司机年龄26岁到36岁，性格开朗者优先薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:扶沟县城东关

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仓管年龄26岁到36岁，性格开朗者优先薪资福利:3000+招工人数:10名工作地址:扶沟县城东关

周口市川汇区华耀城F区招聘仓库管理和送货员，，年龄26-40岁，身体健康、有责任心、高中学历，待遇优厚，工资面谈。 面议 河南省 周口市

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招聘：仓库管理员 薪资：3500.00-4000.00 会开叉车，有没有证就可以，会简单的电脑操作，

岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

仓管统计年龄25-45岁，会看图纸、有相关岗位工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:扶沟县产业集聚区中泰路与长丰路交叉口

仓管年龄18-55岁，身体健康薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:扶沟县工业园区二号路东辰纺织（中垣环保院内）

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招聘：仓库管理员：6 名 销售：8 名 车工：10 名 薪资：3000-7000元 职位描述： 临清市瑞飞工程机械有限公司 招聘岗位 1. 仓库管理员：6 名 薪资：3000-4000 / 月 2. 车工：10 名 薪资：计件核算，综合约 7000 / 月 3. 销售：8 名 薪资：底薪 2000 + 高额提成 任职要求 身体健康，踏实肯干、责任心强，有相关工作经验者优先录用。 福利保障 ✔ 每月准时发薪，绝不拖欠✔ 包吃包住，生活便利✔ 工作稳定，待遇优厚 应聘方式 联系人：樊经理 联系电话：188****2999 工作地址：临清市唐园镇林潘寨 此岗招满即下架

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

要求（精通电脑）年龄25岁-35岁之间，干过物流仓储操作员的优先 货物处理： 负责日常的货物入库、出库 仓库维护： 定期盘点库存 现场作业： 指挥安排货物的装卸、搬运，监督操作流程，确保货物安全。

月入8000-10000 年龄16-45 长白班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.会基础办公软件者优先 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录 6.公司为模切厂，有模切厂经验优先，

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岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

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