
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
其他工程司机6-10人
牵引车司机
工作地址:汉区南 通江一路203号
7:30-19:30 两班倒(半个月一倒班)
19.5元/小时
招聘人数:10人
家具店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
保姆1-2人日结
需要白班阿姨一名,在宜化新天地小区协助奶奶照顾一个11个月的宝宝,工作内容主要是给奶奶做饭、做家务打扫卫生洗衣服、给宝宝做辅食、跟奶奶换手陪娃等,白班不带睡,双休(节假日周末都休息),上班时间早7晚6(也可商量),奶奶性格好相处,宝宝比较乖,100-150元一天,,具体可协商。要求身体健康、体检合格,人品好、对宝宝有耐心爱心,爱卫生、勤劳负责眼里有活,能稳定长期干,愿意的请电话联系姚[抱拳](近期可上岗)(不常看,麻烦电话联系)
砼工铣刨机司机打灰浇筑1-4天1-2人
杭州市淳安县招砼工/打灰/浇筑
洗刨机,地坪抓毛,洗刨机,面积600平方,24号开始做,有的,能去的联系,价格电话协商
店长促销员
有的找我![勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲(灰指甲门店)宜昌售后猇亭区,夷陵区,伍家岗区招聘:1.促销员5名(3000-6000)2.门店店员5名(3000-6000)3.门店店长5名(3500-7000)*负责指导使用亮甲系列产品,售后服务,48岁以下,长期稳定(短期勿扰),行政班(8:30-5:30)*带薪培训,有晋升空间!咨询电话:
湖北宜昌宜都市招聘店长。要求具备销售特长及相关发展意向。薪资为3000-6000元每月。工
3000-6000元/月
店长月结
招聘店长。要求具备销售特长及相关发展意向。薪资为3000-6000元每月。工作地址位于湖北省宜都市陆城名都山水苑7-9号。
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 薪资月结,按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
店长
栖花野女装诚聘店长1名,导购2名年龄:20-40岁工作时间:7小时制,早晚班薪资待遇:2700底薪提成加班工资年底奖金工作地点:夷陵万达联系电话:刘女士
店长营业员
零食优选(东山大道店:位于丽枫酒店大堂内)招店长和营业员!岗位职责:配合店长完成门店销售目标,做好门店日常运营工作;负责门店商品收银、账目核对及接待顾客;负责商品上架、陈列整理、补货及日常盘点工作;任职资格:年龄19-45岁,身体健康;性格积极主动,吃苦耐劳,责任心强;具备良好的沟通表达与服务意识;薪资待遇:(含各项补贴、提成)未达到4000元,按4000元保底发放;达到或超出4000元,按实际核算金额发放工作时间:早班8:00-15:30,晚班14:30-22:30,两班倒;月休两天;薪资待遇:基本工资+补贴+加班费+提成(综合保底4千);联系方式:人力资源部熊()
湖北宜昌宜都市招聘店长,要求沟通表达能力强,性格开朗,愿意学习健康乳品知识。薪资福利为50
5000-12000元/月
店长月结
招聘店长,要求沟通表达能力强,性格开朗,愿意学习健康乳品知识。薪资福利为5000-12000元每月。工作地址位于湖北省宜都市陆城分路碑菜市场对面。
湖北宜昌招聘店长一名。年龄要求在38岁以下,有相关零售行业销售经验者优先,有同行业店长工作
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求在38岁以下,有相关零售行业销售经验者优先,有同行业店长工作经验者年龄可适当放宽。薪资福利为综合月薪6000-12000元,包含各种奖励、工龄奖、月休四天、五险一金、带薪年假及节假日福利。工作地址位于北4F。
湖北宜昌秭归县工地需要拱架安装机师傅两人,也可以一个师傅带个学徒来,工资电话联系
其他工程司机1-2人
湖北宜昌工地需要拱架安装机师傅两人,也可以一个师傅带个学徒来,工资电话联系
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