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五金仓库发货司机（长期工） - 岗位性质：需从事体力活，招长期工，可直接到岗面试 - 薪资结构： 1. 第一个月：底薪4000元+配货打包理货 送货提成（提成比例千分之二）1500-4000，第一月 6500-6800元 超过6800算绩效 综合薪资约6800-8500 休息制度每月休息1-2天 工作内容 1 上午库房配货打包下午发货送货。 2 体力活 年龄不超 45岁 原标题：《发货配货司机》

有在武汉驾驶过重型自卸后八轮渣土车经验优先

招聘A2驾照集装箱物流司机，从事双驾工作，负责武汉至广东专线运输。要求持有有效A2驾驶证和货运资格证，具备三年以上集装箱或重卡驾驶经验，能适应长途运输，吃苦耐劳，无重大交通事故记录，安全意识强。薪资待遇面议。

岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖省内及跨省线路2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时报告车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成装货、卸货及签收全流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发状况（如路况异常、货物临时调整），及时与调度/客户沟通反馈 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应高频次长途驾驶及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，了解基础保养常识，有危货/冷链/集装箱运输经验者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成运输任务

工作8小时，保底7000+绩效补贴，100%入职没有任何费用 任职要求： 1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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