
打样/制版
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理成本管理质量管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。
【岗位职责】
1. 管理生产线,协调生产资源;
2. 监督生产进度,确保产品质量;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 培训新员工,提升团队技能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;
4. 具备较强的团队管理和培训能力;
5. 责任心强,有敬业精神。
软件开发组长
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科Java团队管理经验MySQLSpring
【岗位职责】
1. 带领团队完成公司软件产品的开发迭代,确保项目按时保质交付;
2. 按照项目需求,完成编码、单元测试工作;
3. 参与需求文档、技术文档的编写工作,以及技术方案的设计评审工作;
4. 及时反馈软件开发中的情况,解决开发中所遇到的各项技术难题。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 3-10年Java实际开发经验,有前端开发经验优先,有带团队经验优先;
3. 熟悉Spring MVC、Spring-boot、MyBatis相关技术和框架,能够熟练应用到开发中;
4. 熟悉MySQL、Elasticsearch、Redis、MongoDB(或其他NoSQL);
5. 熟练掌握Html、CSS、JavaScript/ES6,Bootstrap等开发框架和VueJs技术栈开发;
6. 了解微服务、容器、Kubernetes、分布式系统,有AI开发经验、Python优先。
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
库管包吃6-10人月结全职
1.电商仓库熟手优先
2.会聚水潭或快麦ERP者优先
3.拆过退包者优先
4.吃不了苦的小公主勿扰,腰酸背疼的姐姐勿扰。
手袋厂招工
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职手袋箱包招工团队管理
手袋背包组长1名,熟练车位多名,熟练电脑花样机2名(生手均可),联系电话(匡生)
仓库管理员
4-6千/月
库管社保包住包吃1-2人月结
1,责任心强,对工作高度负责,会熟练操作进销存系统,有五金,机电,电器元件,各类管件阀门之类收发货管理经验,有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。
2.工作6天8小时制,工资待遇4500元底薪加绩效工资,享受五险社保福利。公司提供食宿。
一经录取,待遇从优!
湖南株洲炎陵县招聘挂钩小工。要求能吃苦,负责无人机吊运的挂钩工作,属于地勤岗位。薪资福利包含早中餐
200-260元/天
小工长期包吃1-2人完工结算个人
湖南株洲炎陵县招聘挂钩小工。要求能吃苦,负责无人机吊运的挂钩工作,属于地勤岗位。薪资福利包含早中餐
服装导购
意法2楼大档口诚聘志同道合伙伴:金牌销售3名能够独立做生意,性格开朗热情,自带客户优先,有责任心,有团队精神,薪资8000-20000穿版模特2名会穿搭,懂审美,160一165米.100斤左右,能配合拍照拍视频,会直播优先!不要,薪资8000-15000摄影师1名员工,懂女装搭配审美,会实拍、修图、短视频剪辑(同步)店里氛围好,期待你的加入~工资待遇优厚!A至11月17。
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘以下岗位:安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,其中安全员需人证合一,并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工厂仓库主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理制定生产计划,确保订单按时完成交付;
2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线突发问题,持续推动成本降低与效率提升;
3、统筹班组人员管理,组织实施培训、绩效考核与团队发展,协调各部门高效配合。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
株洲醴陵市选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年大专有行业创业欲望
选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
生产厂长
5-8千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
任职要求:专业-机械制造或机电一体化,年龄-40岁以下。
1.相貌端正,身体健康,热情大方。
2.熟知机械常识、数控机床操作。
3.熟练编制产品加工工艺规程。
4.有较强的沟通交流能力,从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化,年龄-45岁以下。
岗位福利:五险+绩效+分红
电气装配班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则,快速响应质量异常并推动改善措施,保证电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(包括防静电与高压电防护),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳保用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能指导(如标准化作业训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组凝聚力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具与检测设备的日常维护,保障运行稳定;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:实施5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈环节,主导效率提升项目(如工艺优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储或采购)联动配合,传达公司政策并反馈员工意见,保障生产运作顺畅;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备识读电气图纸(含PLC控制图)能力,会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
库管叉车工
(⁺十三薪),包吃,提供住宿,无尘空调车间,工作轻松新能源电池厂招聘:仓管、叉车岗位|空调车间|包吃|提供住宿薪资待遇19元/小时,夜班补贴50元/晚,包工作餐,提供住宿(针对整个十月在职的员工额外发放300元/人补贴) 岗位要求:1、有PACK/锂电/电子组装经验优先,无经验可培训。2、手脚麻利、服从安排、责任心强,能吃苦耐劳(站班),适应两班倒。3、能看懂作业指导书,会质检基础工具使用,有电工证优先。工作内容:负责新能源汽车电池拼接 工作地址:天元区北京海纳川零部件基地面试要求:1.携带本人身份证,18-45男女不限2.不奇装异服,无可见纹身,不染发3.不穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋 面试联系人:陈女士()
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
管培生(焊接班组长)
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产管理方向
【岗位要求】
1、男女不限,可适应加班或倒班安排;
2、身体状况良好,无纹身及不良行为记录;
3、遵守工作安排,具备良好的执行力;
【岗位职责】
1、参与技能轮岗培训(培养初期核心能力)
2、学习现场班组运作与管理
3、掌握质量控制及异常处理流程
4、落实安全规范、5S及现场标准化作业
【工作时间】
8:00-20:00(两班倒)
【福利待遇】
包吃包住,享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等
【工作地址】
长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具
饲料生产设备管理部主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责:
1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案
2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转
3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生
4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算
5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业
2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历
3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践
4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
丝锥研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
库管社保包住包吃餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位:成品仓管员 待遇4500-5000
岗位职责:
1、仓库管理:带领库工对仓库实物/数据收、发、管理,做到账实一致;管理所属仓库区域“6S”,各区域产品标识完善,做到“先进先出”;监督物料卡、台账是否按要求及时记录,落实年/月度盘点。
2、区域规划:物料管理规范,严格按照物料存储要求进行存储管理,根据产品特性,适时调整存放区域;科学管理货品仓位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,做到仓库目视化管理。
3、人员管理:对所属库工进行现场管理机工作分配,对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
4、安全管理:仓库所属区域、设备安环排查/监督,监督仓库供电设备、特种设备等规范操作,人员安全作业监督,落实仓库“防火、防盗、防潮”三防工作。要求:
1、大专及以上学历,有仓储物流相关工作经验优先;
2、对OFFICE办公软件及ERP操作熟练,
3、工作有责任心,有一定的跨部门沟通及团队协作能力。
福利:五险一金、周末双休、年假、加班费、包食宿、
公司名称:湖南农大海特农化有限公司
地址:湖南省岳阳市云溪区云溪工业园杨帆大道16
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】
1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。
2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。
3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。
4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。
5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。
6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。
7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。
8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。
9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。
10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
工艺组长
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良冷加工工艺
【岗位职责】
1. 承接公司技术战略,落实四代产品工艺规划及落地;
2. 按照 IPD 流程完成研发转量产全流程工艺工作;
3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效;
4. 管控工艺文件与变更,做好工艺风险防控,配合推进技术项目;
5. 负责工艺团队管理,做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核,协同各部门推动工艺标准落地执行。
【岗位要求】
1. 机械、机电等工科相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上制造业工艺工作经验,其中2年及以上工艺小组管理经验;
3. 精通机加工工艺(工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等),具备工艺降本项目实操经验,可独立统筹处理工艺项目;
4. 熟悉数控设备加工,包括数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点、数控加工效能提升等;
5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道;
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制;
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口 湖南山水节能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荷塘栋号长招工在线招聘信息,主要招聘株洲栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。