郑州市中原区招其他工程司机

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

原阳县用1台水呢撒步车，4天活，带司机一起

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

郑州市管城回族区招半米、1米铣刨机司机

急急急急急急 清丰一号院，找高级月嫂这个月底9000/26天，有空档的姐妹联系

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濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

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路面筑造机械厂（提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路南门1号门。。

青海招聘1米铣刨机，有意愿者联系

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试）[OK]1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。福利待遇：1缴纳社保2提供标准工作餐3过节福利4其他福利待遇等面试地址：驮蓝山路南门1号门。

今日工作推荐： 联系告知在【濮阳通】看到 好想来盘锦商场店开业在即 招聘招聘 1⃣店长 2名 4000-5000元 男女不限，年龄45岁以下负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先 2⃣收银 10名 3000-4000元 男女不限，年龄18-45周岁负责门店日常收单以及上货有零售行业或超市收银经验者优先 3⃣理货员 10名 3000-4000元 男女不限，年龄18-40周岁负责门店日常上货理货等工作 地址：濮阳市华龙区中原路与盘锦路交叉原老盘锦商场 ☎

清丰县城烧烤店，招店长一名，有经验者优先，工资面议，电话：

濮阳南乐县店面经理

【清丰县城烧烤店招聘】诚聘店长一名，全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、物资采购、成本控制及客户关系维护，带领团队完成经营目标。有餐饮行业管理经验者优先考虑，待遇优厚，薪资面议。工作地点位于河南省濮阳市清丰县城，欢迎热爱餐饮、责任心强、具备一定沟通协调能力的您加入我们的团队，共同发展。联系电话：，期待您的来电！

冻品门店店长 工作地址:清丰万邦 统筹门店日常管理（排班、卫生、设备、安全等）；定期盘库、清理门店库存、订货补货；销售数据分析，营销活动策划；成本控制，管理门店账务报表。，统筹门店日常管理（排班、卫生、设备、安全等）；定期盘库、清理门店库存、订货补货；销售数据分析，营销活动策划；成本控制，管理门店账务报表。，两年以上冷冻品门店管理经验，有冻品、水产和肉类等批发零售经验更佳 40岁以下，有健康证，大专及以上学历

台前曹曹酒城，因业务扩大需招聘: 1、营业员 3 名，35岁以下，初中文化，相貌端正，有经验者优先： 2、送货员 3 名：30 岁以下，吃苦耐劳； 3、店长助理2名：男女均可，40岁以下，高中文化，语言表达能力好，形象佳。 薪资4000元---8000元，优秀者面议。咨询电话：

负责店铺的日常运营工作

专职消防驾驶员高中以上学历，征信良好，无犯罪记录，无纹身，无伤疤，政审合格，体检合格，20-40岁薪资福利:5000-6000，缴纳五险/五险一金，包吃住，带薪休假招工人数:5名工作地址:本省范围内城市，或出省工作

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 全面负责门店日常管理、人员安排、服务流程、卫生纪律。 2. 制定并完成门店业绩目标，负责销售、拓客、客户维护。 3. 管理团队：招聘、培训、考核、激励，打造稳定团队。 4. 管控成本、库存、货品、收银、账目，确保正常运营。 任职要求 1. 有同行业门店管理经验，有销售和管理思维。 2. 沟通能力强，责任心强，抗压能力强，执行力强。 3. 会带团队、懂服务、能做业绩、能管现场。 4. 稳定性强，长期发展，服从公司管理。 5. 有服务行业/零售/美容/家政/餐饮店长经验优先。 福利待遇 1. 薪资：底薪+业绩提成+全勤+工龄奖。 2. 福利：节日福利、生日福利、带薪年假。 3. 发展：晋升空间大、权责清晰。

冻品门店店长 工作地址:清丰万邦 统筹门店日常管理（排班、卫生、设备、安全等）；定期盘库、清理门店库存、订货补货；销售数据分析，营销活动策划；成本控制，管理门店账务报表。两年以上冷冻品门店管理经验，熟悉冷链储存、温度控制和保质期管理；有冻品、水产和肉类等批发零售经验更佳 40岁以下，有健康证，大专及以上学历