
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是
7000-10000元/月
矿工掘进工煤矿机电维修长期20人以上月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综掘掘进工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工报名体检合格后参加培训、培训期间每天150元工资,自入井首月出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:微信同号
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
三门峡灵宝市身体好55岁以下,两班倒,地质勘探无需技术小工,7500一个月,月结,包吃包住,
小工月结
身体好55岁以下,两班倒,地质勘探无需技术小工,7500一个月,月结,包吃包住,
兼职有提成
打听,有没有宝妈,平时接送完孩子,没事的,这有个兼职直播的工作,卖洗澡间,集装箱房子。联系电话,工资底薪加提成,详细情况面议!
绥化青冈县招力工,跟顶管机干活,长年活,供吃住,待遇好,有B2驾驶证优先
200-240元/天
顶管力工长期1-2人月结
招力工,跟顶管机干活,长年活,供吃住,待遇好,有B2驾驶证优先
商丘梁园区招顶管工程、工地小工/杂工160包吃住,50岁左右,能去外地的优先
160-170元/天
顶管小工1-2人
商丘市梁园区招顶管工程、工地小工/杂工160包吃住,50岁左右,能去外地的优先
顶管小工3-6个月包住包吃1-2人月结个人
顶管机工地找小工一名 管食住6500 要求可以出差。吃苦耐劳。有责任心。受苦营生泥水活 有意者请联系赵
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟白音华镇西乌旗乌拉盖周边找过路顶管机白音华镇干活有干的抓紧联系
9000-11000元/月
顶管机1-2人
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗白音华镇 西乌旗 乌拉盖周边找过路顶管机 白音华镇干活 有干的抓紧联系
矿工
急招 铝矾土矿露天开采施工队伍 (具备专业技能 雄厚实力 懂矿山规矩)甲方手续齐全 随时进厂开工,工作地址:河南三门峡(渑池陕州)
河南三门峡河南煤化工义煤公司耿村煤矿招一名综掘工
保底420进尺另算,现在报名,初七报到
煤矿1-2人
河南三门峡河南煤化工义煤公司耿村煤矿招一名综掘工
保底420进尺另算,现在报名,初七报到
矿工5-14天3-5人
矿山过年需要4个人打斜坡水沟,和斜坡架设好的道轨,调整。基本工资300一班。过年项目部补助工资为阴历腊月24日/正月15日为期为半月,过年放假两天。正月初二正常上班,每天按考勤补助200元。也就是过年到初一初放假两天,全勤为13天,公司补助为3000元。活在河南灵宝,年龄不超过55岁,高血压不用。谢谢
三门峡渑池县采煤工、掘进工70人1.身体健康,无从事井下工作职业禁忌症,具有煤矿井下工作经验或大中专毕业
8000-12000元/月
掘进工采煤工煤矿长期20人以上月结
采煤工、掘进工70人
1.身体健康,无从事井下工作职业禁忌症,具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。
2. 18 - 45周岁人员。
3.薪资福利:薪资:月薪面议,所有岗位同工同酬同福利,工资按时发放。
4.福利:优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等,每年定期健康。
矿工
井下一线工
20至50岁可报;(二)高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用;(三)忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳;(四)无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。
薪资福利:(一)优厚薪酬+法定保障:入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行,全员同工同酬,月完成生产任务年收入可达10万元以上,企业统一缴纳五险一金,工作满1年即可享受带薪年休假,薪资有保障、福利全覆盖。(二)多档稳岗激励,多劳多奖可累计:录用人员自入职次月起,井下月出勤≥22班(公司统一培训期间按井下出勤核算)且无违规行为,每月可享300元稳岗奖,连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算,出勤越稳定、奖励越丰厚。(三)师带徒专属激励,师徒共赢:新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励,新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇:(一)健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检,全方位守护身心健康;春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品,暖心传递企业关怀。(二)全方位生活保障,吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍,宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室,从日常饮食到居住起居,全方位解决员工生活需求。(三)丰富休闲配套,畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所,工作之余可运动健身、阅读充电,兼顾工作与生活。
(一)报名截止时间:即日起至录满为止。根据义煤公司招聘相关管理规定,将对报名人员统一组织面试与体检,时间地点另行通知;报名人员应聘过程中提供的资
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