明天面试，提前报名预约 雷锋镇金荣同心工业园长白班新厂要人啦 岗位：普工，仓管，质检，焊接，包装，测试，无需经验有人教 年龄:20-45男女不限 【普工薪资】17块钱一小时 （长白班、空调车间、普通工衣、坐班、可带手机） 月薪／4500-5500 【食宿】包住不包吃，公寓式宿舍，四人间，水电费平摊。 【上班时间】 8:00—20:00月休4天 【厂区地址】金荣同心工业园A12栋 有意向私聊咨询

[礼物]操作工、叉车工、库管要求:能适应12小时两班倒，要求无纹身，视力正常，身体健康，刻苦耐劳，年龄19-45岁[红包]公司福利入职购买五险一金、月休2-4天，每月20号发薪、包食宿、全勤奖、工龄奖、绩效奖、带薪假期、及年度体检等​联系电话：

二、热招岗位：1、仓库管理：1名薪酬待遇：3k-4k，节日福利、月休4天；岗位职责:①负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;②负责仓库日常物资的拣选、复核③负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作:④信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档:⑤定期与仓库核对数据并实地盘点；岗位要求：年龄25-40岁、拥有同等3年及以上工作经验，有财务经验的优先。2、会计人员：1名薪酬待遇：4k-5k，节日福利、月休4天；岗位职责:①根据公司会计核算制度要求，填制记账凭证，月末结账；②各节点税务、统计报表、工商等申报③负责报销单据、付款单据等审核，发现问题及时查实并汇报；④负责完成相关财务管理报表；⑤负责公司往来款项的核实及清理；⑥完成领导交待的其它工作任务。岗位要求：年龄30-40岁、拥有同等3年以上工作经验优先考虑。三、联系方式：联系人：吴女士联系电话：（）公司地址：长沙市望城区靖港镇三桥村（万亩蔬菜示范基地内）

岗位名称：龙峰叉车司机；叉车维修技工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；。2. 具备林德电叉车的驾驶技能，需持有相关证书。3. 适应倒班工作，班次为8:00-20:00两班倒。 薪资待遇：1. 时薪：21元/小时，包括稳岗补贴（具体金额未明确）。2. 包吃住待遇。3. 。住宿为每天10元。工资可能会根据具体的绩效考核和出勤率进行调整。

岗位名称：龙峰叉车司机；叉车维修技工；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.具备林德电叉车的驾驶技能，持有相关证书；3.适应倒班工作，班次为8:00-20:00两班倒。薪资待遇：1.时薪：21元/小时，包括稳岗补贴（具体金额未明确）；2.包吃住待遇；3.住宿为每天10元；4.工资根据绩效考核和出勤率调整。

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月

仓管 工作地址:长沙经开区人才市场二楼046

仓管员 大专有叉车证 薪资福利:4 - 6K/月，具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定薪资水平，为员工提供良好的收入保障。完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检、员工培训、团建活动等公司特色福利。良好的职业发展空间，公司为员工提供广阔的晋升渠道和发展机会，鼓励员工不断学习和成长，实现个人与公司的共同发展。 招工人数:1人 工作地址:浏阳经开区腾达路与柳冲路交接处

上班时间 10：00-14：00，下午17：00-21：00 月休4天，自由调休，工作自由无压力，多劳多得

招聘消防灭火器维修年检200-800/天 我们主要是做消防灭火器维修年检工作：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-500元/天，老员工800+元/天，工资日结！底薪+提成。上不封顶，上班自由，无需打卡 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售/陌拜经验、有赚钱欲望、有负债者优先。. 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！只要开工，！！ 市场刚需巨大，行业前景好，不限学历

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

京东家政直招，时薪45元，每日可做2-4单。系统自动提前派单，在家接单。长白班，每天6到10小时，时间 自由灵活。免费培训有老师傅带。 [工作区域】长沙各区就近派单! [工作内容】只做室内基础清洁，擦擦桌子，拖拖地，简单除尘，整理收纳家庭杂物。不拆洗油烟机，不擦玻璃，不洗衣不做饭，不带孩子。 [工资待遇】40每小时，一天2-4单，每单2-3小时，月综合收入8000-12000元，多劳多得， [派单范围】不需要公司打卡，根据住址就近派单，在家接单，无需抢单，时间灵活自由! 【发展空间】家政行业发展空间大，有能力者培养晋升:收纳师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理 [基本要求】无不良记录，会用手机即可。

安排好进店顾客，

【岗位职责】 1、需做搬运工作 2、独立负责大区域仓库 3、无ERP，用电脑表格登记出入库 4、做好仓库5S，规划仓位布局 5、日常盘点，确保账实一致 6、负责原材料、玻璃、五金、成品全流程仓库管理 【录用要求】 1、武进工作满2年以上 2、接受背调 3、住址距前黄10公里内 4、主动沟通、及时反馈，性格外向 5、按要求汇报工作 6、仅接受离职可立即到岗人员，在职者勿投 【福利待遇】 1、8.5小时工作制 2、办理社保 3、有工作餐 4、固定周日休

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

配件管理员招聘 任职要求 大专及以上学历 - 2年以上相关工作经验 - 细心负责、做事稳重、服从管理 工作内容 负责配件日常管理、出入库登记、打包发货； 配件核验、缺失统计、补货拿货，保障物料正常供应。 工作时间：六天工作制，月休4天 薪资福利 月薪：4000~6000元，工作稳定，环境良好

喜赢家床垫诚招: 1、跟单:1名，，工资4000～6000元，月休两天，有一定的销售导购经验 2、仓管:1 名，工资 4000～5500 元 地址:南安市官桥园区 电话:

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3.能适应倒班及一定强度的体力劳动 4. 无重大交通违章或安全事故记录

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

岗位职责 一、交付保障 1、根据工厂生产与仓储实际情况，协同调度端合理安排车辆布局，统筹制定每日发运计划，并同步更新市场实际发运动态； 2、人工核对各大区OMS订单信息，按客户及运输线路完成排程测算与调拨安排，结合PMC计划端确认的加单数据形成排布方案，复核相关数据并及时处理疑问与异常情况； 3、当出现调拨、自产、奶源等异常情形时，联动生产、仓储、调度及承运单位，协调紧急发运，同步说明影响因素与预计时效，最大限度降低对市场交付的影响；产品版本更换或生产日期差异等变动情况下，跟踪装车、发运及到货进度，实时与市场沟通，确保顺利交付。 二、成本管理 1、依据市场下单频率与订单规模，折算最优配送路径，在保障产品新鲜度与送达时效的前提下实现运输成本优化； 2、按照公司订单管理制度控制各区域配送订单量，协同市场业务端推进执行。 三、物流管控 1、查验进厂车辆的车型、卫生状况及车体状态，落实车辆到厂相关管理工作； 2、冷链设备经验证合格后投入使用，按规定规范设备摆放，并通过TMS系统监控每笔运单在各线路的全过程数据； 3、及时报送在途信息（包括发车时间、车辆位置、运输温度），遇车辆故障等异常情况实时联动市场处置，严格管控运输各环节时效； 4、协同WMS系统进行车辆预约、TMS系统运单管理及线上签收操作，同步在金蝶系统中实时更新到货异常信息。 四、承运商管理 1、登记驻厂作业人员名单及其健康证明，核查人员防护措施与培训合规性，规范其厂区行为，按各线路发车时间节点要求督促及时报备； 2、每周汇总异常情况形成周报，每月开展异常问题复盘并制定后续改进计划。 五、市场维护 1、每月对配送区域内客户逐一回访，记录反馈问题并组织协调解决与回应； 2、及时响应并处理客户关于包装、产品覆膜质量、到货数量等方面的投诉； 3、收集并传递市场多样化需求，在成本可控范围内协助满足客户紧急需求，如优先将急需产品放置于车尾便于卸货等。

工地/物流园急招临时装卸工、杂工多名，人走账清，当天就能上岗。 工作内容：货物装卸搬运、现场清理、配合师傅打杂，活简单好干，无重体力活。 要求：身体健康，能服从安排，干活踏实不偷懒，无不良记录。 薪资待遇：260-280元/天，下班就结，绝不拖欠，，提供吃住。

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情： 使用库内巴枪以及下发任务需求完成，包括但不限于网点卫生，装卸货

拣货，打包，发货，不需要会开车，零基础也可上手，工作轻松，可以试岗，不满意也有工资

岗位职责要求 1. 库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精准管控，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查并处理库存差异问题，深入分析产生原因，提出有效改进方案。 2. 仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的堵点与瓶颈，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升仓储运作效率，降低运营成本。 3. 团队管理与培养：统筹下属团队的日常排班、任务分配与绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全培训及WMS系统操作指导，持续提升团队专业水平和协作效能。 4. 数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理反馈库存动态并提出优化建议。 5. 跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应仓储作业中的突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6. 安全与合规管理：监督仓库区域安全管理执行情况，定期检查消防设施、货架结构及作业设备（如叉车、地牛）运行状态，确保符合安全生产标准；严格执行危险品、高价值物料的特殊存放规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特性者更佳。 3. 技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成库存数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等工具，能独立编制库存分析报告； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4. 能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能够迅速定位库存异常并制定应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动采购、生产等相关部门，推动任务落地执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储管理工作有序开展； 责任心强，关注细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

职位描述： 小件化妆品快递打包，最好是附近的 主要工作： 1，根据商品的特性，选择合适的包装材料，确保商品在运输中的安全 2，维护仓库的整洁有序，日常整理，统计货物的进出盘点工作 3，工作时间自行安排，每天的订单发完即可离开，时间自由 任职要求 1，高中以上学历，不限经验，有仓库工作经验更好，懂一点电脑操作，需要打单发货 2，工作认真细致，有高度的责任心

岗位职责： 负责物流业务的全程跟进、数据分析及成果呈现； 负责物流供应商的日常管理、绩效评估，并推动供应商服务水平持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与分析； 跟踪并处理物流执行过程中的各类异常情况； 持续识别并优化物流环节中的异常节点与流程堵点，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具有2年以内工作经验者； 学习能力强，富有热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层工作，对在物流领域长期发展有明确目标； 熟练操作常用办公软件；

打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式 ①打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元。 ②分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且，且有完整上下班打卡记录）。 ③库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22） 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支生活费。

【招聘岗位】美发剪发模特 【薪资待遇】50元/人，当天日结，绝不拖欠！ 【工作内容】配合美发师完成剪发造型，简单配合即可，无复杂操作 【岗位要求】 头发长度符合基础剪发要求即可 2. 态度配合，按时到岗，无经验均可 3. 耗时一个小时左右 有意向直接投递简历，私信沟通到店时间！

仓管员 大专有叉车证 薪资福利:4 - 6K/月，具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定薪资水平，为员工提供良好的收入保障。完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检、员工培训、团建活动等公司特色福利。良好的职业发展空间，公司为员工提供广阔的晋升渠道和发展机会，鼓励员工不断学习和成长，实现个人与公司的共同发展。 招工人数:1人 工作地址:浏阳经开区腾达路与柳冲路交接处

职位关键词：快消品同城配送，订单物流追踪，ERP，表格函数，良好的表达沟通能力，车辆调度能力 岗位内容： 1. 对接仓库与承运单位，协调作业衔接，整理回单及管理订单信息。 2. 组织货物发运，保障客户交付时效，执行运输过程跟踪与记录。 3. 保障供应链各环节顺畅运行，及时应对并处理物流异常事件。 4. 汇总日常运输数据报表，完成数据提报及相关系统出入库操作。 5. 承担客户、供应商与公司内部之间的信息传递与协调工作。 任职要求： 1. 有1年以上物流领域工作经验，熟悉供应链及物流运作流程。 2. 具备良好沟通技巧与服务意识，能高效响应客户需求，确保服务质量。 3. 能独立分析和判断问题，妥善解决运输配送中的各类突发状况。 4. 具备快消行业同城配送现场调度经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期5000，转正5500，2个月转正，每月15日发薪 2、上班时间：根据项目情况安排，可面试时再确认，单休，节假日调休 3、社保五险，住房公积金，住房补贴，意外险，年终奖，工龄工资，高温补贴，带薪年假，生日福利，节假日福利，定期团建聚会