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岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 2. 按季节开展修剪、施肥、病虫害防治、浇水等日常管护 3.参与绿化施工方案实施，确保种植质量与景观效果达标 4.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持绿化完好率 5.配合项目进度完成临时性绿化任务及现场文明施工管理 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林专业背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、地被植物习性及种植养护技术 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定体力和耐力 4.工作认真负责，有团队协作意识和安全作业意识 5. 服从工作安排，工作地点为郑州市惠济区

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岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 3. 按季节和景观要求实施乔灌木修剪、造型及绿篱整理 4.配合完成绿化工程现场施工与验收支持工作 5.做好工具设备日常维护及作业区域安全规范管理 任职要求： 1.绿化种植、园林养护、绿化修剪相关工作经验不限 2.熟悉常见园林植物习性及养护技术要点 3.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 4.具备基本安全意识和团队协作能力 5.有园林绿化相关培训经历或证书者优先

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招聘生态护林员14名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，热爱林业管护工作，责任心强，服从管理。身体健康，吃苦耐劳，能够适应长期野外巡护作业，年龄18周岁以上、不超过65周岁。长期在本地居住，熟悉辖区山林地形地貌及林情，群众基础好，能够稳定长期在岗履职，具备基本文化素养，能够独立完成巡护记录和上报信息。能够操作智能手机基本功能，经培训后可规范使用“智慧林长”巡护系统，完成日常巡护打卡及信息上报工作。工作职责：常态化开展责任区域巡山护林。每月巡护天数不少于8天，每日巡护时长不低于2小时；每月全覆盖打卡点位（管护责任区网格内设置不少于5个巡护打卡点位）不少于4次，且上、中、下旬各至少完成1次。森林防火期、林业有害生物重点防治期、候鸟迁飞等重要时段，每月巡护天数不少于20天，每日巡护时长不低于2小时；每月全覆盖打卡点位不少于8次，且上、中、下旬各至少完成2次。如实记录辖区生产经营情况，及时排查、上报森林火情、林业有害生物、乱砍滥伐、违法占用林地、乱捕滥猎野生动物等违法行为，主动劝阻、制止损毁森林防火设施设备等行为。积极开展森林防火、森林资源保护、野生动植物保护等政策法规宣传，引导群众自觉参与护林防火工作。积极配合镇、村开展林区隐患排查、问题整改、涉林案件核查处置等工作，完成镇、村及上级林业主管部门交办的其他涉林管护临时任务。薪资福利：劳务补助1000元/月。由镇政府统一购买人身意外伤害商业保险，。选聘原则：坚持自愿报名、公开公正、择优聘用、动态管理的原则，实行一年一聘，年度考核合格可续聘。岗位性质为公益性岗位（劳务协议用工），不纳入编制管理，超过法定退休年龄人员签订劳务协议。报名时间：2026年8月5日至2026年8月10日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。协议期限为一年（2026年9月1日至2027年8月31日）。工作地址：金溪镇产业发展服务中心（金溪镇人民政府办公楼一楼1101室）。

岗位名称：专职聘用制护林员（正宁分局基层林场8名；宁县分局基层林场27名；合水分局基层林场30名；华池分局基层林场27名）岗位要求：1.需具备庆阳市户籍，高中（中专）及以上学历，年龄在18-45周岁。2.林草相关专业毕业生、退役军人等同等条件下优先招聘。3.现场报名且限报一个岗位。笔试内容涵盖时政、市情、森林资源管护等基础知识。薪资待遇：薪资具体数额未提供。

1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

招聘林业专业实习生30名，要求为林学、园林、野生动植物保护、林业生态工程、生态学、森林培育、林业技术、森林经理学、土地资源管理等相关专业的在读学生，大学专科以上在读。工作内容：协助技术员、工程师完成林业咨询相关工作，包括外业调查、数据收集与整理、文档管理、报告编写及基础分析等。需严格遵守公司规章制度，服从工作安排，确保工作的安全与质量。薪资福利：实习薪资73元/日。住宿补贴400元/月。在公司工作期间提供工作餐，出差期间发放用餐补贴。外业天数超过基准天数时，发放外业补贴。工作时间：双休。工作地址：贵州省贵阳市云岩区。

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