三号门。化妆品仓库招仓库管理员1名，20-42女以下，主要负责仓库收发货，会简单电脑操作，做事认真负责，能加班，基本工资4000，平时加班18每小时，周末加班23每小时，饭贴20元/顿，必须能加班，不能加班的不要，综合工资8000左右，，打我电话

岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.月底盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

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1.按照公司监管要求，监督质押物出入库操作手续，掌握出、入库单证，每天执行随机盘点、定期对货物进行全部盘点（每月对质押物全面盘点一次），以保证否账物一致，确保质押物始终高于安全库存。 2.监督客户按照项目协议规定和业务流程进行操作，对客户的违规操作要立即制止，并立即向公司汇报； 3.全面了解监管库区的进出通道、货物流向、控制方法、到货计划和出货计划，确保对质押物进行监管； 4.督促企业对质押物进行集中堆放，在集中堆放的质押物前设立标示牌或在质押物上粘贴标签并及时更新，如有违规并立即向公司汇报； 5.监督监管库区内的所有消防器材和消防管线设置的规范性，如发现消防隐患，应及时向公司汇报，同时通知库区工作人员及相关部门，要求采取整改； 6.善于发现质押物储存的安全隐患和监管漏洞，发现后及时向库方提出整改意见并向公司汇报； 7.按要求做好台账明细，对现场监管工作履行情况撰写书面报告，并向公司进行汇报，具体包括工作日志和月度工作总结等多种形式；

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 2.成出入库登记及数据录入，确保信息及时准确

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用ERP或WMS系统完成单据录入与库存更新，确保系统数据与实物同步 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.具备基础货物分类、堆码及叉车（如持证）等实操能力者更佳 5.服从安排，注重团队协作，能适应仓库作业环境

协昇开发需要招聘仓库管理员1名，男女不限，能够吃苦耐劳，记忆力好，反应能力强，鞋厂上过班的优先联系电话：

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【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

岗位职责： 1. 负责生鲜冻库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点及库存记录； 2. 熟练操作电脑及Excel进行数据录入、报表制作和库存统计； 3. 确保冻库环境符合存储标准，定期检查设备运行及货品保存状态； 4. 配合完成仓储区域的清洁、整理及安全管理工作。 任职要求： 1. 具备三年以上库管工作经验； 2. 熟练掌握电脑操作，能够熟练使用Excel等办公软件。

本公司现招聘仓管1名，要求：1、年龄18-40岁2、负责仓库来料收货、领料、打包、出货，整理仓库事宜；3、为人踏实，能吃苦耐劳，能服从公司工作安排；4、有模切行业同职位经验；福利待遇:6天8小时，一经录用，缴纳社保,免费提供工作餐薪资面议有意愿可来公司面试，联系人：贺女士

招聘仓库管理员。负责收发货，要求工作认真、有责任心、对数据敏感。联系电话为。

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招聘仓库收货员理货员、PDA拣货员、打包员。性别不限。要求工作认真负责，具备吃苦耐劳的品质，服从安排，具备团队协作精神。仓库收货员理货员试用期月工资5500元，转正后综合工资6000元以上。PDA拣货员试用期月工资5800元，熟练后计件，综合工资7000元以上。打包员薪资待遇为计时工资每小时18元，熟练后计件，综合工资每天250元以上，包含午餐，待遇从优。

岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

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日结[烟花]日结[烟花]日结[][][]目前需要夜班（分拣）1名，夜班另有补助25/天本地企业招聘小时工，分拣日结，活轻松，每天工作时间10小时，9点次日早7点12元/小时，。13元/小时，。主要辅助叉车工装卸。年龄要求55岁以下，50岁以下。联系电话：

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招聘仓库打包员2名。，年龄20-40岁，负责整理货物上架。有仓库工作经验者优先。上班时间为9点到7点。薪资待遇为3500-4000。工作地址为沈丘物流园。

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