部部门及客户，处理运输相关事宜。 任职要求 1.物流、汽车相关专业优先； 2.3年以上车队管理经验，有仓储协同经验者加分； 3.熟悉车辆特性及基础故障排查，熟练操作办公及物流管理系统； 4.懂物流运输相关法规，具备统筹、应急及沟通能力，责任心强。 优先录用 退役军人、有大型车队管理经验人员

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岗位要求： 1、年龄******之间 2、全日制大专及以上学历，具备3年物流行业相关经验或物流专业背景者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定程度的工作压力。 5、愿意服从公司安排的出差及外派任务。 6、负责与客户签署销售合同，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项。

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仓库管理员 1、负责仓库日常管理工作；2、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作；3、负责对仓库工作人员进行培训，提高仓库工作的效率和质量；4、需具有叉车操作证。 薪资福利:3600 - 4500（五险、年终奖、节日福利） 招工人数:2人 工作地址:攸州工业园化工新材料区

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