招聘店长。面试地址：新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址：宁远县十里铺超载检查站旁边。

招聘水果店长，薪资为8000-10000元/月，另有提成，工作地点在首衡城。岗位职责包括：全面统筹水果店日常经营管理工作，确保运营顺畅；负责水果采购渠道拓展与维护，保障水果品质与供应稳定性；制定并执行有效的营销策略，提升店铺销售额与市场份额；监督店铺员工工作，进行合理排班与工作分配，确保服务质量；管理店铺库存，做好水果的陈列布局，控制损耗率；分析销售数据，根据市场动态调整经营策略，保持竞争优势。任职要求：具备丰富的水果店或零售行业运营管理经验；熟悉水果市场行情，掌握水果采购、储存、销售等环节专业知识；拥有出色的营销策划与执行能力，能有效提升店铺业绩；具备良好的团队管理能力，能够激励员工并提高工作效率；拥有敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘店长。薪资为5000-10000元/月。要求具备3年以上家居、建材、家电或大型零售连锁行业门店管理经验，有成功带店案例者优先。需熟悉家居行业市场规律与销售流程，具备优秀的经营意识和数据分析能力。具备出色的团队激励与沟通协调能力，能识人、用人、育人，并带领团队取得成果。目标感极强，能在高压力下保持清晰的决策力，主动解决问题，对结果负责。对家居美学、空间搭配有独到见解，能传递高品质生活方式。上班时间为白班8:30至下午6:00，每月休假三天，可灵活安排。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘店长1名；营销经理多名(男女不限)要求：20岁以上，沟通能力强，心里素质好，有积极性！能接受上夜班（工资面议)，欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆（滨江悦）

招聘门店主管/副店长。薪资为2800-6000元/月。要求有管理经验，会电脑操作，做事踏实，能偶尔出差（永州市境内）。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘店长。薪资为3500元以上，另加奖金和门店福利。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列及库存管理；监督并执行门店服务标准，确保顾客满意度与团队协作效率；处理顾客咨询与投诉，维护门店良好形象与秩序；协助完成门店销售目标，定期汇报运营数据与改进建议。任职要求：工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力；能适应门店排班安排，有相关管理经验者优先。

招聘店长。面试地址为新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址为宁远县十里铺超载检查站旁边。

招聘蔬果课长，提供社保。薪资为5000-8000元/月。要求高中或以上学历，有2年以上超市蔬果区域管理经验。负责超市蔬果区整体运营管理，完成销售、毛利及损耗考核指标。熟悉蔬果进货渠道、品质鉴别，把控到货质量、鲜度与定价陈列。合理订货、补货，做好损耗管控，控制经营成本。负责班组员工排班、日常管理及基础带教，维持现场工作秩序。通过销售数据分析，结合季节及客流调整经营与促销策略。妥善处理顾客投诉及现场突发问题。遵守食品安全法规，落实蔬果储存、保鲜及卫生管理规范。配合门店做好盘点、台账及日常各项管理工作。有意向者可申请职位投递简历联系。

湖南味东食品有限公司正在招聘销售型店长、人事行政专员，店长薪资预计在1万至2万元之间，人事行政专员薪资为3千至六千不等。财务驻外销售人员及梁经理的联系方式公开，工作地点在湖南永州。

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月，无责底薪加提成加奖金，并提供包餐。要求具备良好的沟通能力，有销售营销管理工作经验，并具备一定的台上讲课能力。上班时间为白班早八晚六，有休息时间。有意向者可申请职位并投递简历联系。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

1、18-52岁(52-55岁都可以约过来试试)，男女不限。长白班坐班。 2、中晚吃饭40分钟。《宿舍离工厂走路十几分钟，有空调，有热水》 3、周一至周日可面试。入职提供1张复印件，2张寸照，带水杯和碗筷

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务。 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准。 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况。 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求。 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作。 任职要求： 1. 年龄18-52岁，男女不限 身体健康，能适应流水线作业节奏。 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力。 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识。 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明。 5. 有制造业普工/操作工经验者优先。

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招聘信息编号：招聘单位：介休市七喜大码集合店招聘岗位：导购店长岗位要求：薪资待遇：3500（岗位不同，薪资不同）公司地址：北坛中路241号新居美越商铺联系人：师女士联系方式：

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汪世兴烤鸭.经六街店唐人中心店联想科技城店招聘招店员/实习店长期待你的加入店员：3500-5000元/月实习店长：4500-7000元/月薪资构成：底薪+提成+工龄工资+星级补贴，缴纳五险，月休4天带薪休假灵活排班可选：7:00-18:008:00-19:0014:00-23:00咨询电话：

白银甄世宝银发商店，定位长辈品质生活陪伴者，经营健康食品、居家生活用品、适老鞋服、智老科技、助行辅具、适老改造、文娱活动等，白银首店即将开业。招聘岗位：店长1名、店员2名，25-45岁，热爱银发行业，待人真诚热情、有亲和力；有母婴店或中老年用品店经验优先上班时间：两班倒，8:00-14:30，14:00-20:30薪资待遇-店长：底薪3000+全勤200+绩效500+提成+奖金-店员：底薪2500+全勤200+绩效300+提成+奖金福利：有竞争力薪酬、完善培训、晋升空间、团队氛围好、节日福利工作地址：大什字文化路市场北口联系电话：李总

招聘方太厨电店长，薪资为5000-8000元/月，提供社保。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，达成销售目标；做好人员管理，激励团队提升业绩；把控商品品质，及时处理售后问题。任职要求：熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有相关经验者优先，具体面谈。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘店长、超市运营。面试地址：新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址：宁远县城内新百家超市三家门店（杨家岭店、城北店、桐山店）

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招聘门店店长、主管、组长，薪资为4000-6000元/月，并提供工作餐。要求有2年以上管理经验，沟通能力较好，会电脑操作，需偶尔出差（永州市境内）。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

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招聘生鲜经理，薪资为5000-7000元/月。岗位职责：1.商品管理：负责生鲜商品（蔬果、肉类、水产、熟食、海鲜等）的验收与库存管理，严格把控商品新鲜度和质量。根据市场需求、季节变化及销售数据，制定合理的订货计划与促销策略，减少损耗。2.运营管理：统筹部门日常运营，包括商品陈列、定价、补货、理货及环境卫生管理，营造良好购物氛围。控制生鲜损耗率，通过合理库存、精准定价、促销清货等方式降低成本。3.团队管理：负责生鲜部门员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业技能（如商品处理、服务话术）。监督员工工作规范，确保操作安全（如刀具使用、食品卫生），处理团队内部问题。4.销售与顾客服务：制定并执行销售计划，分析销售数据，针对滞销商品及时调整策略，确保达成业绩目标。处理顾客投诉与咨询，保障顾客购物体验，提升部门服务口碑。5.合规与安全：严格遵守食品卫生安全法规（如《食品安全法》），确保商品溯源清晰、储存及加工符合标准。定期检查设备（如冷柜、冷库）运行状况，排查安全隐患，保障运营安全。任职要求：1.学历不限，具有5年至10年生鲜零售行业管理经验。2.熟悉生鲜品类运营，具备数据分析能力。3.具备良好沟通与团队协作能力，有连锁门店经验者优先。具体待遇可面谈。有意向者可申请职位并投递简历联系。

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