招聘：跟单员薪资：面议

单休，8：30-18：00，加班从18：30开始，包吃中晚餐，，有仓管员经验，电脑办公熟练，信心，责任感强，对数据敏感，能抗压，能吃苦，能加班有加班费，主要负责线上线下仓储产品管理，打包，发货，做好台账记录，条件不符者请勿扰

岗位职责： （1）负责公司原辅料、包材、成品的入库验收、点数登记，规范办理入库手续，做好物资入库台账记录，确保入库物资数量、信息准确无误。 （2）严格执行库存管理标准，落实物资分区、分类、离地离墙存放管理，执行先进先出、近效期先出原则，定期盘点库存，保证账实、账账相符。 （3）负责生产物料领用、成品出库核对，规范办理出库手续，严格把控出库物资质量、效期，杜绝不合格、过期物资出库投入生产或流向市场。 （4）定期排查库存物资状态，及时隔离、上报过期、变质、破损、受潮物资，做好异常物资标识管控，规避库存损耗与生产风险。 （5）根据发货计划完成成品货物配送、物料短途运输，做好配送交接签字确认。 任职要求： （1）大专以上学历， 三年以上仓库主管经验，有同行业工作经验者优先； （2）具备扎实的仓储管理与物流运作知识体系；熟练掌握 ERP/WMS系统等信息化平台的操作与维护技能； （3）有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效对接财务、采购及生产车间等部门需求；持有相关职业资格证者优先考虑。 （4）具备良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，善于带团队，有较强的抗压能力。

1，责任心强，对工作高度负责，会熟练操作进销存系统，有五金，机电，电器元件，各类管件阀门之类收发货管理经验，有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。 2.工作6天8小时制，工资待遇4500元底薪加绩效工资，享受五险社保福利。公司提供食宿。 一经录取，待遇从优！

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

1.有在电商仓库做过者优先 2.在电商仓库做过拆退包或是市场拿过货者优先 3.能吃苦耐劳

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工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

岗位职责： 需要有化工，现场安装仓管经验，或者机械行业仓管经验，年龄40岁以下，年龄不限 学历不限，具备基础识字算术能力及办公软件操作技能 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 遵守公司规章制度，无不良从业记录

1、带领团队完成订单分拣、打包； 2、负责仓库6S 3、负责货位管理 4、对团队人效、差错、新人培育、发货时效负责 工作时间：9点~19点（月休4天） 年龄：20~40，男女不限 要求：有电商仓库发货管理且有带过10人及以上的团队管理经验，能够与公司共同发展，责任心强，有奋斗精神

株洲市新安居一茶楼招配菜员（年龄30岁至49岁，联系人：谢老板

株洲市天元区滨江路酒吧街（中心医院对面）新店（老细屋里）开业，招打荷.配菜2名，要求能吃苦耐劳，工资3800到4000，月休3加一。联系电话杨总

株洲地区招聘配送司机兼业务，公司业务扩张，大量招聘。 薪资待遇：试用期150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资构成包括底薪、全勤和绩效，合计2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域利润分红根据区域业绩发放，业绩越高分红越多。综合收入转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 公司扶持：提供系统化业务培训，老司机一对一实战带教。免费提供配送车辆，无需自备车子。提供成熟稳定产品线和现有客户资源，上手即可开展业务。 岗位职责：负责片区货物准时、安全配送。负责货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致。配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情。合理规划行车路线，提升配送效率。完成领导安排的其他工作。 任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况者优先。身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作。责任心强，服务态度好，服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下，学历不限，有配送、销售经验者优先。 工作地点：株洲市建宁大桥附近，芦淞区南环附近。 岗位优势：四重收入，包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。长期发展，区域分红模式，越做收益越高。门槛宽松，不用自备货车，踏实肯干即可。全程帮扶，无需独自摸索。

意法二楼招聘，招聘，招聘店铺风格：简约韩系招穿版销售2名身高158-165，年纪20-28！熟手优先（新手长的漂亮也可以）工资:面议:要求:工作长期稳定有责任心有耐心店里氛围很好没有太多条条框框欢迎小姐姐们的加入E至10月8，信息来源井号:小依哥服装

急需临时烫工一名，电话：

找会眼镜跟单小姑娘25一27岁联系电话短号

物流跟单，调车，记账

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

电脑开单 客户群沟通回复

客户跟单接单

招聘:分拣员（下午三点面试）薪酬待遇:3000/月购买五险，三节、年终奖福利。工作时间：长白班8小时，月休4天工作地点：田心要求:吃苦耐劳，有经验者优先。岗位职责:负责物料进出存，确保账物相符、具体工作围绕“收、管、发、盘”等库房作业电话/：（黄）

普工要求： 男女均可 ，岗位简单易上手（翻包、上架、出库、转运等） 纯仓库走动式上班，接受倒班，工作轻松不枯燥。 月享300元全勤奖，7-9月享高温补贴 包吃包住

招聘：DIY手工电商兼职招募薪资：5000-8000元1、负责玩具零件拼装、组装、成品打包包装；2、按照作业要求完成生产任务，保持工作台整洁。任职要求：2、无需相关经验，简单易学，有人现场带教；3、服从现场安排，能稳定上班。薪资说明：计件工资，多劳多得。室内车间，配有空调，工作环境舒适。本岗位现场上班，不收取任何押金、材料费

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及成本控制 2. 优化物流网络与作业流程，提升时效性、准确率及客户满意度 3. 对接承运商与上下游协作方，监督履约质量并处理异常问题 4.运用物流信息系统进行数据监控、分析与报表输出，支撑运营决策 5. 协同采购、销售等部门，保障供应链高效协同与订单及时交付 任职要求： 1.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等各环节运作 2. 了解主流物流管理系统（如TMS、WMS），具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或突发任务响应 5.学历不限，有物流、供应链、管理类相关专业背景者优先

华丽12楼仓库换吊牌打包熟手一名20/小时。

招配货员一名，要求《40岁以下》万象会2楼51—1（亿佳人）电话：

诚招、仓库配货员2名、会开电动三轮车、能吃苦耐劳、责任心强、年龄20-45、薪资面议

湖南省株洲市利民实业有限公司现缺理货员2人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4900-9200元/月，宿舍有空调。

物流储备干部工作地址:湖南省株洲市天元区栗雨街道三鑫路17号5栋厂房8：00-17：005000-7000购买社保餐补、交通补助负责公司内外部部门的日常沟通与协调，对接各客户订单计划和生产物料需求计划，进行初步的需求预测与分析。统筹公司整体的物料需求信息，制定准确的需求计划对接总公司，全程跟踪订单执行状态，确认产品交期与物料到货信息。做好信息的及时传递工作和ERP系统数据实时更新。跟进生产进度，合理安排物流运输，确保订单按时交付；参与物流流程的优化工作，能主动识别并协调解决订单异常、交期延误、数量差异等运营问题，并提出改进建议；协调物流服务商完成收货相关事宜，统筹管理公司内部运输器具，协助并配合完成发货环节的各项工作；组织执行月度盘点工作，负责相关数据汇总，盈亏分析及报表编制；协助领导进行部门内部分工协作，仓储日常管理、安全环境维护及5S现场管理，参与团队建设、员工培训等基础管理工作，有叉车证和物流行业相关工作经验者优先有叉车证和物流行业相关工作经验者优先

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